Grandissez avec nous
Title:
En postulant chez nous, vous rejoignez un univers propice à la découverte. Faites preuve de curiosité, voyez grand et ne cessez jamais d’apprendre.
Nous plaçons l’humain au cœur de nos réalisations. En nous rejoignant, vous optez pour un choix de carrière et d’évolution différent, de la formation pratique à la mise en place de projets, en passant par les programmes de coaching, de tutorat, de formation et les écoles.
Nous plaçons l’humain au cœur de nos réalisations. En nous rejoignant, vous optez pour un choix de carrière et d’évolution différent, de la formation pratique à la mise en place de projets, en passant par les programmes de coaching, de tutorat, de formation et les écoles.
Dirigez avec votre âme
Subtitle:
Diriger n’est pas synonyme de position hiérarchique. C’est faire preuve d’esprit d’initiative et contribuer au changement.
Nous veillons sur nos leaders d’aujourd’hui et de demain. Ce sont les pionniers, ceux et celles qui définissent et mettent en place le changement qui contribuera à la réussite et au renouveau de Swarovski.
Nous proposons à nos dirigeants divers programmes internes et externes pour leur permettre de découvrir et développer leurs points forts, d’exploiter leur potentiel et d’avoir un impact concret sur leurs collaborateurs et l’entreprise en général.
Nous veillons sur nos leaders d’aujourd’hui et de demain. Ce sont les pionniers, ceux et celles qui définissent et mettent en place le changement qui contribuera à la réussite et au renouveau de Swarovski.
Nous proposons à nos dirigeants divers programmes internes et externes pour leur permettre de découvrir et développer leurs points forts, d’exploiter leur potentiel et d’avoir un impact concret sur leurs collaborateurs et l’entreprise en général.
Développez les compétences qui vous mèneront au succès
Subtitle:
Nous savons à quel point la formation continue et l’épanouissement personnel sont importants. L’apprentissage et le développement vous permettent de garder une longueur d’avance. Que vous cherchiez à développer l'un de vos points forts ou que vous souhaitiez explorer un nouveau domaine d’étude, nous vous encourageons à profiter des nombreuses possibilités de formation qui s’offrent à vous.
Sublimez l’expérience client
Subtitle:
Apprenez à offrir des expériences et des produits d’exception.
Construisez l’avenir
Subtitle:
Débutez votre parcours professionnel dans le monde du cristal. Découvrez tout un univers de possibilités. Du Crystal lab aux podiums de Paris, Milan ou New York, choisissez-nous pour faire votre entrée dans la vie active.
Notre philosophie de carrière
Title:
La philosophie de carrière de Swarovski repose sur quatre piliers. Nous ne croyons pas aux plans de carrière traditionnels, car chaque individu est unique.
Évolutions de carrière
Title:
Découvrez un univers flamboyant de possibilités au sein d’un environnement d’entreprise unique. L’excellence nous caractérise, mais elle exige qu’on s’y consacre pleinement. Afin d’y parvenir, nous avons identifié six différents types d’évolution de carrière : Leader, Valorisation, Expert, Explorateur, Boomerang et Recentrage
在我們多樣的外表下，是大量的辛苦工作、專業知識、熱情、參與和無數專業領域的合作。我們重新打造現實，並且共同創造奇蹟。
我們讓Swarovski的每個人擁有持續學習、成長和發展的機會。您可以選擇六種不同的職業發展。正是我們在工作生活中對於這些異動的選擇組合，創造了我們自己所屬的個人職涯。我們將這些異動描述為不同的成長方式，因為每一種方式都根據不同的人的喜好，提供了不同的好處。
Compensation & Benefits
Title:
Engaged and effective employees drive the performance of our company, and it is important that we offer a competitive rewards package. There are many different elements – both monetary and non-monetary – that are part of each overall package. How the mix is made up depends on the role and location (some benefits may be country specific).
底薪
Subtitle:
我們提供具有競爭力且公平的年薪。我們認同績效薪資(Pay for Performance, P4P)的哲學 - 您個人與公司的整體表現會即時影響到您的底薪。
浮動薪資
Subtitle:
我們的浮動薪資計劃目的在於為不同群組的員工提供適當的獎勵。舉例來說，短期獎勵、分潤、零售或銷售獎勵計劃。
福利：
Subtitle:
我們提供廣泛的福利，與最具競爭力的市場趨勢保持一致，提供靈活性並賦予我們的員工選擇適合他們需要的工具，以達到最佳的工作與生活平衡。我們也提供產品折價、難忘的體驗等等。
彈性
Subtitle:
在工作效率高的時候和地方工作– 對我們來說，靈活性是關鍵。從我們辦公室員工的共同分擔工作、零售店的靈活輪班、兼職工作以及其他的彈性時間安排，我們希望確保您可以圍繞您的個人生活塑造工作。
志工
Subtitle:
這項全球的計畫提供全球所有Swarovski的員工每年一個給薪假，透過志工服務對當地社區創造正面影響。
另外還有…
Subtitle:我們獎勵落實公司文化的同事，他們可獲得職業理念、發展機會、學習計劃、肯定、指導與輔導等。
福利
福利從您開始。
我們將員工放於首位。若能快樂工作，便可以開發出自己的潛力、發揮創造力、與他人建立起正面的關係、更能面對壓力，並做出有意義的貢獻。
我們與員工協助計劃(Employee Assistance Program)的全球頂尖公司Lyra Wellbeing合作，為我們全球的員工提供EAP服務。
我們的員工可以在保密下聯繫輔導員，取得對他們影響最大的項目的協助。
