免費運送門檻:港幣900 $
偏远地區派遞將額外收取港幣10$附加費
可送達任何地方,包括酒店
輕鬆退貨
現在您可以在SWAROVSKI.COM上使用APPLE PAY與GOOGLE PAY。
搜尋

平等、多元化與包容性

Title:
屬於您的地方。我們支持多采多姿的表達方式 – 人們感到受到尊重、重視、連結和傾聽。 
我們希望成為一個擁護個性,以平等和包容為基礎的品牌。 
藉由擁抱我們的差異,並利用多種不同觀點的整體力量,我們可以成就更多。 

我們是一間啟發人心且深具包容性的公司,我們推崇個人特質,致力推廣平等、多元、包容。

創造包容的工作場所,讓每個人都覺得自己有歸屬感,是你我共同的責任,人人都要盡己之力。

將屬於您的真實自我 - 想法、背景和觀點帶到工作中。這是一個培育環境,我們所有人都為企業的成功增加了價值,並提高了生產力和參與度。 

Naše závazky

  1. Vybudujeme různorodou skupinu vedoucích pracovníků, která zahrnuje nedostatečně zastoupené skupiny. Jako první krok se zavazujeme k rozdělení skupiny v poměru 40:40:20, kde minimálně 40 % našich lídrů jsou ženy, minimálně 40 % jsou muži a zbývajících 20 % může být jakéhokoli pohlaví.
  2. Zavazujeme se k náboru bez předsudků, prostřednictvím inovativních náborových postupů a inkluzivních školení pro naši komunitu pro získávání talentů.
  3. Naše zaměstnance budeme dál vzdělávat a zvyšovat jejich povědomí o rovnosti, rozmanitosti a inkluzi.
  4. Zavazujeme se vytvářet pracoviště, kde se daří pracujícím rodičům.
  5. Zavazujeme se k rozmanitému zastoupení v našich marketingových sděleních a vizuálních materiálech, včetně pohlaví, občanského stavu, etnické příslušnosti, věku, náboženství, sexuální orientace, tělesných dispozic a schopností.
  6. Zavazujeme se spolupracovat s různými dodavateli na vytváření ekonomických a obchodních příležitostí pro nedostatečně zastoupené skupiny.

Zodpovědně získané zdroje

V řadě Harmonia používáme materiály ze zodpovědně získaných zdrojů, aby se zlepšila udržitelnost našich výrobků, včetně zodpovědně získaných a recyklovaných surovin.
Zjistěte více

Posílení postavení žen

Title:
Jako značka, jejíž významnou část spotřebitelů a zaměstnanců tvoří ženy, se snažíme prosazovat posílení postavení žen. Naším cílem je posílit postavení žen v celém našem hodnotovém řetězci, od těch, jež naše výrobky vyrábějí, až po ty, které je nosí.

MDŽ

Subtitle:
Mezinárodní den žen, který se slaví 8. března, je věnován uctění života žen na celém světě – žen všech národů, všech kultur a všech vyznání. Uznáváme sílu každé ženy. Věříme, že společně můžeme a budeme naplňovat staletou vizi zakladatelů Mezinárodního dne žen –⁠ podporovat všechny gendery a dělat maximum pro vytvoření lepšího a mírumilovnějšího světa.

Mentoringový program pro uprchlice

Subtitle:
Dlouhodobě se věnujeme posilování postavení a vzdělávání, které posilujeme prostřednictvím partnerství s neziskovou organizací Tent. V rámci našeho partnerství bude v příštích třech letech poskytnuto poradenství 50 uprchlicím. Cílem mentoringového programu je zvýšit kvalifikaci uprchlic a zajistit jim co nejlepší pozici při hledání zaměstnání.

We Sparkle

Subtitle:
je iniciativa vytvořená ve spolupráci s nadací Raks Thai, organizací podporující silné komunity a pomáhající znevýhodněným skupinám, s cílem vyvinout vzdělávací programy a nástroje, které napomáhají finanční gramotnosti. Oblíbenou součástí programu WeSparkle byl Koutek pohody, kde byli zaměstnanci nadace Raks Thai během přestávek pracovníků v tovární hale k dispozici pro osobní poradenství a konzultace. Organizátoři také uspořádali speciální zasedání, na nichž vystoupili externí poskytovatelé služeb, a ve vyhrazeném prostoru byly k dispozici informační materiály na různá témata, včetně financí, zdraví a rovnosti žen i mužů.

HERproject

Subtitle:
Zkratka HER znamená Health Enables Returns (Zdraví umožňuje návrat) a projekt se sloganem „Podporované ženy, důstojná práce, lepší podnikání“ ukazuje, jak zdraví na pracovišti a finanční začlenění mohou naplno rozvinout potenciál žen. Iniciativa HERproject vznikla v roce 2007 a podpořila pohodu, sebevědomí i ekonomický potenciál více než 1 000 000 žen a 450 000 mužů.

Pride

Title:
스와로브스키는 LGBTQ+ 커뮤니티를 기념하는 데 최선을 다하며, 연중 내내 인식 개선을 위한 활동을 지원합니다. 여기에는 패널 토론과 워크숍, 프라이드 먼스 행사, Transgender Network Switzerland 및 Workplace Pride와 같은 주요 전문가 단체와의 파트너십이 포함됩니다.

커뮤니티 및 소속

Title:
우리는 직원들이 소속감을 갖기를 바라며, 이는 그들이 직장 내 모든 곳에서 항상 존중받고 인정받는다고 느낄 때만 가능합니다. 스와로브스키의 직원 리소스 그룹(ERG)은 이 같은 포용과 소속감 형성을 위한 핵심 요소입니다. ERG는 보다 다양하고 포용적인 직장을 만드는 데 기여하는 직원 주도 그룹입니다. 이 그룹에 참여하는 직원들은 다양한 공통의 관심사와 경험, 배경을 통해 서로 교감합니다. 다음은 스와로브스키의 일부 ERG입니다.

eMpoWer together

Subtitle:
여성이 직장에서 꿈을 이룰 수 있도록 지원합니다. 모든 성별의 직원들을 아우르고 상호 협업과 공유를 장려하며, 여성들에게 목표 달성을 위한 기술과 도구를 제공함으로써 평등한 업무 환경을 조성합니다.

Pride

Subtitle:
스와로브스키 내 LGBT 커뮤니티를 지원하고 강화합니다.

그단스크 D&I 그룹 및 북미 EDI 위원회

Subtitle:
다양한 직원 구성을 장려하고 자기 표현을 도모하며, 무의식적 편견을 방지하고, 평등과 다양성, 포용에 대한 인식을 개선하여 문화적 영향력을 발휘합니다.

#mixingITup

Subtitle:
IT 분야에서 활약하는 여성들의 역량을 강화하고 다양한 성비 구성을 지원합니다.

Zaměstnavatel, který nabízí rovné příležitosti

Společnost Swarovski je zaměstnavatelem, který nabízí rovné příležitosti. Jsme hrdí na to, že vytváříme pracoviště, kde se lidé cítí zapojení, respektovaní, oceňovaní, propojení a vyslyšení. Místo, kam patří každý.
Poznejte, jaké je pracovat ve společnosti Swarovski

Proč se přidat ke společnosti Swarovski

Subtitle:

Zde budete posouvat hranice. Změníte sny ve skutečnost. Přidejte se k nám, mějte pozitivní vliv a dělejte divy.

Poznejte naše týmy

Subtitle:

Vložte křišťál do rukou a srdcí našich zákazníků prostřednictvím okouzlujících příběhů a nezapomenutelných zážitků.

Aktuální příležitosti

Subtitle:

Dokážete si představit sami sebe ve společnosti Swarovski? Je to vaše kariéra. Tak ať je co nejlepší.