In the Amazon
Title:Supporting communities along one of the world’s longest rivers
Subtitle:
El mundo del agua
Title:El río Amazonas
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El río Amazonas, que atraviesa la parte superior de Sudamérica, es conocido por su increíble longitud (23 km) y su importancia para la biodiversidad y los recursos naturales. El 20 % del agua dulce del mundo procede de este impresionante río, y sus orillas y aguas son el hábitat de innumerables especies de animales y peces. Las tribus locales e indígenas dependen de este río como fuente diaria de alimentos, agua, ingresos y transporte.
Por desgracia, el mundo y los habitantes de la cuenca del río Amazonas corren el riesgo de perder este recurso vital a medida que el río sucumbe a los efectos del cambio climático y la deforestación. Si el Amazonas se secara, el impacto en el ciclo del agua influiría en todo el mundo.
Swarovski Waterschool Brazil
Desde el 2016, la Swarovski Waterschool Brazil trabaja para cambiar y proteger el río Amazonas y sus tribus. Durante los dos primeros años, el proyecto diseñó y probó una metodología educativa para cambiar las disposiciones y las prácticas de depuración adecuada del agua a lo largo del río. Esto incluyó 45 actividades empíricas diferentes centradas en los temas de higiene, hidratación, saneamiento, consumo y contaminación del agua.
Hoy en día, el proyecto trabaja con 28 tribus en las que viven unas 3715 personas. Dentro de estas poblaciones, la Swarovski Waterschool colabora con 20 escuelas diferentes. Cada tribu está situada junto a un río o un lago y solo se puede acceder a ella en barco. En muchas de ellas, es habitual beber agua directamente del río. No depurar el agua de forma adecuada puede dar lugar a enfermedades peligrosas.
Al inicio del programa, 14 de las escuelas no tenían acceso a agua corriente o a reservas de agua; 16 carecían de lugares para lavarse las manos; 13 no tenían aseos; y seis carecían de instalaciones escolares. Para hacer frente a estos retos, el proyecto comenzó por mejorar o construir nuevas instalaciones en estas escuelas. Esto incluía la construcción de baños, la creación de un sistema de filtrado que utilizara la recogida de agua de lluvia y bombas, y la renovación de los sistemas de agua de las escuelas. En casi todos los casos, las mejoras de la escuela beneficiaron también a la aldea, ya que los miembros de la tribu adoptaron las mismas prácticas de depuración del agua en sus hogares.
En la actualidad, el proyecto ha formado a 454 profesores en el estado de Amazonas. El objetivo a largo plazo es promover una amplia franja de tribus que tengan conocimientos sobre el agua y que apliquen prácticas de gestión sostenible que mejoren la salud y los medios de vida de las poblaciones que viven cerca de los ríos, así como la vitalidad del río Amazonas.
Por desgracia, el mundo y los habitantes de la cuenca del río Amazonas corren el riesgo de perder este recurso vital a medida que el río sucumbe a los efectos del cambio climático y la deforestación. Si el Amazonas se secara, el impacto en el ciclo del agua influiría en todo el mundo.
Swarovski Waterschool Brazil
Desde el 2016, la Swarovski Waterschool Brazil trabaja para cambiar y proteger el río Amazonas y sus tribus. Durante los dos primeros años, el proyecto diseñó y probó una metodología educativa para cambiar las disposiciones y las prácticas de depuración adecuada del agua a lo largo del río. Esto incluyó 45 actividades empíricas diferentes centradas en los temas de higiene, hidratación, saneamiento, consumo y contaminación del agua.
Hoy en día, el proyecto trabaja con 28 tribus en las que viven unas 3715 personas. Dentro de estas poblaciones, la Swarovski Waterschool colabora con 20 escuelas diferentes. Cada tribu está situada junto a un río o un lago y solo se puede acceder a ella en barco. En muchas de ellas, es habitual beber agua directamente del río. No depurar el agua de forma adecuada puede dar lugar a enfermedades peligrosas.
Al inicio del programa, 14 de las escuelas no tenían acceso a agua corriente o a reservas de agua; 16 carecían de lugares para lavarse las manos; 13 no tenían aseos; y seis carecían de instalaciones escolares. Para hacer frente a estos retos, el proyecto comenzó por mejorar o construir nuevas instalaciones en estas escuelas. Esto incluía la construcción de baños, la creación de un sistema de filtrado que utilizara la recogida de agua de lluvia y bombas, y la renovación de los sistemas de agua de las escuelas. En casi todos los casos, las mejoras de la escuela beneficiaron también a la aldea, ya que los miembros de la tribu adoptaron las mismas prácticas de depuración del agua en sus hogares.
En la actualidad, el proyecto ha formado a 454 profesores en el estado de Amazonas. El objetivo a largo plazo es promover una amplia franja de tribus que tengan conocimientos sobre el agua y que apliquen prácticas de gestión sostenible que mejoren la salud y los medios de vida de las poblaciones que viven cerca de los ríos, así como la vitalidad del río Amazonas.
Algunas escuelas del estado de Amazonas recibieron por primera vez baños y puntos para lavarse las manos.
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São Raimundo: de la nada a agua potable
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A veces, sin una solución que se adapte a la realidad local, Swarovski Waterschool tiene que encontrarla. En São Raimundo, la primera solución que se necesitaba era la recogida y la distribución del agua.
Hasta noviembre del 2020, la población indígena de São Raimundo se abastecía de agua que provenía directamente del lago, y eran las mujeres y los niños quienes la llevaban en cubos por empinados caminos de tierra. No solo era una tarea ardua, sino que una que también creaba desigualdad de género.
La Swarovski Waterschool, inspirada en las ideas del jefe de la tribu, instaló grifos de agua potable en cada casa para paliar este problema. Sin embargo, estos grifos acarrearon un nuevo dilema: la bomba de los grifos dependía del diésel, cuyo mantenimiento resultaba caro para la tribu. Además, el agua se seguía consumiendo sin una depuración adecuada.
Al año siguiente, el proyecto colaboró con un grupo de ingenieros con el fin de desarrollar un sistema que utilizara la energía solar para bombear, filtrar y depurar el agua y así hacerla potable.
Hasta noviembre del 2020, la población indígena de São Raimundo se abastecía de agua que provenía directamente del lago, y eran las mujeres y los niños quienes la llevaban en cubos por empinados caminos de tierra. No solo era una tarea ardua, sino que una que también creaba desigualdad de género.
La Swarovski Waterschool, inspirada en las ideas del jefe de la tribu, instaló grifos de agua potable en cada casa para paliar este problema. Sin embargo, estos grifos acarrearon un nuevo dilema: la bomba de los grifos dependía del diésel, cuyo mantenimiento resultaba caro para la tribu. Además, el agua se seguía consumiendo sin una depuración adecuada.
Al año siguiente, el proyecto colaboró con un grupo de ingenieros con el fin de desarrollar un sistema que utilizara la energía solar para bombear, filtrar y depurar el agua y así hacerla potable.
Alumnos disfrutando del agua proveniente del sistema de depuración con energía solar.
Title:
Uixi 社區 – 年輕一代的機會
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在亞馬遜州,Uixi 社區的年經人因為當地缺乏工作機會,生活特別不易。因此,許多青年被迫離鄉背井,搬到大城市求學或謀生。
2018 年,Swarovski 水資源學校專案開始將精神集中放在加強 Uixi 青年的領導能力,以及投資青年團體所提出的行動方案上。青年領袖在參加 Swarovski 水資源學校訓練計劃後,組成了行動團體,在自己社區內實施水資源行動方案,同時將水資源教育引進鄰近地區。
「我們教導他們關於垃圾與水的處理知識,而在這段期間,我們看到他們真的在將所學付諸實踐。他們蓋了一座垃圾場來保持社區整潔。」
– 喬萊恩,Uixi 社區青年團體成員/領袖
2018 年,Swarovski 水資源學校專案開始將精神集中放在加強 Uixi 青年的領導能力,以及投資青年團體所提出的行動方案上。青年領袖在參加 Swarovski 水資源學校訓練計劃後,組成了行動團體,在自己社區內實施水資源行動方案,同時將水資源教育引進鄰近地區。
「我們教導他們關於垃圾與水的處理知識,而在這段期間,我們看到他們真的在將所學付諸實踐。他們蓋了一座垃圾場來保持社區整潔。」
– 喬萊恩,Uixi 社區青年團體成員/領袖
Uixi 青年領導力計劃旨在教導水處理與永續管理的重要性。
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艾蓮納·達·席爾瓦 – 當學生成為了教師
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艾蓮納·達·席爾瓦在 Swarovski 巴西水資源學校專案一開始時,就加入該專案。當時還是學生的她,參加了學校的講習班以及青年領導力訓練,幫助協調自己社區中的青年團體。2021 年,她和六個青年團體成員將水資源教育及廢棄物管理運動引進了亞馬遜流域的其他三個社區。
達·席爾瓦在 Swarovski 水資源學校專案獲得的經驗,啟發她成為教育工作者。她成為自己社區中首位受聘擔任教師的居民,在當地學校服務。
「這項專案不僅是我人生中的獨特經驗,也是所有參與者人生中的獨特經驗。它教給我們的東西,我們永遠不會忘記。這項專案幫助我發現自己一生的志業,也就是成為一名教師。」
– 艾蓮納·達·席爾瓦
閱讀更多關於 Swarovski 所做努力的資訊。
或者,請造訪 Swarovski 水資源學校計劃。
達·席爾瓦在 Swarovski 水資源學校專案獲得的經驗,啟發她成為教育工作者。她成為自己社區中首位受聘擔任教師的居民,在當地學校服務。
「這項專案不僅是我人生中的獨特經驗,也是所有參與者人生中的獨特經驗。它教給我們的東西,我們永遠不會忘記。這項專案幫助我發現自己一生的志業,也就是成為一名教師。」
– 艾蓮納·達·席爾瓦
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艾蓮納·達·席爾瓦向社區成員分享她的專業與知識。
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