Enable Accessibility
Free standard shipping over 75 EUR
Search

International Women’s Day

Championing Diversity, Celebrating Individuality

Title:
We believe that creating a truly inclusive culture takes both proactive leadership and empowered employees. By working together, we can co-create the inclusive work environment we believe is essential for success.
Our leadership is committed to making Swarovski a welcoming place for everyone in society. For example, we extended our company-wide inclusion training and education, and all our recruiters and hiring managers undertook bespoke bias-free recruitment courses. 
We cultivate Employee Resource Groups (ERGs), which are voluntary employee-led groups that foster a more diverse and inclusive workplace to help participants feel connected via a mixture of shared interests, experiences, or backgrounds.
  • Suntem mândri că forța noastră de muncă la nivel global este reprezentată în proporție de 77% din femei, iar anul acesta 39% din funcțiile noastre de conducere sunt ocupate de femei (față de 36% în 2022).
  • Am aderat la Principiile Națiunilor Unite privind emanciparea femeilor în urmă cu 10 ani și am înregistrat progrese continue în fiecare an.
  • Ne pregătim să lansăm un instrument de analiză a echității salariale pentru a asigura o remunerație egală pentru o muncă de valoare egală.
  • În locațiile noastre de producție din Asia, punem în aplicare programe speciale, cum ar fi WeShine, pentru a împuternici persoanele cele mai vulnerabile care lucrează în lanțul nostru valoric. WeShine include elemente educaționale menite să contribuie la creșterea bunăstării și a alfabetizării financiare.
  • Ne-am angajat să realizăm un mediu de lucru incluziv care să stimuleze succesul tuturor.

Sustenabilitate

Conduita responsabilă este înrădăcinată în valorile noastre din 1895