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Si votre profil correspond aux besoins du poste, notre recruteur vous contactera pour compléter d’éventuelles informations, vous informer des prochaines étapes et du calendrier de recrutement.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à venir passer un entretien avec le manager / la personne en charge du recrutement. Il vous sera alors éventuellement demandé de préparer une étude de cas ou d’évaluer une situation spécifique aux besoins du poste. N’hésitez pas à poser vos questions.

Nos conseils pour votre candidature

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Nos conseils pour vous démarquer, et vous faire remarquer, en mettant en valeur votre singularité et en faisant une excellente première impression.
Montrez votre singularité

Pensez à ce qui vous anime profondément

Découvrez notre héritage, notre mission et notre culture d’entreprise. Qu’est-ce qui vous parle le plus ? Qu’est-ce qui vous attire dans ce poste ? 

Racontez-nous votre histoire

Soyez vous-même et montrez-vous prêt(e) à répondre aux questions. Nous voulons découvrir votre histoire et identifier vos points forts. Comment surmontez-vous les difficultés ? Comment établissez-vous de bonnes relations de travail avec le reste de l’équipe ?

Passion et singularité

Nous donnons toute notre confiance à nos collaborateurs et nous accueillons avec joie les personnes désireuses de s’investir, capables de se remettre en question et à l’état d'esprit curieux et audacieux. Dévoilez-nous comment vous imaginez créer un impact positif en donnant vie à vos idées originales. 
Faites une bonne première impression

Montrez le meilleur de vous-même

Présentez-vous de manière professionnelle, avec une tenue appropriée aux besoins de votre poste. Trouvez l’équilibre entre sympathie et attitude professionnelle : une poignée de main ferme mais amicale vous mettra dès le début en confiance.  

Restez optimiste

Adoptez une attitude positive et pensez à établir un contact visuel pendant votre entretien. Enthousiasme et confiance doivent guider vos réponses, à la fois concises et précises. 

Transparence et honnêteté

L’honnêteté est la clé. Démarrez bien votre entretien en faisant preuve de transparence et de sincérité. Toutes vos réponses doivent être sincères et précises. Soyez vous-même. 

Career Talk

The Career Talk series showcases people who have lived our Swarovski career philosophy by taking on a new opportunity to develop through one of the five Swarovski Career Moves.

Swarovski 前員工社群

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我們的文化

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加入Swarovski意味著成為更大目標的一份子。您可以創造正面影響,將您獨特的想法帶到現實中創造奇蹟。

平等、多元化、包容性

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創造一個讓人們有參與感、受到尊重、重視、連結和聆聽的地方。
我們希望成為一個擁抱個性、且基於平等和包容性而建立的品牌。

人人有機會

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創造一個讓人們有參與感、受到尊重、重視、連結和聆聽的地方。 我們希望成為一個擁抱個性、且基於平等和包容性而建立的品牌。