Kostenloser Standardversand ab 99 EUR
Menschen in den Mittelpunkt stellen
Swarovski engagiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1895 für soziale Verantwortung. Als eines der ersten Unternehmen, das soziale Leistungen für seine Mitarbeitenden anbot – wie Wohnraumunterstützung, die Finanzierung der örtlichen Schule und die Priorisierung von Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden – war diese Verantwortung schon immer Teil unserer Identität. Heute führen wir dieses Vermächtnis fort, indem wir die Rechte der Menschen in unserem gesamten Unternehmen und unserer Lieferkette respektieren und schützen. Von der Förderung der Geschlechtergerechtigkeit und inklusiver Führung bis hin zur Unterstützung besonders schutzbedürftiger Arbeitskräfte gestalten wir eine Unternehmenskultur, die auf Fairness basiert und Individualität auf allen Ebenen wertschätzt.
Fortschritte im Überblick

到了 2025 年,女性在我們的高階管理階層已佔有 41% 的席次,展現出我們不斷致力於提升領導團隊多元化背景的具體成果。這項進展也體現在同仁的內部回饋中,根據全球文化調查,高達 89% 的員工認同 Swarovski 非常重視多元與包容的價值。

​為了強化多元與包容性,我們引入了一項工具來追蹤員工整體的代表性狀況,並找出可以改善的領域。我們也更新了領導原則,強調包容、尊重與關懷,協助領導者營造一個讓每個人都能受到重視並發揮所長的文化。

我們旗下的生產基地均定期接受國際社會與勞工標準的認證或審核,例如 SA8000、SMETA 和 ISO 45001 職業健康安全管理系統,以確保營運符合全球規範。

我們的 WeShine 計畫在位於印度、泰國與越南的 Swarovski 自有製造基地推動員工賦能、健康意識與財務素養。超過 2,400 名員工參與其中,提升了我們亞洲各廠區的身心福祉。

我們在 2022 年加入了全球指標性道德貿易平台 Sedex,透過這個組織,我們努力提高全球供應鏈的透明度,並持續優化勞動環境。

Da bi zagotovili, da naši dobavitelji in partnerji spoštujejo enake etične vrednote kot mi, smo leta 2025 izvedli 140 okoljskih in socialnih revizij dobaviteljev z visokim tveganjem v okviru naše Pobude za odgovorno nabavo.
Raziščite naša druga področja, na katera se osredotočamo

Ohranjanje virov in zmanjševanje odpadkov

Title:

Ublažitev podnebnih sprememb

Title:
Naša zapuščina trajnosti od leta 1895
Trajnost in družbena odgovornost sta del filozofije naše družbe že od samega začetka – od uporabe lokalne hidroelektrične energije za proizvodnjo do vizionarske vzpostavitve socialne podpore za zaposlene.