HR Business Partner
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Unsere HR-Manager stehen bereit, um sich um unsere Mitarbeitenden zu kümmern, ihnen zuzuhören und von ihnen zu lernen. Sie ermutigen sie außerdem, ihre Individualität zu feiern und sich bei Swarovski wohlzufühlen.
People & Data Analyst
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Setzen Sie Personendaten in verwertbare Erkenntnisse um. Nutzen Sie dafür hochmoderne Analyseverfahren, KI und Algorithmen für das maschinelle Lernen.
Talent Acquisition Specialist
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Unsere Recruiter werben vielfältige Talente an und bauen Brücken. Die Nutzung von Social-Media-Plattformen, Jobbörsen, Jobmessen, Empfehlungen, Networking und mehr erfolgt über einen kreativen Ansatz.
Talent, Learning and Culture Consultant
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Finden, binden und fördern Sie unsere Talente. Arbeiten Sie an spannenden Projekten wie Kultur, Wohlbefinden, EDI, Leistung, kontinuierliches Zuhören, Führungsprogrammen, Mentoring und Coaching, um die Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Benefits & Mobility Manager
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Unsere Benefits & Mobility Manager kümmern sich um die Mobilitätsstrategie, betrieblichen Zusatzleistungen, Altersvorsorge, Urlaubsregelung, Wohlfühlprogramme und Kranken-, Lebens- oder Berufsunfähigkeitsversicherungen.
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