Gelijkheid, diversiteit en inclusie
Title:
Een plek waar je je thuis voelt. Wij steunen een bijzondere plek van expressie, waar mensen zich gerespecteerd, gewaardeerd, betrokken en gehoord voelen.
We willen worden gezien als een merk dat zich inzet voor individualiteit en dat is gebouwd op gelijkheid en inclusiviteit.
Als we onze verschillen omarmen en de kracht van meerdere diverse perspectieven bundelen, kunnen we zoveel meer bereiken.
We willen worden gezien als een merk dat zich inzet voor individualiteit en dat is gebouwd op gelijkheid en inclusiviteit.
Als we onze verschillen omarmen en de kracht van meerdere diverse perspectieven bundelen, kunnen we zoveel meer bereiken.
Onze beloften
- We zijn bezig een diverse afspiegeling van de samenleving samen te stellen inclusief leiders uit ondervertegenwoordigde groepen. Onze eerste stap is een vertegenwoordiging van 40:40:20, waarvan minimaal 40% van onze leiders vrouwelijk is, minimaal 40% mannelijk, en de overige 20% tot elke gender kan behoren.
- We streven naar werving zonder vooroordelen door innovatieve wervingspraktijken en een inclusieve training voor onze talent acquisition community te onderzoeken.
- Met meer voorlichting en het stimuleren van bewustzijn over gelijkheid, diversiteit en inclusie onder ons personeel.
- Ons doel is een werkplek te creëren waar werkende ouders zich volop kunnen ontplooien.
- En een diverse vertegenwoordiging in onze marketingboodschappen en ons beeldmateriaal, inclusief geslacht, burgerlijke staat, etniciteit, leeftijd, religie, seksuele geaardheid, grootte en talent.
- We willen gaan samenwerken met diverse leveranciers om economische en zakelijke kansen te creëren voor ondervertegenwoordigde groepen.
Inzet voor vrouwen
Title:
Als merk met een klanten- en personeelsbestand dat grotendeels uit vrouwen bestaat, zetten we ons continu in voor de belangen van vrouwen. We streven ernaar om de positie van vrouwen binnen onze waardeketen te versterken, van vrouwen die onze producten maken tot vrouwen die ze dragen.
IVD
Subtitle:
Internationale Vrouwendag wordt op 8 maart gevierd en is erop gericht om de levens van alle vrouwen te eren: vrouwen uit alle landen en alle culturen, en met alle geloofsovertuigingen. We erkennen de kracht van elke vrouw. We geloven dat we samen de honderdjarige visie van de oprichters van Internationale Vrouwendag kunnen, en zullen, waarmaken en samen met alle genders voor een betere en vredigere wereld kunnen zorgen.
Mentorprogramma voor vrouwelijke vluchtelingen
Subtitle:
We zetten ons al langer in voor empowerment en onderwijs en zetten dit kracht bij aan de hand van onze samenwerking met de non-profitorganisatie Tent. Onder onze samenwerking valt een mentorschap van 50 vrouwelijke vluchtelingen in de komende drie jaar. Het doel van het mentorprogramma is om de vaardigheden van vrouwelijke vluchtelingen te verbeteren en hun kans op een baan te verhogen.
WeSparkle
Subtitle:
is een initiatief dat is opgericht in samenwerking met de Raks Thai Foundation, een organisatie die sterke gemeenschappen promoot en achtergestelde groepen helpt, om trainingscurricula en middelen op te stellen die de financiële kennis vergroten. Een populair onderdeel van het WeSparkle-programma is de Wellbeing Corner, waar personeel van Raks Thai aanwezig was op de werkvloer voor persoonlijke begeleiding en advies tijdens de werkpauzes. Er werden daarnaast speciale sessies met externe serviceproviders gehouden, waarbij informatie werd gegeven over verschillende onderwerpen zoals financiën, gezondheid en gendergelijkheid.
HERproject
Subtitle:
HER staat voor ‘Health Enables Returns’. Het project met de slogan ‘Empowered Women, Dignified Work, Better Business’ laat zien hoe een prettige werkplek en financiële inclusie ervoor kan zorgen dat vrouwen hun volledige potentieel kunnen benutten. HERproject is opgericht in 2007 en heeft het welzijn, zelfvertrouwen en economische potentieel van meer dan 1.000.000 vrouwen en 450.000 mannen verhoogd.
Pride
Title:
Ci impegniamo con passione a celebrare la comunità LGBTQ+ tutto l’anno attraverso attività di sensibilizzazione, tra cui tavole rotonde, workshop, festeggiamenti durante il mese del Pride e collaborazioni con importanti organizzazioni del settore come Transgender Network Switzerland e Workplace Pride.
Comunità e senso di appartenenza
Title:
Vogliamo che i dipendenti avvertano un senso di appartenenza, e questo è possibile permettendo loro di sentirsi se stessi e rappresentati al lavoro, in ogni momento e luogo. I nostri Gruppi di risorse dei dipendenti (ERG - Employee Resource Group) sono fondamentali/cruciali per creare questo senso di inclusione e appartenenza. Gli ERG sono gruppi gestiti dai dipendenti, che contribuiscono a promuovere un luogo di lavoro più attento alla diversità e all’inclusività. Generalmente, i partecipanti sono dipendenti che si sentono legati da un insieme di interessi, esperienze e contesto comuni. Ecco alcuni dei nostri ERG:
L’unione fa la forza
Subtitle:
Vogliamo incoraggiare le donne nel loro ambiente di lavoro affinché possano realizzare le loro ambizioni. Vogliamo creare un luogo di lavoro equo coinvolgendo tutti i sessi, promuovendo la collaborazione e lo scambio tra i sessi e fornendo alle donne le competenze e gli strumenti per realizzare le proprie aspirazioni.
Pride
Subtitle:
Vogliamo celebrare e incrementare la comunità LGBT+ all’interno di Swarovski.
Gruppo D&I a Danzica e Consiglio EDI nell’America del Nord
Subtitle:
Vogliamo generare un impatto culturale incoraggiando rappresentazioni diverse, favorendo l’espressione personale, diminuendo i pregiudizi inconsapevoli e aumentando la sensibilizzazione sui temi dell’uguaglianza, della diversità e dell’inclusione.
#mixingITup
Subtitle:
Donne nell’IT: vogliamo contribuire alla valorizzazione delle donne all’interno dell’IT e alla ricchezza di un MIX di genere diversificato.
Esplora la sezione Lavorare in Swarovski.
Perché entrare a far parte del team Swarovski
Subtitle:Qui ti spingerai oltre i limiti. Trasformerai sogni in realtà. Entra a far parte del nostro team per creare un impatto positivo e fare meraviglie.
Scopri i nostri team
Subtitle:Poni il cristallo nelle mani e nel cuore dei nostri clienti, facendo loro vivere storie affascinanti ed esperienze indimenticabili.
Attuali opportunità
Subtitle:Riesci ad immaginarti nel mondo di Swarovski? Questa è la tua carriera. Fanne il meglio.