El Orgullo en Swarovski

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Defendemos la autoexpresión y la individualidad

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Como marca construida sobre una base de igualdad, inclusión y autoexpresión, defendemos cada día a nuestros compañeros LGBTQ+ y a la comunidad en general.
El compromiso de la empresa

Iniciativas de las Naciones Unidas

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Swarovski tiene un compromiso permanente con el fomento de la igualdad de los miembros de la comunidad LGBTQ+, y suscribe las Normas de conducta para empresas de las Naciones Unidas sobre cómo abordar la discriminación contra el colectivo.

Grupo de recursos empleados centrado en el Orgullo

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Nuestro grupo de recursos para empleados centrado en el Orgullo se dedica a celebrar y sensibilizar sobre la comunidad LGBTQ+ con eventos, paneles y otras actividades que promueven la inclusión y la colaboración en el lugar de trabajo durante todo el año.

Miembros de Workplace Pride

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Como miembro de Workplace Pride, también participamos en revisiones comparativas anuales donde se evalúa nuestro progreso y se priorizan las acciones de mejora adecuadas.

The Trevor Project

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Corporate partnership

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For the third year in a row, we are proud to continue our partnership with The Trevor Project, the leading suicide prevention and crisis intervention organization for young LGBTQ+ people. We are donating in support of their safe space social networking site, TrevorSpace, which provides young people between the ages of 13-24 with an affirming space to explore their identity, find peer support, and make friends.



This year, in support of The Trevor Project’s ‘Pride in Action’ campaign, we want to celebrate ways people are taking concrete actions to make a difference in their community. This starts with committing to creating yearlong allyship with LGBTQ+ young people. Taking actions matter and donating, volunteering, or advocacy can create a significance impact  to the community. Lastly, let’s celebrate the resilience of LGBTQ+ young people and those who showed up for them. See the links below on how you can take part in ‘Pride in Action’.