Gratis standaardverzending vanaf EUR 99
Zoeken

Groei met ons

Title:
Als je bij ons komt werken, maak je deel uit van een cultuur waarin de focus ligt op voortdurende ontdekking. Wees nieuwsgierig, blijf groeien en stop nooit met leren.

Mensen staan centraal bij alles wat we doen. Als je bij ons komt werken, kun je uit verschillende carrière- en ontwikkelingsopties kiezen, van praktijkopleiding tot projectwerk, coaching, mentorschap, trainingsprogramma’s en academies.

Arată curajul pentru a conduce

Subtitle:
Conducerea pentru noi nu este despre ierarhie. Este despre responsabilitate și a face o diferență.

Ne pasă de liderii de astăzi și liderii de mâine. Liderii noștri sunt pioneri, facilitând și conducând schimbarea pentru o companie nouă, cu mai mult succes.

Avem diferite programe interne și externe pentru a ne ajuta liderii să descopere și să-și dezvolte abilitățile, să-și atingă potențialul și să aibă un impact real asupra oamenilor și afacerii din jurul lor.

Construiește abilitățile pentru a reuși

Subtitle:
Cunoaștem importanța explorării continue pentru realizările profesionale și personale. Învățarea și dezvoltarea te ajută să îți menții în frunte. Fie că dorești să îți perfecționezi unul dintre punctele tale forte, fie că ești interesat să explorezi un nou domeniu de studiu, te încurajă, să profiți de numeroasele oportunități de învățare care sunt disponibile.

Elevează experiența consumatorului.

Subtitle:
Descoperă cum să oferi produse și experiențe cu adevărat excepționale.

Conturează viitorul

Subtitle:
Începe-ți călătoria profesională din universul cristalului. Explorează un univers de oportunități. De la laboratorul nostru de cristale la podiumurile din Paris, Milano și New York, fă primul pas în cariera ta împreună cu noi.

Filozofia noastră de carieră

Title:
Filozofia de carieră aici la Swarovski este o abordare a pilonului numărul 4. Nu credem în călătoriile carierei tradiționale deoarece fiecare persoană este unică.

Filozofia noastră de carieră este construită pe 4 piloni:

  1. Peste tot există oportunități de dezvoltare
  2. Cariera ta este unică
  3. Cariera ta nu este doar despre mișcarea ierarhică
  4. Tu deții controlul asupra propriei cariere

Mișcări de carieră

Title:
Așteaptă o lume de posibilități interesante într-o companie cu un mediu unic. Strălucirea ne definește dar trebuie creată. Pentru a susține strălucirea, am identificat șase tipuri principale de mișcări pentru carieră interne. Lider, dezvoltare, expert, explorator, bumerang și realiniere.
În spatele fațetei exteriorului este multă muncă grea, informații, pasiune, angajament și cooperare în nenumărate domenii de expertiză. Reconturăm realitatea și creăm magia împreună.
Oferim tuturor celor din cadrul companiei Swarovski oportunitatea de învățare continuă, dezvoltare și progres. Poți alege între șase opțiuni diferite pentru dezvoltarea carierei. Este combinația acestor mișcări cea pe care o alegem pentru viețile noastre profesionale și cea care creează propria noastră călătorie pentru carieră. Descriem mișcările ca modalități diferite de a progresa deoarece fiecare dintre noi oferă beneficii diferite pentru persoane diferite în funcție de preferințele acestora.

Mișcare de lider

Ce este? Dezvoltarea abilităților privind conducerea și managementul oamenilor
De ce? Pentru a construi autonomie și responsabilitate și pentru a vă folosi abilitățile și pasiunea pentru conducerea oamenilor
Exemplu: De la consultant de magazin la manager de magazin

Mișcarea de dezvoltare

Ce este? Dezvoltarea la locul de muncă
De ce? Construirea și consolidarea aptitudinilor actuale
Exemplu: Dezvoltarea în poziția actuală

Mișcarea expertă

Ce este? Dezvoltarea unui aspect diferit pentru rolul dumneavoastră
De ce? Construiește o aprofundare a abilităților într-un domeniu specific și poți deveni un „guru”
Exemplu: De la produse de design pentru casă la bijuterii de design

Explorer Move

What is it? Moving from one area to another
Why? Learn a different area, build breadth of skills, and get a broader perspective across multiple areas
Example: From HR Operations to Customer Service

Boomerang Move

What is it? An employee who leaves, but returns to work for us
Why? Boost career, add new skills and grow upon return
Example: Recruiter leaves and rejoins in 3 years as Senior Talent Manager

Realignment Move 

What is it? Decelerating your career
Why? Reduce scope or re-focus experience and strengthen existing skills by sharing experience and knowledge with others
Example: Taking a career break

Compensation & Benefits

Title:
Engaged and effective employees drive the performance of our company, and it is important that we offer a competitive rewards package. There are many different elements – both monetary and non-monetary – that are part of each overall package. How the mix is made up depends on the role and location (some benefits may be country specific).

Base Pay

Subtitle:
We offer a competitive and equitable annual salary. We embrace a Pay for Performance (P4P) philosophy - your individual and the overall performance of the company can influence your base pay in time.

Variable Pay

Subtitle:
Our variable pay plans are designed to provide the right incentive to the different groups of employees. For example, Short Term Incentives, Profit Sharing, Retail, or Sales Incentive Plan.

Benefits

Subtitle:
We offer a broad range of benefits, aligned with the most competitive market trends in to provide flexibility and empower our employees to choose the tools that fit with their needs to reach an optimum work-life balance. We also offer product discounts, unforgettable experiences, and more.

Flexibilidad

Subtitle:
Trabaja en un sitio donde seas productivo: para nosotros, la flexibilidad es la clave. Desde el trabajo en horario compartido para nuestros empleados de oficina, los turnos flexibles en el comercio minorista, los trabajos a tiempo parcial y otros acuerdos de horario flexible; queremos asegurarnos de que puedes conciliar tu vida personal con el trabajo.

Voluntariado

Subtitle:
Una iniciativa mundial que permite a todos los empleados de Swarovski dedicar un día de permiso pagado al año para repercutir de forma positiva en las comunidades locales a través del voluntariado.

Y mucho más…

Subtitle:

Premiamos a los compañeros que integran nuestra cultura de empresa con el acceso a una filosofía de carrera profesional, oportunidades de desarrollo, programas de aprendizaje, reconocimiento, tutoría y formación.
 

Bienestar

Sentirse bien empieza con uno mismo.

Nuestro personal es nuestra máxima prioridad. Si te sientes bien en el trabajo, puedes desarrollar con mayor facilidad tu potencial, ser creativo/a, establecer relaciones positivas con los demás, afrontar mejor el estrés y contribuir de manera importante.

Nos hemos asociado con Lyra Wellbeing, líder mundial en Programas de asistencia para empleados, para llevar el servicio EAP a nuestros empleados de todo el mundo.

Nuestros empleados tienen acceso confidencial a consejeros para recibir apoyo en los asuntos que más les afecten.

Descubre el trabajo en Swarovski

Acerca de nosotros

Subtitle:
Unirse a Swarovski significa formar parte de un objetivo mayor. Puedes repercutir de forma positiva y crear maravillas.

Descubre nuestros equipos

Subtitle:

Llega al corazón de nuestros clientes con historias fascinantes y experiencias memorables de nuestro cristal.

Puestos disponibles

Subtitle:

Te imaginas trabajar en Swarovski? Esta es tu carrera profesional. Da lo mejor de ti.