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Igualdade, diversidade e inclusão

Title:
O local onde pertence. Somos apologistas de um país das maravilhas da expressão, onde as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas, ligadas e ouvidas. 
Queremos ser reconhecidos como defensores da individualidade e como uma marca construída com base na igualdade e inclusividade.  
Ao celebrar as nossas diferenças e aproveitar o poder combinado de inúmeras perspetivas diferentes, podemos alcançar tanta coisa. 

Somos uma empresa inspiradora e inclusiva que celebra a individualidade e está empenhada na equidade, diversidade e inclusão.

Criar um local de trabalho inclusivo onde toda a gente sinta que pertence à empresa é uma responsabilidade partilhada e toda a gente tem um papel a desempenhar

アイデア、バックグラウンド、視点など、ありのままの自分を仕事に活かすこと。それは、全従業員がビジネスの成功に価値を与え、より生産的で夢中になれるような職場環境のことです。 

私たちの取り組み

  1. 私たちは、マイノリティグループを含む、多様性のあるリーダーシップ集団を構築します。最初のステップとして、40:40:20の割合の達成を目指します。これは、リーダーの40%以上が女性、40%以上が男性、残りの20%がそのいずれかのジェンダーに属する、ということを意味します。
  2. 私たちは、革新的な採用慣行を導入し、人材獲得チームに対するインクルーシブなトレーニングを行うことにより、バイアスのない採用活動の実現に取り組んでいます。
  3. 私たちは、職場における公平性、多様性、インクルージョンに関するさらなる教育と意識啓発に努めてまいります。
  4. 私たちは、子育て中の従業員が活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
  5. 私たちは、マーケティングのメッセージや画像において、性別や婚姻の有無、民族、年齢、宗教、性的指向、身体の大小や能力など、多様な表現を行うことに取り組んでいます。
  6. 私たちは、多様なサプライヤーと協力して、マイノリティグループの経済的機会およびビジネス機会の創出に取り組んでいます。

持続可能な原料

Harmoniaコレクションには、責任を持って調達された原料やリサイクルされた原料など、環境に配慮した原料が使用されており、私たちは商品のサステナビリティを常に向上させることに取り組んでいます。
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女性のエンパワーメント

Title:
消費者層と労働力の大半を女性が占めているブランドとして、女性のエンパワーメント推進に努めています。私たちの目標は、商品の作り手から身につける人まで、バリューチェーン全体で女性に力を与えることです。

DIM

Legenda:
Celebrado no dia 8 de março, o Dia Internacional da Mulher serve para homenagear as vidas das mulheres de todo o mundo: mulheres de todos os países, culturas e crenças. Conhecemos a força de cada mulher. Acreditamos que, juntos, podemos, e vamos conseguir, alcançar a visão centenária dos criadores do Dia Mundial da Mulher, ou seja, a de defender firmemente todos os géneros de forma a criarmos um mundo melhor e mais pacífico.

Programa de tutoria para mulheres refugiadas

Legenda:
Temos um compromisso de longa data com a Emancipação e a Educação, as quais são fortalecidas através da nossa parceria com a organização sem fins lucrativos Tent. A nossa parceria vai incluir a tutoria de 50 mulheres refugiadas durante os próximos três anos. O objetivo do programa de tutoria é melhorar as competências destas mulheres e capacitá-las o melhor possível para poderem encontrar um emprego.

We Sparkle

Legenda:
é uma iniciativa criada em colaboração com a Raks Thai Foundation, uma organização que promove comunidades sólidas e ajuda grupos desfavorecidos, onde se desenvolvem currículos de formação e ferramentas para apoiar a literacia financeira. Um componente popular do programa WeSparkle tem sido o Wellbeing Corner, onde a equipa da Raks Thai esteve com os colaboradores da unidade de fabrico para oferecer orientação e aconselhamento durante as pausas. Os organizadores providenciaram igualmente sessões especiais com prestadores de serviços externos e a área dedicada disponibilizou material informativo sobre um conjunto de temas, como finanças, saúde e igualdade de género.

HERproject

Legenda:
HERは「Health Enables Returns」の略。「エンパワーメントを受けた女性、尊厳のある仕事、より良いビジネス」をキャッチフレーズに、職場の健康と金融を融合させることで、女性の潜在能力を最大限に引き出すプロジェクトです。2007年に設立されたHERprojectは、100万人以上の女性と45万人以上の男性の幸福度、自信、経済的可能性を向上させてきました。

プライド

Title:
パネルディスカッション、ワークショップ、プライド月間の開催、「トランスジェンダー・ネットワーク・スイス」や「ワークプレイス・プライド」などの主要専門組織とのパートナーシップなどの啓発活動を通じて、LGBTQ+コミュニティを年間を通じて賛同することに情熱を傾けています。

コミュニティと帰属意識

Title:
私たちは、従業員に自分の居場所を見つけてもらいたいと考えています。それは、従業員がいつでもどこでも、自分らしく生き生きと働ける場所です。従業員リソースグループ(ERG)は、こうした一体感や帰属意識を作るための重要な役割を担っています。ERGは、より多様でインクルーシブな職場づくりに貢献する、従業員主導のグループです。参加者は、共通の趣味、経験、経歴を持った従業員で構成されています。こちらで、ERGの内容をご紹介します。

eMpoWerを共に

Legenda:
女性の働く意欲を高める すべてのジェンダーが共に働き、ジェンダーを超えた協力と交流を促進し、女性が希望を実現するためのスキルを身につけられるよう、平等な職場環境を作ります。

プライド

Legenda:
スワロフスキーはLGBT+コミュニティに賛同し、盛り上げます。

グダニスクのD&IグループとアメリカのEDI協議会

Legenda:
多様な表現を奨励し、個人の表現を促進して、無意識に生まれる偏見をなくすことを目指しています。また、平等、ダイバーシティ、インクルージブに関する認識を深めることで、文化的インパクトを作り出します。

#mixingITup

Legenda:
Women in IT - ITにおける女性のエンパワーメントと、ジェンダーを超えたMIXの素晴らしさに貢献します。

雇用において均等な機会を提供する企業

スワロフスキーは、雇用において均等な機会を提供します。私たちは人々が帰属意識を持ち、尊敬され、大切にされ、つながり、耳を傾けてもらっていると感じられる環境を作っていることにプライドを持っています。すべての人に、居場所があります。
スワロフスキーの仕事紹介

スワロフスキーの一員になる

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限界への挑戦 夢の実現 スワロフスキーの一員となって、ポジティブなインパクトを生み出し、感動を起こしましょう。

スワロフスキーで働く人材

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記憶に残るような感動的なストーリーを通して、お客様へクリスタルを届けましょう。

現在の求人

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スワロフスキーで働く自分の姿を想像してください。ここが、キャリアの舞台。さあ、ベストを尽くしましょう。