De la înființarea companiei Swarovski în 1895, practicile noastre comerciale au fost ghidate de integritate, onestitate, corectitudine și respectarea deplină a tuturor legilor aplicabile. Angajații Swarovski din întreaga lume au respectat și au pus în practică acest angajament în activitatea lor de zi cu zi. Este o parte esențială a identității noastre și motivul pentru care reputația Swarovski rămâne, și astăzi, unul dintre cele mai importante atuuri ale companiei.
Cod de conduită
Codul de conduită stabilește standardele privind modul în care lucrăm și ne tratăm reciproc în cadrul Swarovski și ne ghidează în ceea ce privește relațiile și interacțiunile cu clienții, furnizorii, partenerii de afaceri și alte părți interesate. Pe lângă definirea principiilor noastre fundamentale și stabilirea unor standarde minime de comportament nenegociabile în domenii-cheie, acesta oferă îndrumări suplimentare privind modul în care ne comportăm atât în interiorul, cât și în afara companiei, felul în care interacționăm unii cu alții și modul în care tratăm mediul înconjurător.
Cum să raportați o problemă
de neconformitate
Swarovski se angajează să ofere un mediu de lucru definit prin respect, incluziune și cel mai înalt nivel de integritate. Dacă observați un comportament care crezi că ar putea încălca legile și reglementările aplicabile, Codul de conduită Swarovski sau oricare dintre politicile și regulamentele noastre, vă rugăm să îl raportați.
Canalul de raportare nu trebuie utilizat pentru a raporta probleme de personal de rutină (de exemplu, erori legate de zilele de concediu, salarii și beneficii, evaluări de performanță); în astfel de cazuri, vă rugăm să contactați managerul direct sau departamentul de resurse umane ori să soluționați litigiile personale sau juridice pe alte căi.
Canalul de raportare nu trebuie utilizat pentru a raporta probleme de personal de rutină (de exemplu, erori legate de zilele de concediu, salarii și beneficii, evaluări de performanță); în astfel de cazuri, vă rugăm să contactați managerul direct sau departamentul de resurse umane ori să soluționați litigiile personale sau juridice pe alte căi.
정책
본 웹사이트의 이 섹션은 고객 여러분이 관련 회사 정책에 쉽게 접근하실 수 있도록 마련되었습니다. 이는 우리가 행동 강령을 실천하는 방식에 대한 구체적인 지침을 제공합니다. 본 섹션에서는 스와로브스키의 업무 관행, 절차, 그리고 주요 약속에 대한 자세한 정보를 확인하실 수 있습니다.