Ingyenes standard kiszállítás 39 960 Ft felett

Nemzetközi nőnap

A diverzitás elősegítése és az individualitás ünneplése

Title:
Hisszük, hogy a valóban inkluzív kultúrához szükséges a vezetőség proaktivitása és a munkavállalók felhatalmazása. Közös munkával együtt létrehozhatjuk a befogadó munkakörnyezetet, ami szerintünk elengedhetetlen a sikerhez.
Vezetőségünk elkötelezett amellett, hogy a Swarovskit a társadalomban mindenki számára barátságos hellyé tegye. Például kibővítettük a vállalati inklúziós képzést és oktatást, valamint toborzóink és felvételi vezetőink elfogultságmentes toborzási kurzusokon vettek részt. 
Munkavállalói forrás csoportokat (Employee Resource Group, ERG) tartunk fenn, amelyek önkéntes, munkavállalók által vezetett csoportok a munkahelyi diverzitás és inklúzió elősegítésére, és amelyek résztvevői közös érdeklődésük, tapasztalataik vagy hátterük alapján közelebb kerülhetnek egymáshoz.
  • Orgulhamo-nos de a nossa força de trabalho global ser constituída por 77% de mulheres e de, este ano, 39% dos nossos cargos de liderança serem ocupados por mulheres (comparativamente a 36% em 2022).
  • Subscrevemos os Princípios de Empoderamento das Mulheres das Nações Unidas há 10 anos, com progressos contínuos todos os anos.
  • Estamos a lançar uma ferramenta de análise da equidade salarial para garantir a igualdade de remuneração no mesmo tipo de trabalho.
  • Nas nossas fábricas asiáticas, realizamos programas especiais, como o WeShine, para empoderar as pessoas mais vulneráveis que trabalham na nossa cadeia de valor. O WeShine inclui elementos educativos para ajudar a aumentar o bem-estar e a literacia financeira.
  • Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho inclusivo que promova o sucesso de todos.

Sustentabilidade

Agir de forma responsável tem estado enraizado nos nossos valores desde 1895