Fejlődjön velünk
Title:
Amikor hozzánk csatlakozik, a folyamatos felfedezés kultúrájához csatlakozik. Legyen kíváncsi, fejlődjön, és soha ne hagyja abba a tanulást!
Munkánk középpontjában az emberek állnak. Amikor csatlakozik hozzánk, különböző karrier- és fejlődési lehetőségek közül választhat, a munkahelyi képzéstől kezdve a projektmunkán át mások oktatásáig, mentorálásáig, képzési programokig és akadémiákig.
Munkánk középpontjában az emberek állnak. Amikor csatlakozik hozzánk, különböző karrier- és fejlődési lehetőségek közül választhat, a munkahelyi képzéstől kezdve a projektmunkán át mások oktatásáig, mentorálásáig, képzési programokig és akadémiákig.
Legyen mersze vezetni
Subtitle:
A vezetés számunkra nem a hierarchiáról szól. Lényege a felelősségvállalás és a pozitív változások létrehozása.
Min gondoskodunk napjaink és a jövő vezetőiről. Vezetőink úttörők, akik lehetővé teszik és elősegítik a változást egy új, sikeresebb Swarovski érdekében.
Számos olyan belső és külső programmal rendelkezünk, amelyekkel segítünk vezetőinknek erősségeik felfedezésében és fejlesztésében, a bennük rejlő potenciál kiaknázásában, valamint a kézzelfogható eredmények elérésében mind az emberekre, mind pedig az üzletre nézve.
Min gondoskodunk napjaink és a jövő vezetőiről. Vezetőink úttörők, akik lehetővé teszik és elősegítik a változást egy új, sikeresebb Swarovski érdekében.
Számos olyan belső és külső programmal rendelkezünk, amelyekkel segítünk vezetőinknek erősségeik felfedezésében és fejlesztésében, a bennük rejlő potenciál kiaknázásában, valamint a kézzelfogható eredmények elérésében mind az emberekre, mind pedig az üzletre nézve.
Fejlessze a sikerhez szükséges képességeit
Subtitle:
Tudjuk, milyen fontos a folyamatos felfedezés mind a szakmai, mind a személyes kiteljesedés érdekében. A tanulás és a fejlődés segít, hogy mindig csúcsteljesítményt nyújthasson. Akár egy erősségét szeretné továbbfejleszteni, akár egy új tanulmányi területet szeretne felfedezni, arra bátorítjuk, hogy használja ki a rendelkezésére álló számos tanulási lehetőséget!
Javítson az ügyfélélményen
Subtitle:
Tanulja meg, hogy hozhat létre igazán kivételes termékeket és élményeket!
Alakítsa a jövőt
Subtitle:
Kezdje meg szakmai utazását a kristály világában! Fedezze fel a lehetőségek világát. A kristálylaboratóriumunktól kezdve egészen Párizs, Milánó és New York kifutóira is eljuthat: tegye meg velünk karrierje első lépéseit!
Karrierfilozófiánk
Title:
A Swarovski karrierfilozófiája négy alappilléren nyugszik. Nem hiszünk a hagyományos karrierfejlődésben, mivel mindenki egyedi.
Karrierlehetőségek
Title:
Izgalmas lehetőségek világa várja Önt egy egyedülálló vállalati környezetben. Ragyogóak vagyunk, azonban ezt dolgozóink hozzák létre. Ennek támogatásához hat belső karrierlehetőséget azonosítottunk: Vezető, Gazdagítás, Szakértő, Felfedező, Bumeráng és Átszervezés.
Sokoldalú külsőnk mögött rengeteg kemény munka, szaktudás, szenvedély, elkötelezettség és együttműködés rejlik számtalan szakterületen. Közösen átalakítjuk a valóságot és varázslatot teremtünk.
A Swarovskinál mindenkinek lehetőséget adunk a folyamatos tanulásra, növekedésre és fejlődésre. Hat karrierfejlesztési lehetőség közül választhat. A munkával töltött életünk során választott lépések kombinációja hozza létre a személyes karrierutunkat. A lépéseket különböző fejlődési utakként írjuk le, mivel mindegyik egyéni preferenciákon alapuló eltérő előnyöket kínál a különböző emberek számára.
Retribuzione e vantaggi
Title:
Dipendenti coinvolti ed efficaci favoriscono i risultati della nostra azienda, è dunque importante offrire anche un pacchetto di riconoscimenti competitivo e motivante. In ogni pacchetto complessivo figurano molti elementi diversi, sia monetari che non monetari. La composizione del mix dipende dal ruolo del dipendente e dalla sede in cui opera (è possibile che alcuni vantaggi siano specifici di un determinato paese)
Retribuzione di base
Subtitle:
Proponiamo una retribuzione annuale competitiva ed equa. Adottiamo la filosofia Pay for Performance (P4P - ricompensa per i risultati ottenuti): le tue prestazioni individuali e le prestazioni complessive dell’azienda possono, col tempo, influire sulla tua retribuzione di base.
Retribuzione variabile
Subtitle:
I nostri schemi di retribuzione variabile sono studiati per garantire un incentivo equo ai diversi gruppi di dipendenti. Esistono, ad esempio, vi sono incentivi a breve termine, condivisione degli utili, vendita al dettaglio o piani di incentivi alle vendite.
Vantaggi
Subtitle:
Offriamo un'ampia gamma di vantaggi, in linea con le tendenze di mercato più competitive per garantire flessibilità e consentire ai nostri dipendenti di scegliere gli strumenti più adatti alle loro esigenze per raggiungere un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata. Offriamo anche sconti su prodotti, esperienze indimenticabili e molto altro ancora.
Flessibilità
Subtitle:
Flessibilità: Lavora dove e quando puoi sfruttare al meglio la tua produttività: per noi la flessibilità è fondamentale. Dalla condivisione del lavoro per i nostri dipendenti d’ufficio ai turni flessibili nella vendita al dettaglio, ai lavori part-time e ad altri accordi di orario flessibile, vogliamo assicurarci che tu possa conciliare il tuo lavoro con la tua vita personale.
Volontariato
Subtitle:
Un’iniziativa globale che consente a tutti i dipendenti Swarovski in ogni parte del mondo di dedicare un giorno di congedo retribuito all’anno per incidere positivamente sulle comunità locali, attraverso attività di volontariato.
E non solo…
Subtitle:Ricompensiamo i colleghi che incarnano la nostra cultura aziendale con l’accesso a una filosofia di carriera, a opportunità di sviluppo, programmi formativi, riconoscimenti, tutoraggio e coaching.
Benessere
Il benessere inizia da te.
I nostri collaboratori sono la nostra assoluta priorità.. Quando si è contenti al lavoro, si può sviluppare il proprio potenziale, essere creativi, costruire relazioni positive con altri, affrontare meglio lo stress e apportare contributi significati vidi maggior impatto.
Abbiamo collaborato con Lyra Wellbeing, un leader globale in materia di programmi di assistenza per i dipendenti per offrire il servizio EAP (Employee Assistance Programs), ai nostri collaboratori a livello globale.
I nostri dipendenti possono rivolgersi ai consulenti in modo confidenziale per ricevere sostegno sulle questioni che li riguardano più direttamente.
Esplora la sezione Lavorare in Swarovski.
Chi siamo
Subtitle:
Entrare a far parte del team Swarovski significa anche essere parte di uno scopo più grande. Puoi creare un impatto positivo e realizzare meraviglie.
Scopri i nostri team
Subtitle:Poni il cristallo nelle mani e nel cuore dei nostri clienti, facendo loro vivere storie affascinanti ed esperienze indimenticabili.
Attuali opportunità
Subtitle:Riesci ad immaginarti nel mondo di Swarovski? Questa è la tua carriera. Fanne il meglio.