In the Amazon
Title:Supporting communities along one of the world’s longest rivers
Subtitle:
水世界
Title:亞馬遜河
Subtitle:
橫貫南美洲北部的亞馬遜河因其令人讚嘆的總長（4,225 英里）及對生物多樣性與自然資源的重要性而聞名。全球有 20% 的淡水都是來自這條了不起的河流，而其河岸和支流更是無數動物與魚類的家園。當地與原住民社區日常的飲食、用水、收入與運輸，全都靠這條河流來供應。
不幸的是，儘管這條河流如此重要，氣候變遷和森林砍伐正讓全世界以及亞馬遜流域的居民，面臨失去這項重要資源的危機。一旦亞馬遜河乾涸，全世界都將感受到這對水循環造成的衝擊。
Swarovski 巴西水資源學校
自 2016 年起，Swarovski 巴西水資源學校便一直致力於改造及保護亞馬遜河及其沿岸社區。在前兩年，該專案設計並測試了一套教育方法，目的是要改變沿岸居民的心態，並使他們採取適當的水處理做法。這套方法包括 45 種不同的體驗活動，主題包括個人衛生、供水、公共衛生、用水以及水污染。
該專案目前與 28 個鄉間社區合作，這些社區總共居住約 3,715 人。在這些社區內，Swarovski 水資源學校與 20 所不同的學校合作。每個社區都是位於只能搭船抵達的河邊或湖邊。其中許多社區都是直接飲用河裡的水。在河水未經適當處理的情況下，這可能會導致嚴重的疾病。
在計劃開始之初，有 14所學校沒有自來水或儲藏水、16 所學校沒有洗手設施、13 所學校沒有廁所、6 所學校沒有校舍。為了克服這些挑戰，該專案先從改善或重建這些學校的基礎設施做起，包括蓋廁所、建立會收集雨水並使用幫浦打水的過濾系統，還有翻新學校的供水系統。幾乎每所學校周圍的村莊，都因為學校這方面的改善而受益，因為社區的成員回到家中後，也採用了相同的水處理做法。
該專案目前已在亞馬遜州訓練出 454 名教師。其長期目標是要讓許多社區都知道如何聰明用水並實施永續的水管理做法，藉以改善岸邊社區的健康與活力，以及亞馬遜河的生命力。
不幸的是，儘管這條河流如此重要，氣候變遷和森林砍伐正讓全世界以及亞馬遜流域的居民，面臨失去這項重要資源的危機。一旦亞馬遜河乾涸，全世界都將感受到這對水循環造成的衝擊。
Swarovski 巴西水資源學校
自 2016 年起，Swarovski 巴西水資源學校便一直致力於改造及保護亞馬遜河及其沿岸社區。在前兩年，該專案設計並測試了一套教育方法，目的是要改變沿岸居民的心態，並使他們採取適當的水處理做法。這套方法包括 45 種不同的體驗活動，主題包括個人衛生、供水、公共衛生、用水以及水污染。
該專案目前與 28 個鄉間社區合作，這些社區總共居住約 3,715 人。在這些社區內，Swarovski 水資源學校與 20 所不同的學校合作。每個社區都是位於只能搭船抵達的河邊或湖邊。其中許多社區都是直接飲用河裡的水。在河水未經適當處理的情況下，這可能會導致嚴重的疾病。
在計劃開始之初，有 14所學校沒有自來水或儲藏水、16 所學校沒有洗手設施、13 所學校沒有廁所、6 所學校沒有校舍。為了克服這些挑戰，該專案先從改善或重建這些學校的基礎設施做起，包括蓋廁所、建立會收集雨水並使用幫浦打水的過濾系統，還有翻新學校的供水系統。幾乎每所學校周圍的村莊，都因為學校這方面的改善而受益，因為社區的成員回到家中後，也採用了相同的水處理做法。
該專案目前已在亞馬遜州訓練出 454 名教師。其長期目標是要讓許多社區都知道如何聰明用水並實施永續的水管理做法，藉以改善岸邊社區的健康與活力，以及亞馬遜河的生命力。
亞馬遜州的一些學校增設了廁所和洗手台，而這些設施是他們從未有過的。
Title:
São Raimundo - vers la création d’un réseau d’eau potable
Title:
Il n’existe parfois aucune solution adéquate face à la réalité locale. C’est alors qu’intervient le programme Swarovski Waterschool. Pour la ville de São Raimundo, le premier enjeu fut de trouver des solutions pour collecter et distribuer l’eau.
Jusqu’à novembre 2020, la communauté indigène de São Raimundo s’approvisionnait directement dans le lac, à l’aide de seaux portés par les femmes et les enfants sur des sentiers escarpés. Une tâche non seulement éreintante, mais également source d’inégalités entre les genres.
Sur les conseils du chef de la communauté, Swarovski Waterschool a alors pu aider à installer des robinets dans chaque foyer afin de faciliter la vie de ses habitants. Intervint alors un autre problème : les pompes de ces robinets étaient alimentées en essence, une dépense coûteuse pour les populations. De plus, l’eau continuait d’être consommée sans être traitée.
L’année suivante, des ingénieurs furent mis à contribution pour développer un système fonctionnant à l’énergie solaire pour pomper, filtrer et purifier l’eau afin de la rendre potable.
Jusqu’à novembre 2020, la communauté indigène de São Raimundo s’approvisionnait directement dans le lac, à l’aide de seaux portés par les femmes et les enfants sur des sentiers escarpés. Une tâche non seulement éreintante, mais également source d’inégalités entre les genres.
Sur les conseils du chef de la communauté, Swarovski Waterschool a alors pu aider à installer des robinets dans chaque foyer afin de faciliter la vie de ses habitants. Intervint alors un autre problème : les pompes de ces robinets étaient alimentées en essence, une dépense coûteuse pour les populations. De plus, l’eau continuait d’être consommée sans être traitée.
L’année suivante, des ingénieurs furent mis à contribution pour développer un système fonctionnant à l’énergie solaire pour pomper, filtrer et purifier l’eau afin de la rendre potable.
Des étudiants profitant du système de traitement d’eau à l’énergie solaire.
Title:
De nouvelles opportunités pour la jeune génération du peuple Uixi
Title:
Dans cet état, les jeunes de la communauté Uixi sont particulièrement vulnérables, en raison de la pénurie de travail dans la région. Nombre d’entre eux sont contraints de déménager loin de chez eux pour se rendre dans les zones urbaines afin d’étudier ou trouver un emploi.
En 2018, Swarovski Waterschool axe alors ses activités sur le renfort des compétences en leadership des jeunes de la communauté Uixi et se met à investir dans leurs initiatives. Une fois formés par le programme, ces jeunes dirigeants à la tête de petits groupes sont invités à lancer des initiatives au sein de leur communauté pour éduquer les populations riveraines aux enjeux de l’eau.
« Nous leur avons appris à traiter l’eau et les déchets. Au fil de nos voyages, nous avons pu constater qu’ils mettaient en pratique ce qu’ils avaient acquis. Comme par exemple construire une décharge pour rendre leur environnement plus sain. »
– Jorlaine, membre de la jeune communauté Uixi/leader
En 2018, Swarovski Waterschool axe alors ses activités sur le renfort des compétences en leadership des jeunes de la communauté Uixi et se met à investir dans leurs initiatives. Une fois formés par le programme, ces jeunes dirigeants à la tête de petits groupes sont invités à lancer des initiatives au sein de leur communauté pour éduquer les populations riveraines aux enjeux de l’eau.
« Nous leur avons appris à traiter l’eau et les déchets. Au fil de nos voyages, nous avons pu constater qu’ils mettaient en pratique ce qu’ils avaient acquis. Comme par exemple construire une décharge pour rendre leur environnement plus sain. »
– Jorlaine, membre de la jeune communauté Uixi/leader
Les programmes de leadership pour les jeunes de la communauté Uixi enseignent l’importance du traitement de l’eau et du développement durable.
Title:
Eliana da Silva, d’étudiante à enseignante
Title:
Eliana da Silva est membre du programme Swarovski Waterschool depuis ses débuts. Alors étudiante, elle participe aux ateliers de son école et à des formations en leadership, au cours desquelles elle coordonne des projets avec des groupes de jeunes de sa communauté. En 2021, accompagnée de six jeunes membres du groupe et elle organise des campagnes sur la gestion de l’eau et des déchets dans trois autres communautés du bassin du fleuve Amazone.
C’est son expérience au sein du programme Swarovski Waterschool qui lui inspirera son futur métier d’éducatrice. Rôle qui lui vaut d’être la première personne de sa communauté à devenir enseignante dans une école locale.
« Ce projet a réellement été vécu comme une expérience unique, pour ma part et pour tous ceux qui y ont participé. Une expérience inoubliable. Ce projet m’a permis de trouver ma voie professionnelle et ma vocation : devenir enseignante. »
, Eliana da Silva
Découvrez les engagements de Swarovski.
Ou consultez le programme Swarovski Waterschool.
C’est son expérience au sein du programme Swarovski Waterschool qui lui inspirera son futur métier d’éducatrice. Rôle qui lui vaut d’être la première personne de sa communauté à devenir enseignante dans une école locale.
« Ce projet a réellement été vécu comme une expérience unique, pour ma part et pour tous ceux qui y ont participé. Une expérience inoubliable. Ce projet m’a permis de trouver ma voie professionnelle et ma vocation : devenir enseignante. »
, Eliana da Silva
Découvrez les engagements de Swarovski.
Ou consultez le programme Swarovski Waterschool.
Eliana da Silva met ses connaissances et son savoir-faire au service des membres de la communauté.
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