Swarovski 1895 yılında kurulduğundan beri, iş uygulamalarımız dürüstlük, doğruluk, adil muamele ve ilgili tüm yasalara tam uyum esasıyla yönetilmiştir. Kuruluşundan bugüne, dünya genelindeki Swarovski çalışanları, bu taahhüdü günlük sorumluluklarında sürdürmüş ve yaşatmıştır. Bu, kimliğimizin ayrılmaz bir parçasıdır ve Swarovski'nin itibarının bugün Şirketin en önemli varlıklarından biri olmayı sürdürmesinin başlıca nedenidir.
Davranış Kuralları
Davranış Kuralları, Swarovski’de çalışma ve birbirimize davranma şeklimizi belirleyerek müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, iş ortaklarımız ve diğer paydaşlarla ilişki kurma ve etkileşimde bulunma konusunda bize rehberlik eder. Temel ilkelerimizi tanımlamanın ve kilit alanlarda ödün verilemez asgari davranış standartlarını belirlemenin yanı sıra, hem şirket içinde hem de dışında nasıl davranmamız gerektiği, birbirimizle nasıl etkileşimde bulunmamız ve çevremize nasıl davranmamız gerektiği konusunda ek yönlendirme sağlar.
Jak zgłosić kwestię
niezgodności
Swarovski dąży do stworzenia środowiska pracy charakteryzującego się szacunkiem, inkluzywnością i najwyższym poziomem uczciwości. Jeśli zauważysz postępowanie, które Twoim zdaniem może naruszać obowiązujące przepisy prawa i regulacje, Kodeks Postępowania Swarovski lub którąkolwiek z naszych polityk i regulacji, prosimy o zgłoszenie.
Kanał Zgłoszeń nie może być używany do zgłaszania rutynowych spraw pracowniczych (np. błędów dotyczących dni urlopu, wynagrodzenia i świadczeń, ocen wyników); zamiast tego prosimy o kontakt z bezpośrednim przełożonym lub działem HR; ani do rozstrzygania sporów osobistych lub prawnych.
Kanał Zgłoszeń nie może być używany do zgłaszania rutynowych spraw pracowniczych (np. błędów dotyczących dni urlopu, wynagrodzenia i świadczeń, ocen wyników); zamiast tego prosimy o kontakt z bezpośrednim przełożonym lub działem HR; ani do rozstrzygania sporów osobistych lub prawnych.
Polityki
Ta sekcja naszej strony internetowej jest poświęcona zapewnieniu naszym klientom dostępu do odpowiednich polityk firmy. Dostarczają one dodatkowych wskazówek, jak realizujemy nasz Kodeks Postępowania. Tutaj znajdziesz szczegółowe informacje dotyczące naszych praktyk, procedur i zobowiązań.