Włącz dostępność
Bezpłatna standardowa wysyłka dla zamówień powyżej 420 PLN
Wyszukaj

Równość, różnorodność i otwartość

Title:
Miejsce, do którego przynależysz. Wspieramy cudowną krainę ekspresji — gdzie ludzie czują się szanowani, doceniani, połączeni i wysłuchani. 
Chcemy być postrzegani jako orędownicy indywidualności — jako marka zbudowana na fundamencie równości i otwartości.  
Celebrując nasze różnice i wykorzystując połączoną moc wielu różnych perspektyw, możemy osiągnąć o wiele więcej. 

Jesteśmy inspirującą i inkluzywną firmą, która celebruje indywidualność i angażuje się w równość, różnorodność i inkluzywność.

Tworzenie inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy ma poczucie przynależności, jest naszą wspólną odpowiedzialnością i każdy ma do odegrania swoją rolę

Bring your authentic self to  work - ideas, backgrounds, and perspectives. It is a nurturing environment where we all add value to the success of the business and are more productive and engaged. 

Our Commitments

  1. We will build a diverse leadership population that includes underrepresented groups. As a first step, we commit to a 40:40:20 distribution, where a minimum of 40% of our leaders are women, a minimum of 40% are men, and the remaining 20% can belong to any gender.
  2. We commit to bias-free recruitment by exploring innovative recruitment practices and inclusive training for our talent acquisition community.
  3. We will further educate and raise awareness about equity, diversity, and inclusion among our workforce.
  4. We commit to creating a workplace where working parents can thrive.
  5. We commit to diverse representation in our marketing messaging and imagery, including gender, civil status, ethnicity, age, religion, sexual orientation, size, and ability.
  6. We commit to work with diverse suppliers to create economic and business opportunities for underrepresented groups.

Sustainably Sourced

Consciously sourced materials are used in the Harmonia family to improve the sustainability credentials of our products, including responsibly sourced and recycled raw materials.
Learn more

Women’s Empowerment

Title:
As a brand for which women are a significant part of our consumer base and workforce, we strive to champion women’s empowerment. Our aim is to empower women across our value chain from those who craft our products to those who wear them.

IWD

Subtitle:
Obchodzony 8 marca Międzynarodowy Dzień Kobiet ma na celu uhonorowanie kobiet na całym świecie — kobiet wszystkich narodów, wszystkich kultur i wszystkich przekonań. Doceniamy siłę każdej kobiety. Wierzymy, że razem możemy spełnić i spełnimy liczącą sobie już sto lat wizję założycieli Międzynarodowego Dnia Kobiet, by stanąć ramię w ramię ze wszystkimi płciami, robiąc wszystko, co w naszej mocy na rzecz tworzenia lepszego, bardziej pokojowego świata.

Program mentorski dla uchodźczyń

Subtitle:
Od dawna jesteśmy zaangażowani w działania na rzecz upodmiotowienia i edukacji, które wzmacniamy dzięki współpracy z organizacją non-profit Tent. W ramach tego partnerstwa zapewnimy mentoring 50 uchodźczyniom w ciągu najbliższych trzech lat. Celem programu mentorskiego jest podniesienie kwalifikacji uchodźczyń i zapewnienie im jak najlepszej pozycji do znalezienia pracy.

We Sparkle

Subtitle:
to inicjatywa stworzona we współpracy z Raks Thai Foundation, organizacją promującą silne społeczności i pomagającą grupom pokrzywdzonym przez los, mająca na celu opracowywanie programów szkoleniowych i narzędzi wspomagających znajomość zagadnień finansowych. Popularnym elementem programu WeSparkle był Wellbeing Corner, w ramach którego pracownicy Raks Thai byli dostępni na terenie fabryki, gdzie podczas przerw w pracy udzielali bezpośrednich porad i wskazówek. Organizatorzy przygotowali również specjalne sesje z udziałem zewnętrznych usługodawców, a w wydzielonej strefie znalazły się materiały informacyjne na różne tematy, m.in. dotyczące finansów, zdrowia i równości płci.

HERproject

Subtitle:
HER to skrót od Health Enables Returns (zdrowie przynosi zysk), a pod hasłem „Wspierane kobiety, godna praca, lepszy biznes” projekt pokazuje, jak zdrowie w miejscu pracy i integracja finansowa mogą pomóc kobietom w pełni wykorzystać swój potencjał. Zapoczątkowany w 2007 roku HERproject zwiększył dobrobyt, pewność siebie i potencjał ekonomiczny ponad 1 000 000 kobiet i 450 000 mężczyzn.

Pride

Title:
Z entuzjazmem celebrujemy społeczność LGBTQ+ przez cały rok poprzez działania zwiększające świadomość, takie jak dyskusje panelowe, warsztaty, obchody Miesiąca Dumy oraz partnerstwa z wiodącymi organizacjami specjalistycznymi, takimi jak Transgender Network Switzerland czy Workplace Pride.

Wspólnota i przynależność

Title:
Chcemy, by pracownicy mieli poczucie bycia częścią wspólnoty, a to jest możliwe tylko wtedy, gdy czują się sobą i są reprezentowani w miejscu pracy — zawsze i wszędzie. Nasze grupy Employee Resource Groups (ERG) są kluczem do tworzenia poczucia przynależności i integracji. ERG to grupy prowadzone przez pracowników, które przyczyniają się do promowania bardziej zróżnicowanego i otwartego miejsca pracy. Uczestnikami są zazwyczaj pracownicy, którzy czują się połączeni mieszanką wspólnych zainteresowań, doświadczeń lub pochodzenia. Oto niektóre z naszych grup ERG:

eMpoWer together

Subtitle:
Wspieranie kobiet w pracy, by mogły realizować swoje ambicje. Tworzenie stawiającego na równość miejsca pracy poprzez zbliżanie do siebie przedstawicieli wszystkich płci, wspieranie współpracy i wymiany międzypłciowej oraz wyposażanie kobiet w umiejętności i narzędzia, które pozwolą im realizować swoje aspiracje.

Pride

Subtitle:
Celebracja i podnoszenie znaczenia społeczności LGBT+ w firmie Swarovski.

Grupa ds. różnorodności i otwartości w Gdańsku oraz Rada ds. Równości, Różnorodności i Otwartości (EDI Council) w Ameryce Północnej

Subtitle:
Wywieranie wpływu na kulturę poprzez zachęcanie do różnorodnej reprezentacji, promowanie wyrażania własnej indywidualności, redukowanie nieświadomych uprzedzeń oraz rozwijanie świadomości na temat równości, różnorodności i otwartości.

#mixingITup

Subtitle:
Women in IT - contribute to women empowerment within IT and the beauty of a gender diverse MIX.

Equal Opportunity Employer

Swarovski is an equal opportunity employer. We pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone and everyone belongs.
Explore Working at Swarovski

Why Join Swarovski

Subtitle:

Here, you will push boundaries. You will make dreams happen. Join us to create a positive impact and work wonders.

Discover Our Teams

Subtitle:

Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.

Current Opportunities

Subtitle:

Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.