인적 자원(HR)

임직원 관리 및 의견 청취, 개발을 통해 직원들이 소속감을 갖도록 돕습니다.

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HR 매니저는 임직원 관리, 의견 청취 및 학습 지원을 통해 직원들이 개성을 존중받고 소속감을 느낄 수 있도록 격려합니다.

최첨단 분석, 인공지능, 머신러닝 알고리즘을 활용해 인력 데이터를 실행 가능한 인사이트로 전환합니다.

채용 담당자는 소셜 미디어 플랫폼, 구인 게시판, 채용 박람회, 추천 제도, 네트워킹 등의 창의적인 접근을 통해 다양한 인재를 유치하고 파이프라인을 구축합니다.

인재를 발굴, 유지, 개발합니다. 문화, 웰빙, EDI, 퍼포먼스, 지속적인 경청, 리더십 프로그램, 멘토링, 코칭 등 흥미로운 프로젝트 작업을 통해 직원들이 진정한 자아를 실현할 수 있도록 지원합니다.

스와로브스키의 복지 및 인사이동 관리자는 직원들의 이동 전략, 복리후생, 퇴직 계획, 휴가 정책, 웰빙 프로그램, 건강과 생명 및 장애를 포함한 보험 정책을 관리합니다.

스와로브스키의 근무 환경 살펴보기

스와로브스키에서 한계에 도전하세요. 여러분의 꿈을 성취하세요. 우리와 함께 긍정적인 영향력을 발휘하고 놀라운 일을 행하세요.

Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.

Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.