Grow With Us
Title:
When you join us, you join a culture of continued exploration. Be curious, keep growing, and never stop learning.
People are at the very center of what we do. When you join us, you can choose different career and development options, from on-the-job training to project work, coaching, mentoring, training programs, and academies.
People are at the very center of what we do. When you join us, you can choose different career and development options, from on-the-job training to project work, coaching, mentoring, training programs, and academies.
Have the Guts to Lead
Subtitle:
Leadership for us is not about hierarchy. It’s about taking ownership and making a difference.
We care about the leaders of today and the leaders of tomorrow. Our leaders are pioneers, enabling, and driving the change towards a new, more successful Swarovski.
We have various internal and external programs to help our leaders discover and develop their strengths, fulfill their potential, and have tangible impact on people and the business around them.
We care about the leaders of today and the leaders of tomorrow. Our leaders are pioneers, enabling, and driving the change towards a new, more successful Swarovski.
We have various internal and external programs to help our leaders discover and develop their strengths, fulfill their potential, and have tangible impact on people and the business around them.
Build the Skills to Succeed
Subtitle:
We know the importance of ongoing exploration for professional and personal fulfillment. Learning and developing helps keep you at the top of your game. Whether you are looking to further evolve one of your strengths or are interested in exploring a new area of study, we encourage you to take advantage of the many learning opportunities that are available.
Elevate the Customer Experience
Subtitle:
Learn to deliver truly exceptional products and experiences.
Shape the Future
Subtitle:
Begin your professional journey in the world f crystal. Explore a world of opportunities. From our crystal lab to the catwalks of Paris, Milan, and New York, take your first career step with us.
Unsere Karrierephilosophie
Title:
Unsere Karrierephilosophie hier bei Swarovski beruht auf vier Grundpfeilern. Wir halten nichts von traditionellen Karrierewegen, denn jeder Mensch ist einzigartig.
Karriereschritte
Title:
Es erwartet Sie eine Welt voller aufregender Möglichkeiten in einem einzigartigen Unternehmensumfeld. Die Brillanz die uns definiert, muss erst geschaffen werden. Dafür haben wir sechs Haupttypen von internen Karrierewegen ermittelt: Führungskraft, Bereicherung, Experte, Entdecker, Boomerang und Neuorientierung.
Hinter unserem facettenreichen Auftreten verbirgt sich einiges an harter Arbeit, Fachwissen, Leidenschaft, Engagement und Zusammenarbeit in unzähligen Fachbereichen. Wir schaffen eine neue Realität und entfachen den Zauber gemeinsam.
Wir bieten allen bei Swarovski die Möglichkeit zu kontinuierlichem Lernen, Wachstum und zur Weiterentwicklung. Sie können zwischen sechs unterschiedlichen Optionen zur beruflichen Entwicklung wählen. Die Kombination dieser Maßnahmen, für die wir uns in unserem Arbeitsleben entscheiden, gibt unseren ganz persönlichen Karriereweg vor. Wir bezeichnen die Maßnahmen als unterschiedliche Wachstumsmöglichkeiten, denn jede bietet verschiedene Vorteile für unterschiedliche Menschen, je nach ihren Vorlieben.
보상 및 혜택
Title:
적극적이고 유능한 직원들은 회사의 성과를 끌어올리므로, 경쟁력 있는 보상 패키지를 제공하는 것이 중요합니다. 각 패키지 전반에는 다양한 금전적 및 비금전적 요소가 있습니다. 패키지 구성 방식은 직무 및 현장에 따라 다르며, 일부 혜택은 국가별로 다를 수 있습니다.
기본급
Subtitle:
스와로브스키는 경쟁력을 갖춘 공정한 연봉을 제공합니다. 당사의 성과급(P4P) 제도에 따라, 직원 개인의 성과와 회사 전체의 성과가 기본급에 영향을 미칠 수 있습니다.
변동급
Subtitle:
스와로브스키의 변동급 계획은 다양한 직원 그룹이 적절한 인센티브를 받을 수 있도록 설계됐습니다. 예를 들어 단기 인센티브, 이윤 분배, 리테일 또는 영업 인센티브 계획 등이 있습니다.
복리후생
Subtitle:
스와로브스키는 가장 경쟁력 있는 시장 동향에 걸맞은 다양한 복지 혜택과 유연성을 제공하며, 직원들이 일과 삶에서 최적의 균형을 이루기 위한 적절한 도구를 선택할 수 있도록 지원합니다. 아울러 자사 제품 할인은 물론, 기억에 남을 특별한 경험도 선사합니다.
유연성
Subtitle:
때와 장소에 맞게 생산적으로 일하세요. 유연성은 스와로브스키의 핵심입니다. 사무 직원을 위한 작업 공유, 매장 내 유연한 교대 근무, 시간제 일자리와 같은 다양한 유연 근무제를 통해 개인의 삶을 중시하는 업무 환경을 조성하고자 힘쓰고 있습니다.
자원봉사
Subtitle:
전 세계의 모든 스와로브스키 임직원이 연 1일의 유급 휴가를 자원봉사에 할애함으로써 지역사회에 선한 영향력을 전파할 수 있는 글로벌 이니셔티브입니다.
그 외 다양한 복지 제도
Subtitle:스와로브스키는 커리어 철학과 개발 기회, 학습 프로그램, 공로 인정, 멘토링, 코칭을 통해 기업 문화 구현에 힘쓰는 직원들에게 보상을 제공합니다.
웰빙
여러분이 웰빙의 시작입니다.
스와로브스키는 사람이 우선입니다. 직원들이 직장에서 행복을 느낄 때 잠재력을 개발하고 창의력을 발휘하며, 동료들과 긍정적인 관계를 맺고, 스트레스에 보다 효과적으로 대처하고, 의미 있는 기여를 할 수 있습니다.
스와로브스키는 근로자 지원 프로그램(EAP)의 글로벌 리더 Lyra Wellbeing와 협력하여 전 세계 직원들에게 EAP 서비스를 제공합니다.
직원들은 상담사와의 개인적인 면담을 통해 자신의 삶에 가장 큰 영향을 미치는 문제에 대한 도움을 받을 수 있습니다.
