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ともに、感動の世界へ

私たちの感動の世界の一員になるまで、あと少しです。最もやりがいを感じる仕事を選んで履歴書を作成し、応募書類を提出してください。

あなたのスキルと経歴が採用基準を満たしていることを確認後、採用担当者が電話で質問をし、職種について詳しく説明してから次のステップとスケジュールをお伝えします。

次のステージに進まれる方には、採用担当者との面接についてお知らせします。ケーススタディやアセスメントのための準備をお願いする場合があります。質問がある場合はいつでも連絡してください。

応募時のアドバイス

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応募書類で目立ち、あなたの個性をアピールして注目を集め、よい第一印象を与えるためのアドバイス
あなたの個性を発揮してください

何があなたを駆り立てるのかを考えてみてください

私たちの伝統、ミッション、文化についてご紹介します。あなたが一番好きなことは何ですか? あなたが応募している仕事の魅力は何ですか? 

あなたについて語ってください

自分らしく質問に答える準備をしてください。私たちはあなたの話を聞き、あなたの強みを知りたいと思っています。課題にどのように対処しますか? 他者との良好な関係をどのように築きますか?

情熱とユニークさ

私たちは従業員を信頼し、責任をもってお互いにチャレンジし、好奇心旺盛で大胆なマインドセットの持ち主を歓迎します。ポジティブなインパクトをもたらし、ユニークなアイデアを実現する方法を提案してください。 
第一印象をよくする

好印象を与える

服装や自分をプロフェッショナルに見せる方法についてよく考えましょう。プロフェッショナルな自己紹介と固い握手による温かくフレンドリーな挨拶は、出だしから好印象を与えてくれます。 

ポジティブに考える

口調も態度もポジティブに、頻繁にアイコンタクトを取りましょう。熱意と自信をもって話し、答えるときは要点を押さえて簡潔に話しましょう。 

飾り気のない誠実さ

誠実が一番です。飾り気のない誠実さをもって、面接を出だしからうまく進めましょう。本当のことを隠さず発言するようにしてください。自分らしさを大切にしてください。 

私たちの拠点

Swarovskiは、南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋地域にオフィスを構え、長年にわたって成長を遂げてきました
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キャリアトーク

キャリアトークシリーズでは、Swarovskiのキャリア哲学を実践し、5つあるSwarovskiキャリアムーブのいずれかを通じて新たな成長の機会に挑戦した人をご紹介します。

Swarovski Alumni Community

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Our Culture

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Equality, Diversity and Inclusion

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Creating a place where people feel involved, respected, valued, connected and heard.
We want to be recognized as champions of individuality and a brand that’s built on equality and inclusivity.

Our People Opportunities

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