Cómo hacemos negocios

Desde la fundación de Swarovski en 1895, nuestras prácticas comerciales se han regido por la integridad, la honestidad, el trato justo y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables. Los empleados de Swarovski de todo el mundo han mantenido y adoptado este compromiso en sus responsabilidades diarias desde entonces. Es una parte integral de lo que somos y es la razón por la que la reputación de Swarovski sigue siendo, a día de hoy, uno de los activos más importantes de la empresa.

Código de conducta

El Código de conducta establece las normas que rigen la forma de trabajar y de tratarnos unos a otros en Swarovski, y nos guía a la hora de relacionarnos e interactuar con nuestros clientes, proveedores, socios comerciales y otras partes interesadas. Además de definir nuestros principios fundamentales y establecer normas mínimas de conducta no negociables en áreas clave, proporciona orientación adicional sobre cómo debemos comportarnos tanto dentro como fuera de la empresa, cómo debemos interactuar con los demás y cómo debemos tratar el entorno.

Jak zgłosić kwestię
niezgodności

Swarovski dąży do stworzenia środowiska pracy charakteryzującego się szacunkiem, inkluzywnością i najwyższym poziomem uczciwości. Jeśli zauważysz postępowanie, które Twoim zdaniem może naruszać obowiązujące przepisy prawa i regulacje, Kodeks Postępowania Swarovski lub którąkolwiek z naszych polityk i regulacji, prosimy o zgłoszenie.
Kanał Zgłoszeń nie może być używany do zgłaszania rutynowych spraw pracowniczych (np. błędów dotyczących dni urlopu, wynagrodzenia i świadczeń, ocen wyników); zamiast tego prosimy o kontakt z bezpośrednim przełożonym lub działem HR; ani do rozstrzygania sporów osobistych lub prawnych.

Polityki

Ta sekcja naszej strony internetowej jest poświęcona zapewnieniu naszym klientom dostępu do odpowiednich polityk firmy. Dostarczają one dodatkowych wskazówek, jak realizujemy nasz Kodeks Postępowania. Tutaj znajdziesz szczegółowe informacje dotyczące naszych praktyk, procedur i zobowiązań.