In the Amazon
Title:Supporting communities along one of the world’s longest rivers
Subtitle:
Vodni svet
Title:Reka Amazonka
Subtitle:
Amazonka, ki se vije po zgornjem delu Južne Amerike, je znana po svoji neverjetni dolžini (6800 km) in pomenu za biotsko raznovrstnost in naravne vire. Iz te impresivne reke priteče 20 % svetovne sladke vode, njeni bregovi in vode pa so dom številnim živalskim in ribjim vrstam. Lokalne in domorodne skupnosti so odvisne od reke, saj jim reka vsak dan zagotavlja hrano, vodo, zaslužek in plovno pot.
Žal pa svetu in ljudem, ki živijo v porečju reke Amazonke, grozi, da bodo izgubili ta življenjsko pomemben vir, če bodo na reko vplivale posledice podnebnih sprememb in krčenja gozdov. Če bi Amazonka usahnila, bi bilo vpliv na kroženje vode čutiti po vsem svetu.
Swarovski Waterschool v Braziliji
Družba Swarovski si s projektom Waterschool v Braziliji od leta 2016 prizadeva za preoblikovanje in zaščito reke Amazonke in njenih obrečnih skupnosti. V prvih dveh letih je bila v okviru projekta zasnovana in preizkušena izobraževalna metodologija, ki naj bi spremenila pristope in prakse obdelave vode vzdolž reke. Metodologija je zajela 45 različnih izkustvenih dejavnosti v smislu higiene, hidracije, sanitarne ureditve ter porabe vode in onesnaževanja.
V projektu trenutno sodeluje 28 podeželskih skupnosti, v katerih živi približno 3715 ljudi. Znotraj teh skupnosti sodeluje družba Swarovski v okviru projekta Waterschool z 20 različnimi šolami. Vse skupnosti prebivajo ob reki ali jezeru in je do njih možno dostopati le s čolnom. Pri mnogih skupnostih je običajno, da se voda pije neposredno iz reke. Če voda ni ustrezno obdelana, lahko to privede do nevarnih bolezni.
Ob začetku projekta 14 šol ni imelo dostopa do tekoče ali shranjene vode, 16 šol ni imelo nobenih možnosti za umivanje rok, 13 šol ni imelo stranišč, šest pa jih je bilo brez šolske stavbe. S ciljem reševanja teh vprašanj se je projekt v začetku osredotočal na izboljšave obstoječe oziroma na izgradnjo nove infrastrukture v teh šolah. To je vključevalo izgradnjo sanitarij, vzpostavitev sistema filtriranja z zbiranjem deževnice in s črpalkami ter obnovo šolskih vodovodnih sistemov. V skoraj vseh primerih so imele od izboljšav v šolah koristi tudi okoliške vasi, saj so člani skupnosti začeli enake postopke obdelave vode v svojih domovih.
V okviru projekta je bilo v amazonskih zveznih državah usposobljenih 454 učiteljev. Dolgoročno je cilj projekta spodbujanje vzpostavljanja večjih vodnih skupnosti, ki bodo uresničevale trajnostne prakse upravljanja z vodami, kar bo prispevalo k izboljšanju zdravja in preživetju obrečnih skupnosti, pa tudi vitalnosti reke Amazonke.
Žal pa svetu in ljudem, ki živijo v porečju reke Amazonke, grozi, da bodo izgubili ta življenjsko pomemben vir, če bodo na reko vplivale posledice podnebnih sprememb in krčenja gozdov. Če bi Amazonka usahnila, bi bilo vpliv na kroženje vode čutiti po vsem svetu.
Swarovski Waterschool v Braziliji
Družba Swarovski si s projektom Waterschool v Braziliji od leta 2016 prizadeva za preoblikovanje in zaščito reke Amazonke in njenih obrečnih skupnosti. V prvih dveh letih je bila v okviru projekta zasnovana in preizkušena izobraževalna metodologija, ki naj bi spremenila pristope in prakse obdelave vode vzdolž reke. Metodologija je zajela 45 različnih izkustvenih dejavnosti v smislu higiene, hidracije, sanitarne ureditve ter porabe vode in onesnaževanja.
V projektu trenutno sodeluje 28 podeželskih skupnosti, v katerih živi približno 3715 ljudi. Znotraj teh skupnosti sodeluje družba Swarovski v okviru projekta Waterschool z 20 različnimi šolami. Vse skupnosti prebivajo ob reki ali jezeru in je do njih možno dostopati le s čolnom. Pri mnogih skupnostih je običajno, da se voda pije neposredno iz reke. Če voda ni ustrezno obdelana, lahko to privede do nevarnih bolezni.
Ob začetku projekta 14 šol ni imelo dostopa do tekoče ali shranjene vode, 16 šol ni imelo nobenih možnosti za umivanje rok, 13 šol ni imelo stranišč, šest pa jih je bilo brez šolske stavbe. S ciljem reševanja teh vprašanj se je projekt v začetku osredotočal na izboljšave obstoječe oziroma na izgradnjo nove infrastrukture v teh šolah. To je vključevalo izgradnjo sanitarij, vzpostavitev sistema filtriranja z zbiranjem deževnice in s črpalkami ter obnovo šolskih vodovodnih sistemov. V skoraj vseh primerih so imele od izboljšav v šolah koristi tudi okoliške vasi, saj so člani skupnosti začeli enake postopke obdelave vode v svojih domovih.
V okviru projekta je bilo v amazonskih zveznih državah usposobljenih 454 učiteljev. Dolgoročno je cilj projekta spodbujanje vzpostavljanja večjih vodnih skupnosti, ki bodo uresničevale trajnostne prakse upravljanja z vodami, kar bo prispevalo k izboljšanju zdravja in preživetju obrečnih skupnosti, pa tudi vitalnosti reke Amazonke.
Nekatere šole v amazonskih zveznih državah imajo prvič v življenju kopalnice in postaje za umivanje rok.
Title:
São Raimundo – pot do pitne vode
Title:
Včasih ni rešitve, ki bi bila primerna za različne razmere na lokalni ravni, zato se je njihovega razvoja lotila družba Swarovski v okviru projekta Waterschool. V kraju São Raimundo je najprej bilo treba najti rešitev za zbiranje in distribucijo vode.
Do novembra 2020 so v kraju São Raimundo člani domorodne skupnosti vodo zajemali neposredno iz jezera in so jo ženske in otroci nosili v vedrih gor in dol po strmih prašnih poteh. Ne le da je šlo za težaško delo, ustvarilo je tudi precej neravnovesja med spoloma.
Zaradi premagovanja tega izziva so v okviru projekta Swarovski Waterschool na pobudo poglavarja skupnosti v vsako hišo vgradili vodovodne pipe. Toda te pipe so privedle do nove težave: črpalke so delovale na dizelsko gorivo, kar je z vidika vzdrževanja postalo drago za skupnost. Poleg tega so vodo še vedno uživali, ne da bi ta bila prej ustrezno obdelana.
Naslednje leto so k projektu pristopili inženirji, ki so razvili sistem, pri katerem se je za črpanje, filtriranje in prečiščevanje vode, da bi ta postala pitna, uporabljala sončna energija.
Do novembra 2020 so v kraju São Raimundo člani domorodne skupnosti vodo zajemali neposredno iz jezera in so jo ženske in otroci nosili v vedrih gor in dol po strmih prašnih poteh. Ne le da je šlo za težaško delo, ustvarilo je tudi precej neravnovesja med spoloma.
Zaradi premagovanja tega izziva so v okviru projekta Swarovski Waterschool na pobudo poglavarja skupnosti v vsako hišo vgradili vodovodne pipe. Toda te pipe so privedle do nove težave: črpalke so delovale na dizelsko gorivo, kar je z vidika vzdrževanja postalo drago za skupnost. Poleg tega so vodo še vedno uživali, ne da bi ta bila prej ustrezno obdelana.
Naslednje leto so k projektu pristopili inženirji, ki so razvili sistem, pri katerem se je za črpanje, filtriranje in prečiščevanje vode, da bi ta postala pitna, uporabljala sončna energija.
Udeleženci uživajo vodo, pridobljeno s sistemom za obdelavo vode na sončno energijo.
Title:
De nouvelles opportunités pour la jeune génération du peuple Uixi
Title:
Dans cet état, les jeunes de la communauté Uixi sont particulièrement vulnérables, en raison de la pénurie de travail dans la région. Nombre d’entre eux sont contraints de déménager loin de chez eux pour se rendre dans les zones urbaines afin d’étudier ou trouver un emploi.
En 2018, Swarovski Waterschool axe alors ses activités sur le renfort des compétences en leadership des jeunes de la communauté Uixi et se met à investir dans leurs initiatives. Une fois formés par le programme, ces jeunes dirigeants à la tête de petits groupes sont invités à lancer des initiatives au sein de leur communauté pour éduquer les populations riveraines aux enjeux de l’eau.
« Nous leur avons appris à traiter l’eau et les déchets. Au fil de nos voyages, nous avons pu constater qu’ils mettaient en pratique ce qu’ils avaient acquis. Comme par exemple construire une décharge pour rendre leur environnement plus sain. »
– Jorlaine, membre de la jeune communauté Uixi/leader
En 2018, Swarovski Waterschool axe alors ses activités sur le renfort des compétences en leadership des jeunes de la communauté Uixi et se met à investir dans leurs initiatives. Une fois formés par le programme, ces jeunes dirigeants à la tête de petits groupes sont invités à lancer des initiatives au sein de leur communauté pour éduquer les populations riveraines aux enjeux de l’eau.
« Nous leur avons appris à traiter l’eau et les déchets. Au fil de nos voyages, nous avons pu constater qu’ils mettaient en pratique ce qu’ils avaient acquis. Comme par exemple construire une décharge pour rendre leur environnement plus sain. »
– Jorlaine, membre de la jeune communauté Uixi/leader
Les programmes de leadership pour les jeunes de la communauté Uixi enseignent l’importance du traitement de l’eau et du développement durable.
Title:
Eliana da Silva, d’étudiante à enseignante
Title:
Eliana da Silva est membre du programme Swarovski Waterschool depuis ses débuts. Alors étudiante, elle participe aux ateliers de son école et à des formations en leadership, au cours desquelles elle coordonne des projets avec des groupes de jeunes de sa communauté. En 2021, accompagnée de six jeunes membres du groupe et elle organise des campagnes sur la gestion de l’eau et des déchets dans trois autres communautés du bassin du fleuve Amazone.
C’est son expérience au sein du programme Swarovski Waterschool qui lui inspirera son futur métier d’éducatrice. Rôle qui lui vaut d’être la première personne de sa communauté à devenir enseignante dans une école locale.
« Ce projet a réellement été vécu comme une expérience unique, pour ma part et pour tous ceux qui y ont participé. Une expérience inoubliable. Ce projet m’a permis de trouver ma voie professionnelle et ma vocation : devenir enseignante. »
, Eliana da Silva
Découvrez les engagements de Swarovski.
Ou consultez le programme Swarovski Waterschool.
C’est son expérience au sein du programme Swarovski Waterschool qui lui inspirera son futur métier d’éducatrice. Rôle qui lui vaut d’être la première personne de sa communauté à devenir enseignante dans une école locale.
« Ce projet a réellement été vécu comme une expérience unique, pour ma part et pour tous ceux qui y ont participé. Une expérience inoubliable. Ce projet m’a permis de trouver ma voie professionnelle et ma vocation : devenir enseignante. »
, Eliana da Silva
Découvrez les engagements de Swarovski.
Ou consultez le programme Swarovski Waterschool.
Eliana da Silva met ses connaissances et son savoir-faire au service des membres de la communauté.
Title:
