Enable Accessibility
Free standard shipping over 99 EUR
Search

How we do business

Since Swarovski was founded in 1895, our business practices have been governed by integrity, honesty, fair dealing, and full compliance with all applicable laws. Swarovski employees worldwide have upheld and lived this commitment in their everyday responsibilities ever since. It is an integral part of who we are, and it is the reason why Swarovski’s reputation remains one of the Company’s most important assets today.

Code of Conduct

The Code of Conduct sets the standard for the way we work and treat each other at Swarovski and guides us on how we relate and interact with our customers, suppliers, business partners and other stakeholders. Besides defining our core principles and establishing nonnegotiable minimum standards of behavior in key areas, it provides additional direction on how we conduct ourselves both inside and outside the company, on the way we interact with each other and on how we treat our environment.

Jak zgłosić kwestię
niezgodności

Swarovski dąży do stworzenia środowiska pracy charakteryzującego się szacunkiem, inkluzywnością i najwyższym poziomem uczciwości. Jeśli zauważysz postępowanie, które Twoim zdaniem może naruszać obowiązujące przepisy prawa i regulacje, Kodeks Postępowania Swarovski lub którąkolwiek z naszych polityk i regulacji, prosimy o zgłoszenie.
Kanał Zgłoszeń nie może być używany do zgłaszania rutynowych spraw pracowniczych (np. błędów dotyczących dni urlopu, wynagrodzenia i świadczeń, ocen wyników); zamiast tego prosimy o kontakt z bezpośrednim przełożonym lub działem HR; ani do rozstrzygania sporów osobistych lub prawnych.

Polityki

Ta sekcja naszej strony internetowej jest poświęcona zapewnieniu naszym klientom dostępu do odpowiednich polityk firmy. Dostarczają one dodatkowych wskazówek, jak realizujemy nasz Kodeks Postępowania. Tutaj znajdziesz szczegółowe informacje dotyczące naszych praktyk, procedur i zobowiązań.