Rasti z nami
Title:
Ko se nam pridružiš, se pridružiš kulturi nenehnega raziskovanja. Bodite radovedni, nenehno rastite in se nikoli ne nehajte učiti.
Ljudje so v samem središču vsega, kar delamo. Ko se nam pridružiš, lahko izbiraš med različnimi možnostmi kariere in razvoja, od usposabljanja za delo do projektnega dela, trenerstva, mentorstva, programov usposabljanja in akademij.
Ljudje so v samem središču vsega, kar delamo. Ko se nam pridružiš, lahko izbiraš med različnimi možnostmi kariere in razvoja, od usposabljanja za delo do projektnega dela, trenerstva, mentorstva, programov usposabljanja in akademij.
Ter a coragem de liderar
Subtitle:
Para nós, a liderança não tem nada a ver com hierarquias. Trata-se, sim, de sermos responsáveis pelo que fazemos e marcar a diferença.
Preocupamo-nos com os líderes de hoje e com os líderes de amanhã. Os nossos líderes são pioneiros, permitindo e conduzindo as mudanças para uma Swarovski nova e com mais sucesso.
Temos vários programas internos e externos para ajudar os nossos líderes a conhecer e desenvolver os seus pontos fortes, atingir o seu potencial e a ter um impacto visível nas pessoas e nos negócios que as rodeiam.
Preocupamo-nos com os líderes de hoje e com os líderes de amanhã. Os nossos líderes são pioneiros, permitindo e conduzindo as mudanças para uma Swarovski nova e com mais sucesso.
Temos vários programas internos e externos para ajudar os nossos líderes a conhecer e desenvolver os seus pontos fortes, atingir o seu potencial e a ter um impacto visível nas pessoas e nos negócios que as rodeiam.
Construir as competências para o sucesso
Subtitle:
Sabemos da importância da exploração contínua para a realização pessoal e profissional. A aprendizagem e o desenvolvimento ajudam-no a estar sempre à frente da concorrência. Independentemente de estar à procura de melhorar ainda mais algum dos seus pontos fortes ou estar interessado em explorar uma nova área de estudo, incentivamo-lo a tirar partido das inúmeras oportunidades de formação disponíveis.
Promover a experiência do cliente
Subtitle:
Saiba como oferecer produtos e experiências verdadeiramente excecionais.
Moldar o futuro
Subtitle:
Comece o seu percurso profissional no mundo do cristal. Explore um mundo de oportunidades. Desde o nosso laboratório de cristal às passerelles de Paris, Milão e Nova Iorque, dê o primeiro passo na sua carreira connosco.
A nossa filosofia profissional
Title:
A nossa filosofia de carreira na Swarovski baseia-se numa abordagem de quatro pilares. Não somos apologistas dos percursos profissionais tradicionais, pois não somos todos iguais.
Oportunidades de carreira
Title:
Conte com um mundo de possibilidades infinitas num ambiente de trabalho único. O brilho define-nos, mas tem de alimentá-lo. Para o mantermos, identificámos seis tipos principais de oportunidades de carreira na empresa: Liderança, Enriquecimento, Especialização, Exploração, Efeito Boomerang e Redefinição.
Por detrás daquilo que vê, existe uma grande dose de trabalho árduo, conhecimentos, paixão, empenho e cooperação em inúmeras áreas de especialização. Moldamos a realidade e fazemos a magia acontecer em conjunto.
Oferecemos, a todas as pessoas na Swarovski, a oportunidade de aprendizagem, crescimento e desenvolvimento contínuos. Pode escolher entre seis opções de progressão de carreira diferentes. É a combinação destas oportunidades, que escolhemos para as nossas vidas profissionais, que cria o nosso próprio percurso profissional. Descrevemos as oportunidades como sendo as várias formas de crescer, uma vez que cada uma delas oferece benefícios diferentes para pessoas diferentes com base nas suas preferências.
Rémunération et avantages
Title:
La motivation et l’efficacité sont à la base des performances de notre entreprise. Il est donc essentiel d’offrir à nos employés un programme de rémunération avantageux. Notre programme global comporte des avantages financiers et non financiers. Sa composition dépend de la fonction du salarié et du lieu dans lequel il réside (certains avantages sont propres à chaque pays).
Salaire de base
Subtitle:
Nous offrons un salaire annuel compétitif et équitable. Nous prônons la philosophie P4P (rémunération en fonction des performances) : vos performances personnelles et celles de l’entreprise influencent à terme votre salaire de base.
Rémunération variable
Subtitle:
Nos programmes de rémunération variable sont conçus pour fournir une incitation adéquate aux différents groupes de salariés. Par exemple, les programmes d’incitation à court terme, la participation aux bénéfices, la vente au détail ou les plans d’incitation à la vente.
Avantages
Subtitle:
Nous proposons un large éventail d'avantages sociaux, alignés sur les tendances les plus compétitives du marché, afin d'offrir à nos employés une certaine flexibilité et de leur permettre de choisir les outils les mieux adaptés pour atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Mais ce n’est pas tout ! Nous offrons également des réductions sur nos produits, des expériences inoubliables, et bien plus.
Flexibilité
Subtitle:
nous vous offrons la souplesse de choisir le moment et le lieu où vous êtes le plus productif. Du partage de poste pour nos employés administratifs, aux horaires flexibles dans le secteur de la vente, aux emplois à temps partiel et autres dispositions, nous veillons à ce que vous puissiez organiser votre travail autour de votre vie personnelle.
Bénévolat
Subtitle:
une initiative internationale permettant aux salariés de Swarovski du monde entier, de consacrer une journée de congé par an aux communautés locales par le biais du bénévolat.
Et bien plus…
Subtitle:Nous récompensons les collaborateurs qui incarnent la culture de notre entreprise, en leur permettant d’accéder à une philosophie de carrière, à des opportunités de développement, à la formation, à la reconnaissance, au tutorat et au coaching
Bien-être
Vous avez la clé de votre bien-être.
L’humain est notre priorité. Être épanoui au travail permet de développer son potentiel, d’être créatif, d’entretenir des relations bienveillantes avec l’autre, de mieux faire face au stress et de contribuer de façon positive à la vie de l’entreprise.
Nous nous sommes associés à Lyra Wellbeing, leader mondial dans le domaine de la prévention et de la santé mentale, afin de faire bénéficier à nos employés à travers le monde du programme d’aide et de soutien (EAP).
Nos employés disposent d’une ligne d’écoute confidentielle afin d’obtenir un soutien sur les sujets qui les touchent le plus.
Travailler chez Swarovski
À propos
Subtitle:
En rejoignant le monde de Swarovski, vous intégrez quelque chose de plus grand. Vous créez un impact positif et significatif.
Découvrir nos équipes
Subtitle:Donnez au cristal une place unique dans le cœur des gens, au travers d’histoires fascinantes et d’expériences inoubliables.
Opportunités de carrière
Subtitle:Vous vous projetez chez Swaroski ? Votre carrière s’ouvre à vous. Sachez en tirer le meilleur parti.