Gratis standaardverzending vanaf EUR 99
Zoeken

Gelijkheid, diversiteit en inclusie

Title:
Een plek waar je je thuis voelt. Wij steunen een bijzondere plek van expressie, waar mensen zich gerespecteerd, gewaardeerd, betrokken en gehoord voelen. 
We willen worden gezien als een merk dat zich inzet voor individualiteit en dat is gebouwd op gelijkheid en inclusiviteit.  
Als we onze verschillen omarmen en de kracht van meerdere diverse perspectieven bundelen, kunnen we zoveel meer bereiken. 

Wij zijn een inspirerend en inclusief bedrijf dat individualiteit viert en zich inzet voor gelijkheid, diversiteit en inclusie.

Het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen zich thuis voelt is onze gedeelde verantwoordelijkheid, en iedereen heeft daarin een rol

Wees jezelf op het werk - ideeën, achtergronden en perspectieven. Het is een positieve omgeving waarin we allemaal bijdragen aan het succes van het bedrijf en meer productief en betrokken zijn. 

Onze beloften

  1. We zijn bezig een diverse afspiegeling van de samenleving samen te stellen inclusief leiders uit ondervertegenwoordigde groepen. Onze eerste stap is een vertegenwoordiging van 40:40:20, waarvan minimaal 40% van onze leiders vrouwelijk is, minimaal 40% mannelijk, en de overige 20% tot elke gender kan behoren.
  2. We streven naar werving zonder vooroordelen door innovatieve wervingspraktijken en een inclusieve training voor onze talent acquisition community te onderzoeken.
  3. Met meer voorlichting en het stimuleren van bewustzijn over gelijkheid, diversiteit en inclusie onder ons personeel.
  4. Ons doel is een werkplek te creëren waar werkende ouders zich volop kunnen ontplooien.
  5. En een diverse vertegenwoordiging in onze marketingboodschappen en ons beeldmateriaal, inclusief geslacht, burgerlijke staat, etniciteit, leeftijd, religie, seksuele geaardheid, grootte en talent.
  6. We willen gaan samenwerken met diverse leveranciers om economische en zakelijke kansen te creëren voor ondervertegenwoordigde groepen.

Duurzaam verkregen

De verantwoord verkregen materialen van de Harmonia-lijn worden gebruikt om de duurzaamheid van onze producten constant te verbeteren, waaronder verantwoord verkregen en gerecyclede grondstoffen.
Meer informatie

女性のエンパワーメント

Title:
消費者層と労働力の大半を女性が占めているブランドとして、女性のエンパワーメント推進に努めています。私たちの目標は、商品の作り手から身につける人まで、バリューチェーン全体で女性に力を与えることです。

国際女性デー(IWD)

Subtitle:
3月8日の国際女性デーでは、すべての国、文化、信条の女性の生き方に敬意を表します。私たちは、女性一人一人の強さを信じています。「より良い世界、より平和な世界」をつくるために、そして全力で取り組むために、すべてのジェンダーと共に立ち上がるという国際女性デーの100年来のビジョンを実現し、またそれを実現できると信じています。

難民女性メンタープログラム

Subtitle:
非営利団体「テント」とのパートナーシップにより、エンパワーメントと教育に対して長期にわたるコミットメントを強化しています。このパートナーシップでは、今後3年間で50人の女性難民に指導を行う予定です。メンタープログラムの目的は、難民女性のスキルアップと、就職で有利になるよう指導することです。

We Sparkle

Subtitle:
強固なコミュニティを推進し、恵まれない人々への支援を行うRaks Thai Foundationとのコラボレーションにより、金融リテラシーを高めるためのトレーニングカリキュラムやツールを開発する取り組みです。WeSparkleプログラムでは、休憩時間にRaks Thaiのスタッフが工場内で対面指導を受けたり、アドバイスしてもらえるウェルビーイングコーナーが人気を集めています。さらに、外部のサービスプロバイダーを招いて特別セッションを行い、金融、健康、ジェンダー平等など、さまざまなテーマの資料が専用コーナーにて紹介されました。

HERproject

Subtitle:
HERは「Health Enables Returns」の略。「エンパワーメントを受けた女性、尊厳のある仕事、より良いビジネス」をキャッチフレーズに、職場の健康と金融を融合させることで、女性の潜在能力を最大限に引き出すプロジェクトです。2007年に設立されたHERprojectは、100万人以上の女性と45万人以上の男性の幸福度、自信、経済的可能性を向上させてきました。

プライド

Title:
パネルディスカッション、ワークショップ、プライド月間の開催、「トランスジェンダー・ネットワーク・スイス」や「ワークプレイス・プライド」などの主要専門組織とのパートナーシップなどの啓発活動を通じて、LGBTQ+コミュニティを年間を通じて賛同することに情熱を傾けています。

コミュニティと帰属意識

Title:
私たちは、従業員に自分の居場所を見つけてもらいたいと考えています。それは、従業員がいつでもどこでも、自分らしく生き生きと働ける場所です。従業員リソースグループ(ERG)は、こうした一体感や帰属意識を作るための重要な役割を担っています。ERGは、より多様でインクルーシブな職場づくりに貢献する、従業員主導のグループです。参加者は、共通の趣味、経験、経歴を持った従業員で構成されています。こちらで、ERGの内容をご紹介します。

eMpoWer together

Subtitle:
Empower women at work to achieve their ambitions. Create an equal workplace by bringing all genders together, fostering cross-gender collaboration and exchange, and equipping women with the skills and tools to fulfill their aspirations.

Pride

Subtitle:
Celebrate and elevate the LGBT+ community within Swarovski.

D&I Group in Gdańsk and EDI Council in North America

Subtitle:
Create a cultural impact by encouraging diverse representation, promoting personal expression, diminishing unconscious biases, and developing awareness around equity, diversity, and inclusion.

#mixingITup

Subtitle:
Women in IT - contribute to women empowerment within IT and the beauty of a gender diverse MIX.

Equal Opportunity Employer

Swarovski is an equal opportunity employer. We pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone and everyone belongs.
Explore Working at Swarovski

Why Join Swarovski

Subtitle:

Here, you will push boundaries. You will make dreams happen. Join us to create a positive impact and work wonders.

Discover Our Teams

Subtitle:

Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.

Current Opportunities

Subtitle:

Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.