Cómo hacemos negocios

Desde la fundación de Swarovski en 1895, nuestras prácticas comerciales se han regido por la integridad, la honestidad, el trato justo y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables. Los empleados de Swarovski de todo el mundo han mantenido y adoptado este compromiso en sus responsabilidades diarias desde entonces. Es una parte integral de lo que somos y es la razón por la que la reputación de Swarovski sigue siendo, a día de hoy, uno de los activos más importantes de la empresa.

Código de conducta

El Código de conducta establece las normas que rigen la forma de trabajar y de tratarnos unos a otros en Swarovski, y nos guía a la hora de relacionarnos e interactuar con nuestros clientes, proveedores, socios comerciales y otras partes interesadas. Además de definir nuestros principios fundamentales y establecer normas mínimas de conducta no negociables en áreas clave, proporciona orientación adicional sobre cómo debemos comportarnos tanto dentro como fuera de la empresa, cómo debemos interactuar con los demás y cómo debemos tratar el entorno.

Come segnalare una non
conformità

Swarovski è impegnata a garantire un ambiente di lavoro caratterizzato da rispetto, inclusività e il più alto livello di integrità. Se osservi una condotta che ritieni possa violare leggi e regolamenti applicabili, il Codice di Condotta di Swarovski o una qualsiasi delle nostre politiche e regolamenti, ti preghiamo di segnalarlo.
Il Canale Speak Up non deve essere utilizzato per segnalare questioni di routine relative al personale e all'impiego (ad esempio, errori relativi a giorni di ferie, stipendio e benefit, valutazioni delle prestazioni); contatta invece il tuo responsabile diretto o le Risorse Umane; o per risolvere controversie personali o legali.

Policy

Questa sezione del sito web è dedicata a fornire ai clienti l’accesso alle policy aziendali rilevanti. Queste forniscono ulteriori indicazioni su come vivere il nostro Codice di Condotta. Qui troverai informazioni dettagliate sulle nostre pratiche, procedure e impegni.