
Pride bij Swarovski
Title:Pleiten voor zelfexpressie en individualiteit
Subtitle:Bij Swarovski steunen we met trots onze LGBTQ-collega’s, en Pride, elke dag. We willen het beste in mensen naar boven halen en ervoor zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn in een veilige en steunende werkomgeving. We weten dat Pride inhoudt dat we samenkomen in liefde en vriendschap, tolerant zijn, voorlichting bieden over de geschiedenis van LGBTQ en ons blijven inzetten voor gelijkheid. Iedereen verdient het om zichzelf te kunnen zijn.
Wij zijn een bedrijf dat is gebouwd op een basis van gelijkheid en inclusiviteit, en pleiten het hele jaar door voor diversiteit en willen dat iedereen zich welkom voelt.
The Trevor Project
Title:Zakelijke samenwerking
Subtitle:Met trots zetten we onze zakelijke samenwerking voort met The Trevor Project, ‘s werelds grootste organisatie voor zelfmoordpreventie en mentale gezondheid voor LGBTQ-jongeren.
We steunen deze organisatie voor het tweede jaar op rij met donaties die tot nu toe zo’n $ 60.000 bedragen voor hun online ondersteuningsplatform TrevorSpace. TrevorSpace is een steunende online community voor LGBTQ-jongeren tussen 13 en 24 jaar.
De community heeft meer dan 450.000 accounts wereldwijd en geeft LGBTQ-jongeren een platform waar ze hun identiteit kunnen verkennen, advies en steun van leden kunnen krijgen en vrienden kunnen maken in een gemodereerde community die specifiek voor hen is ontworpen.
Ga voor meer informatie over TrevorSpace of om bij te dragen naar TheTrevorProject.org
*Aankopen van Swarovski-producten zijn op geen enkele manier gerelateerd aan onze donatie aan The Trevor Project

VN-initiatieven
Door middel van onze steun voor de Free & Equal-campagne van de Verenigde Naties en implementatie van hun Standards of Conduct for Businesses-richtlijnen proberen we stap voor stap te zorgen voor meer gelijkheid voor leden van de LGBTQ+-community.
Pride Employee Resource Group
Onze op Pride gerichte Employee Resource Group (ERG) organiseert het hele jaar door evenementen om meer bewustzijn te creëren en aandacht te geven aan de LGBTQ+-community, waarbij er activiteiten worden georganiseerd, paneldiscussies over inclusie worden gevoerd en meer.

Voorlichting en bewustmakingsprogramma's
We werken samen met programma’s zoals Transgender Network Switzerland (TGNS). Zo kunnen we leerprogramma’s promoten en interne workshops geven om meer begrip te creëren, vooroordelen weg te nemen en te zorgen voor een betere werkomgeving aan de hand van bondgenootschap.
Leden van Workplace Pride
Als lid van Workplace Pride, een non-profitorganisatie die zich inzet om de levens van LGBTQ+-mensen op de werkvloer te verbeteren, zorgen we ervoor dat Swarovski een inclusieve omgeving voor iedereen blijft door deel te nemen aan jaarlijkse benchmarkbeoordelingen waarbij onze voortgang wordt beoordeeld en onze acties op de benodigde gebieden prioriteit krijgen.