Depuis la fondation de Swarovski en 1895, nos pratiques commerciales sont guidées par l’intégrité, l’honnêteté, l’équité et le respect total de toutes les lois applicables. Depuis, les employés de Swarovski dans le monde entier incarnent cet engagement au quotidien dans l’exercice de leurs responsabilités. C’est une partie intégrante de qui nous sommes, et c’est la raison pour laquelle la réputation de Swarovski reste aujourd’hui l’un des atouts les plus importants de l’entreprise.
Code de conduite
Le Code de conduite établit les normes qui régissent notre manière de travailler et de nous comporter les uns envers les autres chez Swarovski, ainsi que nos relations avec nos clients, fournisseurs, partenaires commerciaux et autres parties prenantes. En plus de définir nos principes fondamentaux et d’établir des normes minimales de comportement non négociables dans des domaines clés, il fournit des orientations supplémentaires sur notre conduite, tant au sein qu’en dehors de l’entreprise, sur nos interactions les uns avec les autres et sur notre attitude envers l’environnement.
How to report a non
-compliance concern
Swarovski is committed to a work environment characterized by respect, inclusivity and the highest level of integrity. If you observe conduct that you believe might violate applicable laws and regulations or Swarovski’s Code of Conduct or any of our policies and regulations, please speak up.
The Speak Up Channel must not be used to report routine personnel employment issues (e.g., errors relating to vacation days, salary and benefits, performance appraisals); please contact your line manager or HR instead; or settle personal or legal disputes.
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Policies
This section of our website is dedicated to providing our customers with access to relevant company policies. These provide additional direction on how we live our Code of Conduct. Herein, you will find detailed information regarding our practices, procedures, and commitments.