Swarovski 1895 yılında kurulduğundan beri, iş uygulamalarımız dürüstlük, doğruluk, adil muamele ve ilgili tüm yasalara tam uyum esasıyla yönetilmiştir. Kuruluşundan bugüne, dünya genelindeki Swarovski çalışanları, bu taahhüdü günlük sorumluluklarında sürdürmüş ve yaşatmıştır. Bu, kimliğimizin ayrılmaz bir parçasıdır ve Swarovski'nin itibarının bugün Şirketin en önemli varlıklarından biri olmayı sürdürmesinin başlıca nedenidir.
Magatartási Kódex
A Magatartási Kódex meghatározza a mércét arra vonatkozóan, ahogyan a Swarovskinál dolgozunk és egymással bánunk, és útmutatást ad abban, hogyan viszonyuljunk és lépjünk kapcsolatba ügyfeleinkkel, beszállítóinkkal, üzleti partnereinkkel és más érdekelt felekkel. Amellett, hogy meghatározza alapvető elveinket és kulcsfontosságú területeken nem alkuképes minimális viselkedési normákat rögzít, iránymutatást nyújt arra vonatkozóan is, hogyan viselkedünk a cégen belül és kívül egyaránt, hogyan lépünk kapcsolatba egymással, és hogyan bánunk a környezetünkkel.
Hogyan jelentsünk egy nem
Megfelelőségi aggodalom
A Swarovski elkötelezett egy olyan munkakörnyezet mellett, amelyet a tisztelet, a befogadás és a legmagasabb szintű integritás jellemez. Ha olyan magatartást észlel, amelyről úgy gondolja, hogy sértheti az alkalmazandó törvényeket és rendeleteket, a Swarovski Magatartási Kódexét vagy bármely irányelvünket és szabályzatunkat, kérjük, jelezze.
A Speak Up Csatorna nem használható rutin munkaügyi problémák (például szabadságokkal, bérrel és juttatásokkal, valamint teljesítményértékelésekkel kapcsolatos hibák) bejelentésére – ezekben az esetekben kérjük, forduljon közvetlen feletteséhez vagy a HR-hez –, sem személyes vagy jogi viták rendezésére.
A Speak Up Csatorna nem használható rutin munkaügyi problémák (például szabadságokkal, bérrel és juttatásokkal, valamint teljesítményértékelésekkel kapcsolatos hibák) bejelentésére – ezekben az esetekben kérjük, forduljon közvetlen feletteséhez vagy a HR-hez –, sem személyes vagy jogi viták rendezésére.
Irányelvek
Honlapunk ezen részén vásárlóink hozzáférhetnek a vonatkozó vállalati irányelvekhez. Ezekből megtudhatják, hogyan testesítjük meg Etikai kódexünk szabályait. Itt részletes információkat találnak a gyakorlatainkról, eljárásainkról és kötelezettségvállalásainkról.