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只需幾個步驟,便有機會加入我們的神奇世界。選擇你最有興趣的工作,附上您的履歷,提出申請。

如果您的技能和背景符合我們所需的工作條件,我們的招募人員將撥電話給您,詢問您幾個問題,告知您職位的詳細資訊,以及接下來的步驟和過程。

如果您獲選進入下一個階段,我們將邀請您與招募經理進行面試。我們可能會要求您準備案例分析或評估。請盡量發問。

申請工作的秘訣

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讓您的申請內容更突出的祕訣,以及如何展現您的個人特性和營造良好的第一印象
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瞭解更多關於我們的傳統、任務和文化的資訊。什麼事情最能打動您? 對於您申請的職位,您最喜歡的是? 

Raccontaci la tua storia

Mostra apertamente la tua personalità, sii pronto/a a rispondere alle domande. Vogliamo saperne di più sulla tua storia e scoprire i tuoi punti di forza. Come superi le sfide? Come instauri buoni rapporti di lavoro con gli altri?

Passione e unicità

Diamo fiducia alle nostre persone e apprezziamo chi si assume responsabilità, mette sé e gli altri alla prova e dimostra audacia e curiosità. Raccontaci come pensi di poter creare un impatto positivo e realizzare le tue straordinarie idee. 
Suscita una prima impressione positiva

Dai il meglio di te

Rifletti su cosa indossare e come presentarti in modo professionale. Un saluto cordiale e amichevole, una maniera professionale di presentarti e una stretta di mano ferma ti aiuteranno a mostrare il meglio di te. 

Pensa positivo

Mantieni un atteggiamento positivo sia nel tono che nella postura, stabilisci spesso un contatto visivo. Parla con entusiasmo e sicurezza, fornisci risposte concise e pertinenti. 

Trasparenza e onestà

L’onestà è la miglior politica. Parti con il piede giusto e imposta il tuo colloquio con trasparenza e sincerità. Tutte le tue affermazioni dovranno essere corrette e sincere. Sii sempre te stesso/a. 

Career Talk

La serie Career Talk ti presenta le persone che hanno vissuto la nostra filosofia di carriera Swarovski cogliendo nuove opportunità di sviluppo grazie a una delle cinque Scelte di carriera Swarovski.

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La nostra cultura aziendale

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Entrare a far parte del team Swarovski significa anche essere parte di uno scopo più grande. Puoi creare un impatto positivo e fare meraviglie realizzando le tue straordinarie idee.

Uguaglianza, diversità e inclusione

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Creiamo un ambiente in cui le persone si sentono coinvolte, rispettate, valorizzate, connesse e ascoltate.
Vogliamo essere riconosciuti come fautori dell’individualità e come marchio che si fonda su concetti di uguaglianza e di inclusione.

Le opportunità che offriamo ai nostri dipendenti

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