인적 자원(HR)

HR 매니저는 임직원 관리, 의견 청취 및 학습 지원을 통해 직원들이 개성을 존중받고 소속감을 느낄 수 있도록 격려합니다.

최첨단 분석, 인공지능, 머신러닝 알고리즘을 활용해 인력 데이터를 실행 가능한 인사이트로 전환합니다.

Nos recruteurs se chargent d’attirer de nouveaux talents et de constituer des viviers, en utilisant une approche créative sur les plateformes de médias sociaux, les sites et salons de recrutement, la recommandation, le réseautage etc.

Découvrir de nouveaux talents et permettez-leur de s’épanouir et de développer leurs compétences. Travailler sur des projets passionnants dans les domaines de la culture, du bien-être, de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, de la performance, de l'écoute, des programmes de leadership, du mentorat et du coaching pour permettre aux salariés de devenir meilleurs.

Nos responsables s'occupent de la stratégie de mobilité, des avantages sociaux des employés, des plans de retraite, des politiques de congés, des programmes de bien-être et des polices d'assurance (santé, décès et invalidité).