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Maak deel uit van onze World of Wonder

Je hoeft nog maar een aantal stappen te doorlopen om onderdeel uit te maken van onze World of Wonder. Kies de vacature die je het meeste aanspreekt, pas je cv aan en dien je sollicitatie in.

Als je vaardigheden en achtergrond aansluiten op de criteria van de functie, stelt onze recruiter je telefonisch een aantal vragen en krijg je meer informatie over de functie, de volgende stappen en de tijdlijn.

Als je wordt geselecteerd voor de volgende fase, nodigen we je uit voor een gesprek met de wervingsmanager. Je wordt mogelijk gevraagd om een casestudy of opdracht voor te bereiden. Stel gerust vragen als iets niet duidelijk is.

Tips voor het solliciteren

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Met deze tips valt je sollicitatie op en trek je de aandacht door je individualiteit te laten zien en een goede indruk te maken
Laat je individualiteit zien

Denk na over je drijfveren

Kom meer te weten over ons erfgoed, onze missie en onze cultuur. Wat spreekt je het meeste aan? Welk deel van de functie waarop je solliciteert spreekt je aan? 

Vertel ons jouw verhaal

Laat zien wie je bent en wees klaar om vragen te beantwoorden. We willen je verhaal horen en meer over je sterke punten weten. Hoe pak je uitdagingen aan? Hoe ontwikkel je goede werkrelaties met anderen?

Passion et singularité

Nous donnons toute notre confiance à nos collaborateurs et nous accueillons avec joie les personnes désireuses de s’investir, capables de se remettre en question et à l’état d'esprit curieux et audacieux. Dévoilez-nous comment vous imaginez créer un impact positif en donnant vie à vos idées originales. 
Faites une bonne première impression

Montrez le meilleur de vous-même

Présentez-vous de manière professionnelle, avec une tenue appropriée aux besoins de votre poste. Trouvez l’équilibre entre sympathie et attitude professionnelle : une poignée de main ferme mais amicale vous mettra dès le début en confiance.  

Restez optimiste

Adoptez une attitude positive et pensez à établir un contact visuel pendant votre entretien. Enthousiasme et confiance doivent guider vos réponses, à la fois concises et précises. 

Transparence et honnêteté

L’honnêteté est la clé. Démarrez bien votre entretien en faisant preuve de transparence et de sincérité. Toutes vos réponses doivent être sincères et précises. Soyez vous-même. 

Career Talk

Dans la série Career Talk, des collaborateurs qui partagent la philosophie Swarovski témoignent de leur parcours et des cinq Swarovski Career Moves.

Swarovski Alumni Community

Rejoignez-nous pour recevoir des nouvelles exclusives, restez informé(s) des événements à venir et des prochaines opportunités de re-vivre la magie Swarovski.
 Restez en contact avec vos collègues, donnez vie aux réseaux d’anciens, trouvez de nouvelles opportunités et réalisez tous vos rêves.
Travailler chez Swarovski

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Notre culture

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En rejoignant le monde de Swarovski, vous intégrez quelque chose de plus grand. Vous créez un impact positif et significatif en donnant vie à vos idées originales.

Équité, diversité et inclusion

Subtitle:
Créer un lieu dans lequel on se sent intégré, respecté, valorisé, connecté et écouté.
Nous voulons être reconnus comme une marque fondée sur l’équité et l’inclusion.

Nos opportunités

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Créer un lieu dans lequel on se sent intégré, respecté, valorisé, connecté et écouté.  Nous voulons être reconnus comme une marque fondée sur l’équité et l’inclusion.