PESQUISA DE OPORTUNIDADES

A Swarovski é uma empresa independente, de gestão familiar, fundada há mais de 125 anos. Com uma história magnífica e na vanguarda do conhecimento tecnológico, a Swarovski está empenhada em crescer e continuar a liderar no design, criatividade e inovação tecnológica.

A Swarovski desenha, produz e vende cristal da mais elevada qualidade, pedras preciosas genuínas, pedras criadas e produtos finais, como joias e acessórios. Estamos cientes de que o êxito a longo prazo da empresa é indissociável do bem-estar dos nossos clientes, funcionários, ambiente e sociedade.

Para que a dedicação à criatividade seja permanente, a Swarovski colabora com diversos talentos do mundo da moda, joias, design e outros campos artísticos, desafiando os limites da criatividade e do trabalho do cristal. Junte-se a nós, e partilhe connosco a sua criatividade.

Quer pretenda ganhar experiência proveitosa ou lançar-se num novo desafio profissional, a Swarovski oferece oportunidades de carreira flexíveis, interessantes e gratificantes.                
Quer juntar-se a nós? Descubra as oportunidades de emprego mais recentes e candidate-se já.
Praticamos uma política de igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade e inclusão na empresa.

As oportunidades de emprego na Swarovski são tão diversificadas como o coração das nossas peças – o cristal esculpido com inúmeras facetas. Com mais de 40 delegações e 7 instalações de produção em todo o mundo, e mais de 3000 lojas em 170 países, oferecemos-lhe um vasto leque de oportunidades de carreira, tanto a nível de cultura quanto de localização, onde certamente encontrará algo à sua medida na nossa rede global.
Independentemente de estar apenas a começar ou de querer dar o próximo passo, gostaríamos que deixasse a sua marca na história da Swarovski. Desenvolva as suas competências com os programas de formação e desenvolvimento, que incluem Desenvolvimento de Liderança, Orientação e Reverse Mentoring \(orientação pelos colaboradores mais jovens\), entre outros. As oportunidades de aprendizagem não faltam e a Swarovski está disposta a ajudar os colaboradores a impulsionarem as suas carreiras.

Para nós, uma “carreira” é um processo contínuo de aprendizagem e desenvolvimento. Não acreditamos nos modelos de progressão de carreira tradicionais, pois cada indivíduo é único. O sistema de evolução na carreira profissional assenta em 4 pilares:                                   
1.    As oportunidades de desenvolvimento estão em todo o lado
2.    A sua carreira é exclusiva para si
3.    A carreira vai além de uma promoção de hierarquia
4.    Cada um é responsável pela sua carreira e desenvolvimento