Igualdade, diversidade e inclusão
Title:
O local onde pertence. Somos apologistas de um país das maravilhas da expressão, onde as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas, ligadas e ouvidas.
Queremos ser reconhecidos como defensores da individualidade e como uma marca construída com base na igualdade e inclusividade.
Ao celebrar as nossas diferenças e aproveitar o poder combinado de inúmeras perspetivas diferentes, podemos alcançar tanta coisa.
Queremos ser reconhecidos como defensores da individualidade e como uma marca construída com base na igualdade e inclusividade.
Ao celebrar as nossas diferenças e aproveitar o poder combinado de inúmeras perspetivas diferentes, podemos alcançar tanta coisa.
Emancipação das mulheres
Title:
Sendo uma marca muito ligada ao sexo feminino, quer na sua base de clientes quer na sua força de trabalho, lutamos para defender a emancipação das mulheres. O nosso objetivo é emancipar as mulheres em toda a nossa cadeia de valor, desde as que participam no processo de fabrico dos nossos produtos às que utilizam estes últimos.
Mednarodni dan žena
Subtitle:
Mednarodni dan žena praznujemo 8. marca in je posvečen počastitvi življenj žensk povsod – žensk vseh narodov, kultur in prepričanj. Priznavamo moč vsake ženske. Verjamemo, da skupaj lahko izpolnimo in tudi bomo izpolnili stoletje staro vizijo ustanoviteljev mednarodnega dneva žena, da bi trdno stali skupaj z vsemi spoli in delali vse, kar je v naši moči, za ustvarjanje boljšega, mirnejšega sveta.
Program mentorstva za begunke
Subtitle:
Dolgoročno smo zavezani k omogočanju enakih možnosti in izobraževanju, ki ju krepimo v partnerstvu z neprofitno organizacijo Tent. Naše partnerstvo bo v naslednjih treh letih vključevalo mentorstvo 50 begunkam. Cilj mentorstva je izpopolnjevanje veščin begunk in to, da bi se čim bolj usposobile za iskanje ustrezne zaposlitve.
We Sparkle (Mi se bleščimo)
Subtitle:
je pobuda, ustvarjena v sodelovanju z Raks Thai Foundation, organizacijo, ki spodbuja močne skupnosti in pomaga prikrajšanim skupinam, tako da razvija učne programe usposabljanja in orodja za pomoč pri finančni pismenosti. Priljubljen del programa WeSparkle (Mi se bleščimo) je bil Wellbeing Corner (Kotiček dobrega počutja), kjer so bili člani organizacije Raks Thai v tovarnah na voljo za osebno vodenje in svetovanje med delovnimi odmori. Organizatorji so tudi organizirali posebna srečanja z zunanjimi ponudniki storitev, na določenem mestu pa je bilo na voljo informativno gradivo na številne teme, vključno s financami, zdravjem in enakostjo spolov.
HERproject
Subtitle:
Kratica HER pomeni Health Enables Returns (zdravje omogoča vrnitev), pod geslom »Enakopravne ženske, dostojno delo, boljši posel« pa projekt kaže, kako zdravje pri delu in finančna vključevalnost omogočata polni potencial žensk. HERproject poteka od leta 2007 in je pomagal povečati dobro počutje, samozavest in ekonomski potencial že več kot 1.000.000 žensk in 450.000 moških.
Ponos
Title:
Skozi celo leto s strastjo proslavljamo skupnost LGBTQ+ z aktivnostmi povečevanja zavedanja, vključno z razpravljanji na okroglih mizah, delavnicami, proslavljanji v mesecu ponosa in partnerstvi z različnimi strokovnimi organizacijami, kot sta naprimer Transgender Network Switzerland in Workplace Pride.
Skupnost in pripadnost
Title:
Želimo, da imajo zaposleni občutek pripadnosti, to pa je mogoče le, če pri delu čutijo, da zastopajo pomembno mesto – vedno in povsod. Naše interesne skupine zaposlenih so ključne/bistvene za ustvarjanje tega občutka vključenosti in pripadnosti. Interesne skupine zaposlenih so skupine, ki jih vodijo zaposleni, in prispevajo k skrbi za bolj raznoliko in vključujoče delovno okolje. Običajno v njih sodelujejo zaposleni, ki se počutijo povezane zaradi skupnih interesov, izkušenj ali ozadij. Nekaj naših interesnih skupin zaposlenih:
eManCipar em conjunto
Subtitle:
Emancipar as mulheres no trabalho para concretizarem as suas ambições. Criar um local de trabalho igualitário, juntando todos os géneros, promovendo a colaboração e trocas entre géneros, e dotando as mulheres com as competências e ferramentas para satisfazerem as suas ambições.
Orgulho
Subtitle:
Celebrar e promover a comunidade LGBT+ dentro da Swarovski.
Grupo de D&I (Diversidade e Inclusão) em Gdańsk e Conselho de EDI (Igualdade, Diversidade e Inclusão) na América do Norte.
Subtitle:
Criar um impacto cultural, incentivando a diversidade de representação, promovendo a expressão pessoal, diminuindo preconceitos inconscientes e desenvolvendo a consciencialização sobre a igualdade, diversidade e inclusão.
#mixingITup
Subtitle:
As mulheres nas TI - o contributo para a emancipação das mulheres dentro das TI e a beleza de uma MISTURA diversificada de géneros.
Explorar “Trabalhar na Swarovski”
Porquê juntar-se à Swarovski
Subtitle:Aqui, pode abrir horizontes. Irá transformar os sonhos em realidade. Junte-se a nós para criar um impacto positivo e trabalhar maravilhosamente.
Conhecer as nossas equipas
Subtitle:Coloque o cristal nas mãos e corações dos nossos clientes através de fascinantes histórias e experiências memoráveis.
Current Opportunities
Subtitle:Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.