Ενεργοποίηση προσβασιμότητας
Δωρεάν κανονική αποστολή άνω των 99 EUR
Αναζήτηση

Ισότητα, διαφορετικότητα και ενσωμάτωση

Title:
Ένα μέρος όπου ανήκετε. Υποστηρίζουμε μια ‘Γη της Επαγγελίας’ στην έκφραση – όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ότι τους σέβονται, ότι τους εκτιμούν, ότι είναι συνδέονται και ότι η άποψή τους ακούγεται. 
Επιθυμούμε να αναγνωριζόμαστε ως υπέρμαχοι της ατομικότητας, ως ένα brand που βασίζεται στα θεμέλια της ισότητας και της ενσωμάτωσης.  
Τιμώντας τις διαφορές μας και αξιοποιώντας τη συνδυασμένη δύναμη πολλών διαφορετικών προσεγγίσεων, μπορούμε να πετύχουμε πολλά περισσότερα. 

Είμαστε μια εμπνευσμένη και χωρίς αποκλεισμούς εταιρεία που τιμά την ατομικότητα και δεσμεύεται για ισότητα, διαφορετικότητα και ένταξη.

Η δημιουργία ενός εργασιακού χώρου χωρίς αποκλεισμούς, όπου όλοι αισθάνονται ότι ανήκουν, είναι κοινή μας ευθύνη και όλοι έχουν να διαδραματίσουν ένα ρόλο

Venez au travail tel que vous êtes, quels que soient vos idées, vos origines et vos points de vue. Nous créons ainsi un environnement stimulant où chacun d’entre nous, grâce à un engagement et une productivité accrus, contribue au succès de l’entreprise. 

Our Commitments

  1. We will build a diverse leadership population that includes underrepresented groups. As a first step, we commit to a 40:40:20 distribution, where a minimum of 40% of our leaders are women, a minimum of 40% are men, and the remaining 20% can belong to any gender.
  2. We commit to bias-free recruitment by exploring innovative recruitment practices and inclusive training for our talent acquisition community.
  3. We will further educate and raise awareness about equity, diversity, and inclusion among our workforce.
  4. We commit to creating a workplace where working parents can thrive.
  5. We commit to diverse representation in our marketing messaging and imagery, including gender, civil status, ethnicity, age, religion, sexual orientation, size, and ability.
  6. We commit to work with diverse suppliers to create economic and business opportunities for underrepresented groups.

Sustainably Sourced

Consciously sourced materials are used in the Harmonia family to improve the sustainability credentials of our products, including responsibly sourced and recycled raw materials.
Learn more

Women’s Empowerment

Title:
As a brand for which women are a significant part of our consumer base and workforce, we strive to champion women’s empowerment. Our aim is to empower women across our value chain from those who craft our products to those who wear them.

ΔΗΓ

Υπότιτλος:
Η Διεθνής Ημέρα της Γυναίκας, η οποία γιορτάζεται στις 8 Μαρτίου, είναι αφιερωμένη σε όλες τις γυναίκες παγκοσμίως – γυναίκες από όλα τα έθνη, όλους τους πολιτισμούς, όλες τις θρησκείες. Αναγνωρίζουμε τη δύναμη της κάθε γυναίκας. Πιστεύουμε ότι όλοι μαζί μπορούμε, και τελικά θα εκπληρώσουμε, το μακραίωνο όραμα των ιδρυτών της Διεθνούς Ημέρας της Γυναίκας να συμπορευτούμε δηλαδή ακλόνητα με όλα τα φύλα, καταβάλλοντας κάθε δυνατή προσπάθεια για τη δημιουργία ενός καλύτερου και πιο ειρηνικού κόσμου.

Πρόγραμμα καθοδήγησης γυναικών προσφύγων

Υπότιτλος:
Διατηρούμε μια μακροχρόνια δέσμευση για την Ενδυνάμωση & την Εκπαίδευση, την οποία ενισχύουμε μέσω της συνεργασίας μας με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό Tent. Η συνεργασία μας θα περιλαμβάνει την παροχή καθοδήγησης σε 50 γυναίκες πρόσφυγες για τα τρία επόμενα χρόνια. Στόχος του προγράμματος καθοδήγησης είναι να αναβαθμίσει τα προσόντα των γυναικών προσφύγων και να τις καταστήσει ικανές να βρουν εργασία.

We Sparkle

Υπότιτλος:
Είναι μια πρωτοβουλία που δημιουργήθηκε σε συνεργασία με το Ίδρυμα Raks Thai, έναν οργανισμό που προάγει ισχυρές κοινότητες και βοηθά μειονεκτούσες ομάδες με στόχο την ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων και εργαλείων που ενισχύουν τον οικονομικό αλφαβητισμό. Ένα δημοφιλές στοιχείο του προγράμματος WeSparkle ήταν το «Wellbeing Corner», όπου το προσωπικό του Ιδρύματος Raks Thai ήταν διαθέσιμο στον χώρο του εργοστασίου για προσωπική καθοδήγηση και συμβουλές κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων των εργαζομένων. Οι διοργανωτές οργάνωσαν επίσης ειδικές συνεδρίες με τη συμμετοχή εξωτερικών παρόχων υπηρεσιών και στον σχετικό χώρο υπήρχε ενημερωτικό υλικό για μια σειρά θεμάτων, όπως τα οικονομικά, η υγεία και η ισότητα των φύλων.

HERproject

Υπότιτλος:
Τα αρχικά HER σημαίνουν «Health Enables Returns» και, με το σύνθημα «Ενισχυμένες γυναίκες, αξιοπρεπής εργασία, καλύτερες επιχειρήσεις», το πρόγραμμα δείχνει πώς η υγεία στον χώρο εργασίας και η οικονομική συμπερίληψη μπορούν να αναδείξουν το πλήρες δυναμικό των γυναικών. Το HERproject ξεκίνησε το 2007 και έχει βελτιώσει το ευ ζην, την αυτοπεποίθηση και τις οικονομικές δυνατότητες περισσότερων από 1.000.000 γυναικών και 450.000 ανδρών.

Υπερηφάνεια

Title:
Τιμούμε με πάθος την LGBTQ+ κοινότητα όλο το χρόνο μέσω δραστηριοτήτων ευαισθητοποίησης, όπως συζητήσεις σε πάνελ, εργαστήρια, εορτασμοί του Pride Month και συνεργασίες με κορυφαίες ειδικές οργανώσεις, όπως η Transgender Network Switzerland και η Workplace Pride.

Κοινότητα & αίσθηση του ανήκειν

Title:
Θέλουμε οι εργαζόμενοι να αισθάνονται ότι ανήκουν εδώ και αυτό είναι εφικτό μόνο όταν αισθάνονται ότι εκπροσωπούνται στην εργασία τους – ανά πάσα στιγμή και παντού. Οι Ομάδες Πόρων Εργαζομένων (ERG) είναι καθοριστικής σημασίας για τη δημιουργία αυτής της αίσθησης της ενσωμάτωσης και του ανήκειν. Οι ERG είναι ομάδες που καθοδηγούνται από τους εργαζόμενους και συμβάλλουν στην προώθηση ενός πιο ποικιλόμορφου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος. Οι συμμετέχοντες είναι συνήθως εργαζόμενοι που αισθάνονται ότι συνδέονται με ένα σύνολο κοινών ενδιαφερόντων, εμπειριών ή προέλευσης. Σας παρουσιάζουμε μερικές ομάδες πόρων εργαζομένων που διαθέτουμε:

eMpoWer together

Υπότιτλος:
Empower women at work to achieve their ambitions. Create an equal workplace by bringing all genders together, fostering cross-gender collaboration and exchange, and equipping women with the skills and tools to fulfill their aspirations.

Pride

Υπότιτλος:
Celebrate and elevate the LGBT+ community within Swarovski.

D&I Group in Gdańsk and EDI Council in North America

Υπότιτλος:
Create a cultural impact by encouraging diverse representation, promoting personal expression, diminishing unconscious biases, and developing awareness around equity, diversity, and inclusion.

#mixingITup

Υπότιτλος:
Women in IT - contribute to women empowerment within IT and the beauty of a gender diverse MIX.

Equal Opportunity Employer

Swarovski is an equal opportunity employer. We pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone and everyone belongs.
Explore Working at Swarovski

Why Join Swarovski

Υπότιτλος:

Here, you will push boundaries. You will make dreams happen. Join us to create a positive impact and work wonders.

Discover Our Teams

Υπότιτλος:

Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.

Current Opportunities

Υπότιτλος:

Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.