Livraison standard gratuite pour
une commande supérieure à 99 EUR

Dezvoltă-te împreună cu noi

Title:
Atunci când vei veni alături de noi, te vei alătura unei culturi care explorează în permanență. Fii curios, continuă să te dezvoltați și nu înceta niciodată să înveți.

Oamenii se află în centrul a ceea ce facem. Atunci când vei veni alături de noi, poți alege cariere diferite și opțiuni de dezvoltare, de la instruirea la locul de muncă la activitatea pentru proiecte, ghidare, mentorat, programe de instruire și academii.

Arată curajul pentru a conduce

Subtitle:
Conducerea pentru noi nu este despre ierarhie. Este despre responsabilitate și a face o diferență.

Ne pasă de liderii de astăzi și liderii de mâine. Liderii noștri sunt pioneri, facilitând și conducând schimbarea pentru o companie nouă, cu mai mult succes.

Avem diferite programe interne și externe pentru a ne ajuta liderii să descopere și să-și dezvolte abilitățile, să-și atingă potențialul și să aibă un impact real asupra oamenilor și afacerii din jurul lor.

Construiește abilitățile pentru a reuși

Subtitle:
Cunoaștem importanța explorării continue pentru realizările profesionale și personale. Învățarea și dezvoltarea te ajută să îți menții în frunte. Fie că dorești să îți perfecționezi unul dintre punctele tale forte, fie că ești interesat să explorezi un nou domeniu de studiu, te încurajă, să profiți de numeroasele oportunități de învățare care sunt disponibile.

Elevează experiența consumatorului.

Subtitle:
Descoperă cum să oferi produse și experiențe cu adevărat excepționale.

Conturează viitorul

Subtitle:
Începe-ți călătoria profesională din universul cristalului. Explorează un univers de oportunități. De la laboratorul nostru de cristale la podiumurile din Paris, Milano și New York, fă primul pas în cariera ta împreună cu noi.

Filozofia noastră de carieră

Title:
Filozofia de carieră aici la Swarovski este o abordare a pilonului numărul 4. Nu credem în călătoriile carierei tradiționale deoarece fiecare persoană este unică.

Unsere Karrierephilosophie beruht auf vier Säulen:

  1. Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung gibt es überall
  2. Ihre Karriere ist persönlich und einzigartig
  3. Bei Ihrer Karriere geht es nicht nur darum, eine höhere Hierarchiestufe zu erklimmen
  4. Ihre Karriere liegt in Ihrer Hand

Karriereschritte

Title:
Es erwartet Sie eine Welt voller aufregender Möglichkeiten in einem einzigartigen Unternehmensumfeld. Die Brillanz die uns definiert, muss erst geschaffen werden. Dafür haben wir sechs Haupttypen von internen Karrierewegen ermittelt: Führungskraft, Bereicherung, Experte, Entdecker, Boomerang und Neuorientierung.
Za naším fasetovým zevnějškem se skrývá spousta tvrdé práce, know-how, nadšení, angažovanosti a spolupráce v bezpočtu odborných oblastí. Společně přetváříme realitu a kouzlíme.
Všem zaměstnancům společnosti Swarovski poskytujeme příležitost k dalšímu vzdělávání, růstu a rozvoji. Můžete si vybrat ze šesti různých možností kariérního rozvoje. Právě kombinace těchto kroků, které si během svého pracovního života zvolíme, vytváří naši osobní kariérní cestu. Tyto kroky popisujeme jako různé způsoby růstu, protože každý z nich nabízí různé výhody pro různé lidi v závislosti na jejich preferencích.

Lídr

Co to je? Rozvoj dovedností v oblasti vedení a řízení lidí
Proč? Budete rozvíjet samostatnost i odpovědnost a využívat dovedností a vášně pro vedení lidí
Příklad: Z konzultanta prodeje vedoucím prodejny

Obohacení

Co to je? Růst na místě
Proč? Budete rozvíjet a posilovat stávající dovednosti
Příklad: Rozvoj v současné roli

Expert

Co to je? Rozvoj jiného aspektu vaší funkce
Proč? Získáte hluboké dovednosti v dané oblasti a bude z vás „guru“
Příklad: Od produktového designu domácích ozdob k produktovému designu šperků

Průzkumník

Co to je? Přesun z jedné oblasti do druhé
Proč? Naučíte se jinou oblast, rozšíříte si dovednosti a získáte širší rozhled ve více oblastech
Příklad: Z personalistiky k zákaznickému servisu

Bumerang

Co to je? Zaměstnanec, který odejde, ale vrátí se pracovat k nám
Proč? Zlepšíte si kariéru, získáte nové dovednosti a po návratu se budete rozvíjet
Příklad: Náborář odejde a po třech letech se vrací jako Senior Talent Manager

Přeskupení

Co to je? Zpomalení kariéry
Proč? Snížíte rozpětí nebo změníte zaměření zkušeností a posílíte stávající dovednosti sdílením zkušeností a znalostí s ostatními.
Příklad: Kariérní pauza

Odměny a benefity

Title:
Výkonnost naší společnosti podporují angažovaní a efektivní zaměstnanci, a proto je důležité, abychom nabízeli konkurenceschopný balíček odměn. Součástí každého balíčku je mnoho různých prvků – peněžních i nepeněžních. Jejich složení závisí na pracovní pozici a lokalitě (některé výhody mohou být specifické pro danou zemi).

Base Pay

Subtitle:
We offer a competitive and equitable annual salary. We embrace a Pay for Performance (P4P) philosophy - your individual and the overall performance of the company can influence your base pay in time.

Variable Pay

Subtitle:
Our variable pay plans are designed to provide the right incentive to the different groups of employees. For example, Short Term Incentives, Profit Sharing, Retail, or Sales Incentive Plan.

Benefits

Subtitle:
We offer a broad range of benefits, aligned with the most competitive market trends in to provide flexibility and empower our employees to choose the tools that fit with their needs to reach an optimum work-life balance. We also offer product discounts, unforgettable experiences, and more.

Flexibility

Subtitle:
Work where you’re productive when you’re productive – for us, flexibility is key. From job sharing for our office employees, flexible shifts in retail, part time jobs, and other flex-time arrangements, we want to make sure you can shape work around your personal life.

Volunteering

Subtitle:
A global initiative that allows all Swarovski employees worldwide to dedicate one paid day of leave a year to make a positive impact on local communities through volunteering.

 

And More...

Subtitle:
We reward colleagues who embody our company culture with access to a career philosophy, development opportunities, learning programs, recognition, mentoring, and coaching.
 

Wellbeing

Wellbeing starts with you.

We put our people first. When you happy at work, you can develop your potential, be creative, build positive relationships with others, better cope with stress, and make meaningful contributions.

We partnered with Lyra Wellbeing, a global leader in Employee Assistance Programs, to bring the EAP service to our employees globally.

Our employees have confidential access to counselors to receive support on the matters affecting them the most.

Explore Working at Swarovski

About Us

Subtitle:

Joining Swarovski means being part of a bigger purpose. You can create a positive impact and work wonders.

Discover Our Teams

Subtitle:

Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.

Current Opportunities

Subtitle:

Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.