Rasti z nami
Title:
Ko se nam pridružiš, se pridružiš kulturi nenehnega raziskovanja. Bodite radovedni, nenehno rastite in se nikoli ne nehajte učiti.
Ljudje so v samem središču vsega, kar delamo. Ko se nam pridružiš, lahko izbiraš med različnimi možnostmi kariere in razvoja, od usposabljanja za delo do projektnega dela, trenerstva, mentorstva, programov usposabljanja in akademij.
Ljudje so v samem središču vsega, kar delamo. Ko se nam pridružiš, lahko izbiraš med različnimi možnostmi kariere in razvoja, od usposabljanja za delo do projektnega dela, trenerstva, mentorstva, programov usposabljanja in akademij.
Imej pogum za vodenje
Subtitle:
Vodenje pri nas ne pomeni hierarhije. Pomeni prevzemanje odgovornosti in ustvarjanje sprememb.
Žene nas skrb za današnje in jutrišnje vodje. Naši vodje so pionirji, ki omogočajo spremembe in jih usmerjajo v prenavljanje in večji uspeh podjetja Swarovski.
Imamo več internih in zunanjih programov, s katerimi našim vodjem pomagamo odkrivati in razvijati njihove odlike, uresničevati njihov potencial in učinkovito vplivati na ljudi ter posel okrog njih.
Žene nas skrb za današnje in jutrišnje vodje. Naši vodje so pionirji, ki omogočajo spremembe in jih usmerjajo v prenavljanje in večji uspeh podjetja Swarovski.
Imamo več internih in zunanjih programov, s katerimi našim vodjem pomagamo odkrivati in razvijati njihove odlike, uresničevati njihov potencial in učinkovito vplivati na ljudi ter posel okrog njih.
Gradi na veščinah, ki zagotavljajo uspeh
Subtitle:
Poznamo pomen nenehnega raziskovanja za profesionalno in osebno izpolnitev. Učenje in razvoj ti pomagata, da ostajaš v vrhunski formi. Ne glede na to, ali bi radi naprej razvijali katero od svojih odlik ali pa vas zanima raziskovanje novega študijskega področja, vas spodbujamo, da izkoristite mnogotere priložnosti za učenje, ki so na voljo.
Izboljšaj izkušnjo strank
Subtitle:
Nauči se deliti zares izjemne izdelke in izkušnje.
Oblikuj prihodnost
Subtitle:
Začni svoje strokovno potovanje v svetu kristalov. Razišči svet priložnosti. Od našega kristalnega laboratorija do modnih pist Pariza, Milana in New Yorka: naredi svoj prvi karierni korak z nami.
Naša karierna filozofija
Title:
Naša karierna filozofija pri podjetju Swarovski je pristop, ki temelji na štirih stebrih. Ne verjamemo v tradicionalne karierne poti, ker je vsak posameznik edinstven.
Karierne poteze
Title:
Pričakuješ lahko svet odprtih možnosti v edinstvenem okolju podjetja. Briljantnost nas določa, vendar jo je potrebno ustvariti. Za njeno podporo smo opredelili šest glavnih tipov internih kariernih potez: vodja, obogatitev, strokovnjak, raziskovalec, bumerang in uskladitev.
Za našo fasetirano zunanjostjo stoji ogromno trdega dela, znanja in izkušenj, strasti, zavzetosti in sodelovanja na brezštevilnih strokovnih področjih. Preoblikujemo realnost in skupaj ustvarjamo čarobnost.
Vsakemu v podjetju Swarovski nudimo možnost za nadaljnje učenje, rast in razvoj. Izbiraš lahko med šestimi različnimi možnostmi razvoja kariere. Kombinacijo teh potez smo izbrali za svoje poslovno življenje in ustvarjajo naše osebno karierno potovanje. Te poteze opisujemo kot različne načine rasti, ker vsaka nudi drugačne ugodnosti za različne ljudi, odvisno od njihovih preferenc.
Tazminat ve Yan Haklar
Title:
Odaklı ve etkili çalışanlar şirketimizin performansını yükseltir, bu sebeple rekabetçi bir ücret ve yan hak paketi sunmamız büyük önem taşır. Her paketin içerisinde hem parasal olan hem de parasal olmayan birçok farklı unsur vardır. Kombinasyonun nasıl oluşturulduğu göreve ve lokasyona bağlıdır (bazı yan haklar ülkeye özel olabilir).
Taban Ücret
Subtitle:
Rekabetçi ve adil bir yıllık maaş sunuyoruz. Performansa Göre Ücret (P4P) felsefesini benimsiyoruz: Bireysel ve şirketin genel performansı, zaman içerisinde taban ücretini etkileyebilir.
Değişken Ücretler
Subtitle:
Değişken ücret planlarımız, farklı çalışan gruplarına yeterli motivasyonu sağlamak için tasarlanmıştır. Örneğin: Kısa Vadeli Teşvikler, Kâr Paylaşımı, Perakende veya Satış Teşvik Planı.
Yan Haklar
Subtitle:
Çalışanlarımıza esneklik sunmak ve en verimli iş-yaşam dengesini oluştururken ihtiyaç duyacakları araçları seçebilmelerini sağlamak amacıyla, en rekabetçi piyasa trendleriyle uyumlu çeşitli yan haklar sunuyoruz. Ayrıca ürün indirimleri, unutulmaz deneyimler ve dahasını sunuyoruz.
Flexibility
Subtitle:
Work where you’re productive when you’re productive – for us, flexibility is key. From job sharing for our office employees, flexible shifts in retail, part time jobs, and other flex-time arrangements, we want to make sure you can shape work around your personal life.
Volunteering
Subtitle:
A global initiative that allows all Swarovski employees worldwide to dedicate one paid day of leave a year to make a positive impact on local communities through volunteering.
Ve daha fazlası…
Subtitle:
Şirket kültürümüzü hayata geçirmeyi başaran çalışma arkadaşlarımızı; kariyer felsefesi, gelişim fırsatları, öğrenme programları, itibar, mentorluk ve rehberlik seçenekleriyle ödüllendiriyoruz.
Esneklik: Verimli olduğunu hissettiğinde, verimli olduğun yerde çalış. Esneklik, bizim için çok önemli bir unsurdur. Ofis çalışanlarımız için iş paylaşımından perakende satışta esnek vardiyalara, yarı zamanlı işlere ve diğer esnek zamanlı düzenlemelere kadar; işini kişisel yaşamına göre şekillendirebildiğinden emin olmak istiyoruz.
Gönüllülük: Dünya çapındaki tüm Swarovski çalışanlarının gönüllülük yoluyla yerel topluluklar üzerinde olumlu bir etki yaratmak için yılda bir ücretli izin günü ayırmasına olanak tanıyan küresel bir girişim.
Esneklik: Verimli olduğunu hissettiğinde, verimli olduğun yerde çalış. Esneklik, bizim için çok önemli bir unsurdur. Ofis çalışanlarımız için iş paylaşımından perakende satışta esnek vardiyalara, yarı zamanlı işlere ve diğer esnek zamanlı düzenlemelere kadar; işini kişisel yaşamına göre şekillendirebildiğinden emin olmak istiyoruz.
Gönüllülük: Dünya çapındaki tüm Swarovski çalışanlarının gönüllülük yoluyla yerel topluluklar üzerinde olumlu bir etki yaratmak için yılda bir ücretli izin günü ayırmasına olanak tanıyan küresel bir girişim.
Refah
Refah sizinle başlar.
Çalışanlarımız önceliğimizdir. Çalıştığın yerde mutlu olduğunda; potansiyelini ulaşabilir, yaratıcılığını ortaya çıkarabilir, insanlarla daha iyi ilişkiler kurabilir, stresle daha kolay başa çıkabilir ve anlamlı katkılarda bulunabilirsin.
EAP hizmetini dünya çapında çalışanlarımıza sunmak için Çalışan Destek Programlarında dünya lideri olan Lyra Wellbeing ile bir ortaklık kurduk.
Çalışanlarımız, en çok etkilendikleri konularda destek almak için danışmanlara gizli erişim hakkına sahiptir.
Swarovski’de Çalışma Deneyimini Keşfet.
Hakkımızda
Subtitle:
Swarovski’ye katılmak, daha büyük bir amacın parçası olmak anlamına gelir. Pozitif bir etkinin yanı sıra mucizeler bile yaratabilirsin.
Ekiplerimizi Keşfet
Subtitle:Büyüleyici hikâyeler ve unutulmaz deneyimlerle müşterilerimizin ellerine ve kalplerine kristaller yerleştir.
Mevcut Fırsatlar
Subtitle:Kendini Swarovski’de hayal edebiliyor musun? Bu, senin kariyerin. En yükseği hedefle.