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Menschen in den Mittelpunkt stellen
Swarovski engagiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1895 für soziale Verantwortung. Als eines der ersten Unternehmen, das soziale Leistungen für seine Mitarbeitenden anbot – wie Wohnraumunterstützung, die Finanzierung der örtlichen Schule und die Priorisierung von Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden – war diese Verantwortung schon immer Teil unserer Identität. Heute führen wir dieses Vermächtnis fort, indem wir die Rechte der Menschen in unserem gesamten Unternehmen und unserer Lieferkette respektieren und schützen. Von der Förderung der Geschlechtergerechtigkeit und inklusiver Führung bis hin zur Unterstützung besonders schutzbedürftiger Arbeitskräfte gestalten wir eine Unternehmenskultur, die auf Fairness basiert und Individualität auf allen Ebenen wertschätzt.
Destaques do progresso

Em 2025, as mulheres representavam 41% dos nossos cargos de liderança sénior, refletindo os esforços contínuos para aumentar a representação de origens diversas na liderança. Este progresso também é reconhecido internamente, com 89% dos nossos colaboradores a concordarem no Inquérito Global à Cultura que a Swarovski valoriza a diversidade e a inclusão.

Para fortalecer a diversidade e a inclusão, introduzimos uma ferramenta para rastrear a representação em toda a nossa força de trabalho e identificar áreas de melhoria. Também atualizámos os nossos Princípios de Liderança para destacar a inclusão, o respeito e o cuidado, ajudando os líderes a criar uma cultura onde todos são valorizados e capazes de prosperar.

As nossas instalações de produção próprias são regularmente certificadas ou auditadas de acordo com padrões sociais e ocupacionais reconhecidos internacionalmente, incluindo SA8000, SMETA e ISO 45001 Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.

O nosso programa WeShine promove a capacitação dos trabalhadores, a saúde e a literacia financeira nas unidades de produção da Swarovski na Índia, Tailândia e Vietname. Mais de 2400 trabalhadores participaram, melhorando o bem-estar nos nossos espaços na Ásia.

Desde 2022, somos membros da Sedex, uma das principais plataformas de comércio ético do mundo, empenhada na melhoria da transparência e condições de trabalho nas cadeias de abastecimento globais.

Para garantir que os nossos fornecedores e parceiros mantêm os mesmos valores éticos que nós, em 2025, concluímos 140 auditorias ambientais e sociais de fornecedores de alto risco no âmbito da nossa Iniciativa de Aprovisionamento Responsável.
Explore as nossas outras áreas de foco

Preservar recursos e minimizar desperdício

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Klimawandel eindämmen

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Unser Nachhaltigkeitsvermächtnis seit 1895
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind seit den Anfängen fester Bestandteil unseres Unternehmensethos – von der Nutzung lokaler Wasserkraft für die Fertigung bis zur vorausschauenden Etablierung sozialer Unterstützung für unsere Mitarbeiter.