Spedizione standard gratuita
per importi superiori a 99 EUR

S námi vyrostete

Title:
Když se k nám přidáte, stanete se součástí kultury neustálého objevování. Buďte zvídaví, neustále se rozvíjejte a nepřestávejte se učit.

Středobodem naší práce jsou lidé. Když se k nám přidáte, můžete si vybrat různé možnosti kariéry a rozvoje, od školení na pracovišti až po práci na projektech, koučování, mentoring, školicí programy a akademie.

Mějte odvahu vést

Subtitle:
Vedení pro nás není o hierarchii. Je o převzetí odpovědnosti a touze něco změnit.

Záleží nám na dnešních i budoucích lídrech. Naši lídři jsou průkopníky, kteří umožňují změnu a řídí ji směrem k nové, úspěšnější společnosti Swarovski.

Máme různé interní i externí programy, které našim lídrům pomáhají objevit a rozvíjet jejich silné stránky, naplnit potenciál a mít hmatatelný vliv na lidi a podnik kolem sebe.

Vybudujte si dovednosti, se kterými uspějete

Subtitle:
Víme, jak důležité je pro profesní i osobní naplnění soustavné poznávání nových věcí. Učení a rozvoj vám pomohou udržet se na špičkové úrovni. Ať už chcete dále rozvíjet některou ze svých silných stránek, nebo máte zájem prozkoumat novou oblast, doporučujeme vám využít řadu vzdělávacích příležitostí, které nabízíme.

Pozvedněte zákaznickou zkušenost

Subtitle:
Naučte se poskytovat skutečně výjimečné produkty a zážitky.

Utvářejte budoucnost

Subtitle:
Začněte svoji profesní cestu ve světě křišťálu. Prozkoumejte svět příležitostí. Od naší křišťálové laboratoře až po přehlídková mola v Paříži, Miláně a New Yorku – udělejte s námi svůj první kariérní krok.

Naše kariérní filozofie

Title:
Naše kariérní filozofie ve společnosti Swarovski je založena na čtyřech pilířích. Nevěříme na tradiční kariérní cesty, protože každý člověk je jedinečný.

Naše kariérní filozofie stojí na 4 pilířích:

  1. Příležitosti pro rozvoj jsou všude
  2. Vaše kariéra je pro vás jedinečná
  3. Vaše kariéra není pouze o služebním postupu
  4. Jste pány své kariéry

Kariérní kroky

Title:
Očekávejte svět vzrušujících možností v jedinečném firemním prostředí. Znamenitost nás definuje, ale nejprve je třeba ji vytvořit. Na její podporu jsme identifikovali šest hlavních typů interních kariérních kroků: Lídr, Obohacení, Expert, Průzkumník, Bumerang a Přeskupení.
Behind our faceted exterior is a great deal of hard work, know-how, passion, engagement, and cooperation in countless areas of expertise. We reshape the reality and make magic happen together.
We provide everyone at Swarovski with the opportunity for continued learning, growth, and development. You can choose between six different career development options. It’s the combination of these moves that we choose over our working lives which create our own personal career journey. We describe the moves as different ways to grow because each one offers different benefits for different people depending on their preferences.

Leader Move 

What is it? Developing leadership and people management skills
Why? To build autonomy and ownership and utilize skills and passion for leading people
Example: Sales Consultant to Store Manager

Enrichment Move

What is it? Growing in place 
Why? Build and strengthen upon current skills 
Example: Developing in current role

Expert Move 

What is it? Developing a different aspect of your function

Why? Build depth of skills within an area and become a ‘guru’
Example: From Product Design Home to Product Design Jewelry

Explorer Move

What is it? Moving from one area to another
Why? Learn a different area, build breadth of skills, and get a broader perspective across multiple areas
Example: From HR Operations to Customer Service

Boomerang Move

What is it? An employee who leaves, but returns to work for us
Why? Boost career, add new skills and grow upon return
Example: Recruiter leaves and rejoins in 3 years as Senior Talent Manager

Realignment Move 

What is it? Decelerating your career
Why? Reduce scope or re-focus experience and strengthen existing skills by sharing experience and knowledge with others
Example: Taking a career break

Compensation & Benefits

Title:
Engaged and effective employees drive the performance of our company, and it is important that we offer a competitive rewards package. There are many different elements – both monetary and non-monetary – that are part of each overall package. How the mix is made up depends on the role and location (some benefits may be country specific).

Base Pay

Subtitle:
We offer a competitive and equitable annual salary. We embrace a Pay for Performance (P4P) philosophy - your individual and the overall performance of the company can influence your base pay in time.

Variable Pay

Subtitle:
Our variable pay plans are designed to provide the right incentive to the different groups of employees. For example, Short Term Incentives, Profit Sharing, Retail, or Sales Incentive Plan.

Benefits

Subtitle:
We offer a broad range of benefits, aligned with the most competitive market trends in to provide flexibility and empower our employees to choose the tools that fit with their needs to reach an optimum work-life balance. We also offer product discounts, unforgettable experiences, and more.

Flexibility

Subtitle:
Work where you’re productive when you’re productive – for us, flexibility is key. From job sharing for our office employees, flexible shifts in retail, part time jobs, and other flex-time arrangements, we want to make sure you can shape work around your personal life.

Wolontariat

Subtitle:
Globalna inicjatywa, dzięki której wszyscy pracownicy firmy Swarovski na całym świecie mogą poświęcić jeden płatny dzień urlopu w roku, by poprzez wolontariat wywrzeć pozytywny wpływ na lokalne społeczności.

Ale to nie wszystko…

Subtitle:

Nagradzamy współpracowników, którzy wcielają w życie kulturę naszej firmy, zapewniając im dostęp do filozofii kariery, możliwości rozwoju, programów edukacyjnych, uznania, mentoringu i coachingu.
 

Dobrostan

Dobrostan zaczyna się od Ciebie.

Stawiamy naszych pracowników na pierwszym miejscu. Kiedy w pracy masz poczucie szczęścia, możesz rozwijać swój potencjał i kreatywność, budować pozytywne relacje z innymi, lepiej radząc sobie przy tym ze stresem i wnosząc znaczący wkład.

Nawiązaliśmy współpracę z Lyra Wellbeing, światowym liderem w dziedzinie Pracowniczych Programów Pomocy, aby zapewniać usługę EAP naszym pracownikom na całym świecie.

Nasi pracownicy mają poufny dostęp do doradców, otrzymując wsparcie w sprawach, które najbardziej ich dotykają.

Zobacz, jak to jest pracować w firmie Swarovski

Nasza firma

Subtitle:
Dołączając do firmy Swarovski, staniesz się częścią większego celu. Możesz wywierać pozytywny wpływ i czynić cuda.

Poznaj nasze zespoły

Subtitle:

Nieś kryształ w dłonie i serca naszych klientów, tworząc czarujące historie i niezapomniane przeżycia.

Aktualne oferty

Subtitle:

Czy wyobrażasz sobie siebie w firmie Swarovski? To Twoja kariera. Wykorzystaj ją jak najlepiej.