免費運送門檻:港幣900 $
可送達任何地方,包括酒店
輕鬆退貨
現在您可以在SWAROVSKI.COM上使用APPLE PAY與GOOGLE PAY。
搜尋

平等、多元化與包容性

Title:
屬於您的地方。我們支持多采多姿的表達方式 – 人們感到受到尊重、重視、連結和傾聽。 
我們希望成為一個擁護個性,以平等和包容為基礎的品牌。 
藉由擁抱我們的差異,並利用多種不同觀點的整體力量,我們可以成就更多。 

我們是一間啟發人心且深具包容性的公司,我們推崇個人特質,致力推廣平等、多元、包容。

創造包容的工作場所,讓每個人都覺得自己有歸屬感,是你我共同的責任,人人都要盡己之力。

將屬於您的真實自我 - 想法、背景和觀點帶到工作中。這是一個培育環境,我們所有人都為企業的成功增加了價值,並提高了生產力和參與度。 

我們的承諾

  1. 我們會打造一支多元化的領導群體,並納入代表性不足的群體。首先我們承諾會達成 40:40:20 的分配比例,其中至少 40% 的領導者為女性,至少 40% 為男性,而其餘 20% 可以屬於任何性別。
  2. 我們藉由嘗試創新招聘實務以及針對人才招聘社群的包容性訓練,承諾實踐無偏見招聘作業。
  3. 我們會進一步教育我們勞動團隊,提高他們對平等、多元、包容的認識。
  4. 我們致力於創造一個讓職業父母能夠成長茁壯的工作場所。
  5. 我們致力於在行銷訊息與形象中體現多元化,包括性別、公民身分、種族、年齡、宗教、性傾向、體型和能力。
  6. 我們致力於跟各種供應商合作,為代表性不足群體創造經濟與商業機會。

永續來源

在Harmonia系列中使用有意識採購的材料,包括負責任地採購與資源回收的原物料,改善旗下產品的永續性認證。
瞭解更多

賦予女性能力

Title:
作為一個消費者族群及員工以女性為主的品牌,我們努力倡導賦予女性能力。我們的目標是在整個價值鏈中,由製作產品的人到佩戴產品的人,賦予女性能力。

MDŽ

Subtitle:
Mezinárodní den žen, který se slaví 8. března, je věnován uctění života žen na celém světě – žen všech národů, všech kultur a všech vyznání. Uznáváme sílu každé ženy. Věříme, že společně můžeme a budeme naplňovat staletou vizi zakladatelů Mezinárodního dne žen –⁠ podporovat všechny gendery a dělat maximum pro vytvoření lepšího a mírumilovnějšího světa.

Mentoringový program pro uprchlice

Subtitle:
Dlouhodobě se věnujeme posilování postavení a vzdělávání, které posilujeme prostřednictvím partnerství s neziskovou organizací Tent. V rámci našeho partnerství bude v příštích třech letech poskytnuto poradenství 50 uprchlicím. Cílem mentoringového programu je zvýšit kvalifikaci uprchlic a zajistit jim co nejlepší pozici při hledání zaměstnání.

We Sparkle

Subtitle:
je iniciativa vytvořená ve spolupráci s nadací Raks Thai, organizací podporující silné komunity a pomáhající znevýhodněným skupinám, s cílem vyvinout vzdělávací programy a nástroje, které napomáhají finanční gramotnosti. Oblíbenou součástí programu WeSparkle byl Koutek pohody, kde byli zaměstnanci nadace Raks Thai během přestávek pracovníků v tovární hale k dispozici pro osobní poradenství a konzultace. Organizátoři také uspořádali speciální zasedání, na nichž vystoupili externí poskytovatelé služeb, a ve vyhrazeném prostoru byly k dispozici informační materiály na různá témata, včetně financí, zdraví a rovnosti žen i mužů.

HERproject

Subtitle:
HER是Health Enables Returns的縮寫,在「賦予女性能力、有尊嚴的工作、更好的商業」標語下,該計畫展示出職場健全和金融包容性如何發揮女性的全部潛力。HERproject成立於2007年,提升了超過1,000,000名女性和450,000名男性的福祉、信心和經濟潛力。

尊嚴

Title:
我們熱衷舉辦一系列的活動來提高意識和慶祝LGBTQ+社群,包括小組討論、研討會、同志驕傲月,並與瑞士跨性別協會和Workplace Pride等頂尖專業組織合作。

社群與歸屬感

Title:
我們希望員工有歸屬感,不論在何時何地工作時,也能感受自我和表達自己。我們的員工資源團體(Employee Resource Groups, ERG)是創造這種包容和歸屬感的關鍵。ERG是由員工帶領的團體,為推動更多元和更具包容性的在職場。參與者通常都有共同興趣、經驗或背景,因而感到相互連結的員工。我們有以下的ERG:

共同賦予力量

Subtitle:
賦予職場女性力量,成就她們的理想。透過將所有性別聚集在一起、促進跨性別的合作和交流,並讓女性具備實現願望的技能和工具,創造出一個平等的工作場合。

尊嚴

Subtitle:
在Swarovski歡慶與提升LGBT+社群。

位於格但斯克的D&I集團與位於北美的EDI理事會

Subtitle:
透過鼓勵多元化的展現、推動個人表現、減少非刻意的偏見以及建立對平等、多樣性和包容性的意識來創造文化上的影響。

#mixingITup

Subtitle:
女性IT人員 - 為IT領域的女性賦予權力和促進美好的性別多元化混合。

平等機會僱主

Swarovski是重視平等機會的僱主。我們為創造一個讓員工參與感、獲得尊重、重視、連結和傾聽的職場感到自豪。屬於任何人和每個人的地方。
探索在Swarovski從事工作

為何加入Swarovski

Subtitle:

在這裡,您可以挑戰極限。您可以讓夢想實現。加入我們創造正面影響,創造奇蹟。

Poznejte naše týmy

Subtitle:

Vložte křišťál do rukou a srdcí našich zákazníků prostřednictvím okouzlujících příběhů a nezapomenutelných zážitků.

Aktuální příležitosti

Subtitle:

Dokážete si představit sami sebe ve společnosti Swarovski? Je to vaše kariéra. Tak ať je co nejlepší.