Igualdad, diversidad e inclusión
Title:
Un lugar muy tuyo. Apoyamos un mundo mágico de expresión donde las personas se sienten respetadas, valoradas, conectadas y escuchadas.
Queremos que se nos reconozca como una marca defensora de la individualidad y basada en la igualdad y la inclusión.
Al celebrar nuestras diferencias y aprovechar el poder conjunto de diferentes perspectivas, podremos lograr mucho más.
Queremos que se nos reconozca como una marca defensora de la individualidad y basada en la igualdad y la inclusión.
Al celebrar nuestras diferencias y aprovechar el poder conjunto de diferentes perspectivas, podremos lograr mucho más.
Nuestros compromisos
- Construiremos una población de liderazgo diversa que incluya grupos infrarrepresentados. Como primer paso, nos comprometemos a una distribución 40:40:20, donde un mínimo del 40 % de nuestros líderes sean mujeres, un mínimo del 40 % sean hombres y el 20 % restante pueda pertenecer a cualquier género.
- Nos comprometemos a una contratación sin sesgos explorando prácticas innovadoras y formación inclusiva para nuestra comunidad de adquisición de talentos.
- Seguiremos educando y concienciando a nuestra plantilla sobre la igualdad, la diversidad y la inclusión.
- Nos comprometemos a crear un entorno laboral donde los trabajadores que sean padres puedan avanzar.
- Nos comprometemos a ofrecer una representación diversa en nuestros mensajes e imágenes de marketing, incluidos el género, el estado civil, la etnia, la edad, la religión, la orientación sexual, el tamaño y la capacidad.
- Nos comprometemos a trabajar con diversos proveedores para crear oportunidades económicas y empresariales para grupos infrarrepresentados.
El empoderamiento de la mujer
Title:
Como marca en la que las mujeres son una parte importante de nuestra base de consumidores y de nuestra plantilla, nos esforzamos por defender el empoderamiento de la mujer. Nuestro objetivo es empoderar a las mujeres en toda nuestra cadena de valor, desde las que elaboran nuestros productos hasta las que los llevan.
IWD
Subtitle:
國際婦女節於3月8日慶祝，目的在於歌頌位於世界各地的女性 – 所有國家、所有文化、所有信仰的婦女。我們瞭解每位女性的力量。我們相信，我們現在和未來將可以共同實現國際婦女節創始人的百年願景，與所有性別堅定地站在一起，盡我們所能創造出一個更美好、更和平的世界。
婦女難民指導計畫
Subtitle:
我們對賦予能力和教育有著長期的承諾，我們通過與非營利組織Tent合作來實現這項承諾。我們的合作將包括在未來三年內為 50 名女性難民提供指導。指導計劃的目標是提高難民婦女的技能，並讓她們處於找到工作的最佳位置。
我們發光發熱
Subtitle:
是與Raks Thai Foundation合作發起的一項倡議，該基金會是一個推動社區強化並協助弱勢群體的組織，旨在開發有助於金融知識的培訓課程和工具。WeSparkle計劃中受歡迎的成分之一是幸福角落(Wellbeing Corner)，亦即來自於Raks Thai的員工會在工人休息期間，在工廠進行面對面的指導和建議。組織者也安排了針對外部服務供應商的特別會議，以及提供有關金融、健康和性別平等等系列主題的資訊材料的專門區域。
HERproject
Subtitle:
HER是Health Enables Returns的縮寫，在「賦予女性能力、有尊嚴的工作、更好的商業」標語下，該計畫展示出職場健全和金融包容性如何發揮女性的全部潛力。HERproject成立於2007年，提升了超過1,000,000名女性和450,000名男性的福祉、信心和經濟潛力。
Orgulho LGBTQ+
Title:
Adoramos celebrar a comunidade LGBTQ+ ao longo do ano através de atividades de sensibilização, como debates, workshops, celebrações do Mês do Orgulho LGBTQ+ e parcerias com organizações especializadas como a Transgender Network Switzerland e a Workplace Pride.
Comunidade e Pertença
Title:
Queremos colaboradores que se sintam integrados e isso só é possível quando se sentem representados no trabalho - a qualquer altura e em qualquer lugar. Os nossos Employee Resource Groups (ERG) são a chave/cruciais para criamos este sentimento de inclusão e de pertença. Os ERGs são grupos liderados por colaboradores que contribuem para a promoção de um local de trabalho mais diversificado e inclusivo. Os participantes são, normalmente, colaboradores que se sentem ligados através de uma mistura de interesses, experiências e conhecimentos comuns. Conheça a seguir alguns dos ERGs que temos na nossa empresa:
eManCipar em conjunto
Subtitle:
Emancipar as mulheres no trabalho para concretizarem as suas ambições. Criar um local de trabalho igualitário, juntando todos os géneros, promovendo a colaboração e trocas entre géneros, e dotando as mulheres com as competências e ferramentas para satisfazerem as suas ambições.
Orgulho
Subtitle:
Celebrar e promover a comunidade LGBT+ dentro da Swarovski.
Grupo de D&I (Diversidade e Inclusão) em Gdańsk e Conselho de EDI (Igualdade, Diversidade e Inclusão) na América do Norte.
Subtitle:
Criar um impacto cultural, incentivando a diversidade de representação, promovendo a expressão pessoal, diminuindo preconceitos inconscientes e desenvolvendo a consciencialização sobre a igualdade, diversidade e inclusão.
#mixingITup
Subtitle:
As mulheres nas TI - o contributo para a emancipação das mulheres dentro das TI e a beleza de uma MISTURA diversificada de géneros.
Explorar “Trabalhar na Swarovski”
Porquê juntar-se à Swarovski
Subtitle:Aqui, pode abrir horizontes. Irá transformar os sonhos em realidade. Junte-se a nós para criar um impacto positivo e trabalhar maravilhosamente.
Conhecer as nossas equipas
Subtitle:Coloque o cristal nas mãos e corações dos nossos clientes através de fascinantes histórias e experiências memoráveis.
Oportunidades atuais
Subtitle:Consegue imaginar-se na Swarovski? Esta é a sua carreira. Dê o seu melhor.