Pleiten voor diversiteit en stimuleren van individualiteit
Title:
We geloven dat er voor een echte inclusieve cultuur zowel proactief leiderschap als gesteunde medewerkers nodig is. Door samen te werken, kunnen we samen een inclusieve werkomgeving scheppen die volgens ons essentieel is voor succes.
Ons leiderschap streeft ernaar om Swarovski voor iedereen in de maatschappij een uitnodigende plek te maken. We hebben bijvoorbeeld onze bedrijfsbrede training en voorlichting over inclusiviteit uitgebreid. Ook hebben al onze recruiters en wervingsmanagers speciale cursussen gevolgd over werving zonder vooroordelen.
We moedigen Employee Resource Groups aan. Deze ERG’s zijn vrijwillige medewerkersgroepen die helpen een meer diverse en inclusieve werkomgeving te scheppen, zodat deelnemers samen kunnen komen vanwege gedeelde interesses, ervaringen of achtergronden.
Ons leiderschap streeft ernaar om Swarovski voor iedereen in de maatschappij een uitnodigende plek te maken. We hebben bijvoorbeeld onze bedrijfsbrede training en voorlichting over inclusiviteit uitgebreid. Ook hebben al onze recruiters en wervingsmanagers speciale cursussen gevolgd over werving zonder vooroordelen.
We moedigen Employee Resource Groups aan. Deze ERG’s zijn vrijwillige medewerkersgroepen die helpen een meer diverse en inclusieve werkomgeving te scheppen, zodat deelnemers samen kunnen komen vanwege gedeelde interesses, ervaringen of achtergronden.
- We zijn er trots op dat 77% van ons wereldwijde personeel uit vrouwen bestaat en dat dit jaar 39% van onze managementfuncties door vrouwen wordt bekleed (in 2022 was dat 36%).
- We hebben 10 jaar geleden de Womens Empowerment Principles van de Verenigde Naties ondertekend, en elk jaar wordt er vooruitgang geboekt.
- We zijn bezig met een analysetool voor gelijke lonen om gelijke lonen voor gelijkwaardig werk te garanderen.
- In onze fabrieken in Azië hebben we speciale programma's, zoals WeShine, om de positie van de kwetsbaarste mensen binnen onze waardeketen te versterken. WeShine omvat educatieve elementen die helpen het welzijn te verbeteren en de financiële kennis te vergroten.
- We streven naar een inclusieve werkomgeving waarin het succes van elke medewerker wordt gestimuleerd.
