Crece con nosotros
Title:
Si te unes a nosotros, te unes a una cultura que está en continua exploración. Nunca dejes de tener curiosidad, de crecer y de seguir aprendiendo.
Las personas son el centro de lo que hacemos. Si te unes a nosotros, podrás elegir diferentes opciones de desarrollo y empleo: desde la formación en el puesto de trabajo hasta el trabajo en proyectos, la orientación, la tutoría, los programas de formación y las escuelas.
Las personas son el centro de lo que hacemos. Si te unes a nosotros, podrás elegir diferentes opciones de desarrollo y empleo: desde la formación en el puesto de trabajo hasta el trabajo en proyectos, la orientación, la tutoría, los programas de formación y las escuelas.
Tener el valor de liderar
Subtitle:
Para nosotros, el liderazgo no tiene que ver con la jerarquía. Se trata de asumir la responsabilidad y lograr un cambio.
Nos preocupamos por los líderes de hoy y por los líderes del mañana. Nuestros líderes son pioneros y permiten e impulsan el cambio hacia un nuevo Swarovski con más éxito.
Contamos con varios programas internos y externos para ayudar a nuestros líderes a descubrir y desarrollar sus puntos más fuertes, fomentar su potencial y repercutir en las personas y en el negocio que les rodea.
Nos preocupamos por los líderes de hoy y por los líderes del mañana. Nuestros líderes son pioneros y permiten e impulsan el cambio hacia un nuevo Swarovski con más éxito.
Contamos con varios programas internos y externos para ayudar a nuestros líderes a descubrir y desarrollar sus puntos más fuertes, fomentar su potencial y repercutir en las personas y en el negocio que les rodea.
Desarrolla las habilidades necesarias para triunfar
Subtitle:
Sabemos lo importante que es la exploración continua para conseguir la satisfacción profesional y personal. El aprendizaje y el desarrollo te ayudan a dar lo mejor de ti. Tanto si quieres seguir desarrollando uno de tus puntos fuertes como si te interesa descubrir una nueva área de estudio, te animamos a que aproveches las numerosas oportunidades de aprendizaje disponibles.
Mejora la experiencia del cliente
Subtitle:
Aprende a ofrecer productos y experiencias excepcionales.
Dale forma al futuro
Subtitle:
Empieza tu trayectoria profesional en el mundo del cristal. Descubre un mundo lleno de oportunidades. Desde nuestro laboratorio de cristal hasta las pasarelas de París, Milán y Nueva York; da tu primer paso profesional con nosotros.
Nuestra filosofía de carrera profesional
Title:
En Swarovski, nuestra filosofía de carrera profesional se basa en cuatro pilares. No creemos en las trayectorias profesionales tradicionales, porque cada persona es única.
Tácticas de carrera profesional
Title:
Imagina un mundo lleno de posibilidades en un entorno de trabajo único. El brillo nos define, pero hay que crearlo. Para ello, hemos identificado seis principales tipos de tácticas internas de carrera profesional: Líder, enriquecimiento, experto, explorador, bumerán y reajuste.
Detrás de nuestro aspecto, se esconde muchísimo trabajo duro, conocimientos técnicos, pasión, compromiso y colaboraciones en innumerables áreas de conocimiento. Reformamos la realidad y hacemos magia.
En Swarovski le damos a todo el mundo la oportunidad de seguir aprendiendo, de progresar y desarrollarse. Puedes elegir entre seis opciones diferentes de desarrollo profesional. Es la combinación de estas tácticas que elegimos a lo largo de nuestra vida laboral lo que construye nuestra propia trayectoria profesional. Describimos las tácticas como diferentes formas de progresar, porque cada una ofrece distintas prestaciones para diferentes personas en función de sus preferencias.
Retribuzione e vantaggi
Title:
Dipendenti coinvolti ed efficaci favoriscono i risultati della nostra azienda, è dunque importante offrire anche un pacchetto di riconoscimenti competitivo e motivante. In ogni pacchetto complessivo figurano molti elementi diversi, sia monetari che non monetari. La composizione del mix dipende dal ruolo del dipendente e dalla sede in cui opera (è possibile che alcuni vantaggi siano specifici di un determinato paese)
Retribuzione di base
Subtitle:
Proponiamo una retribuzione annuale competitiva ed equa. Adottiamo la filosofia Pay for Performance (P4P - ricompensa per i risultati ottenuti): le tue prestazioni individuali e le prestazioni complessive dell’azienda possono, col tempo, influire sulla tua retribuzione di base.
Retribuzione variabile
Subtitle:
I nostri schemi di retribuzione variabile sono studiati per garantire un incentivo equo ai diversi gruppi di dipendenti. Esistono, ad esempio, vi sono incentivi a breve termine, condivisione degli utili, vendita al dettaglio o piani di incentivi alle vendite.
Vantaggi
Subtitle:
Offriamo un'ampia gamma di vantaggi, in linea con le tendenze di mercato più competitive per garantire flessibilità e consentire ai nostri dipendenti di scegliere gli strumenti più adatti alle loro esigenze per raggiungere un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata. Offriamo anche sconti su prodotti, esperienze indimenticabili e molto altro ancora.
Flessibilità
Subtitle:
Flessibilità: Lavora dove e quando puoi sfruttare al meglio la tua produttività: per noi la flessibilità è fondamentale. Dalla condivisione del lavoro per i nostri dipendenti d’ufficio ai turni flessibili nella vendita al dettaglio, ai lavori part-time e ad altri accordi di orario flessibile, vogliamo assicurarci che tu possa conciliare il tuo lavoro con la tua vita personale.
Volontariato
Subtitle:
Un’iniziativa globale che consente a tutti i dipendenti Swarovski in ogni parte del mondo di dedicare un giorno di congedo retribuito all’anno per incidere positivamente sulle comunità locali, attraverso attività di volontariato.
E non solo…
Subtitle:Ricompensiamo i colleghi che incarnano la nostra cultura aziendale con l’accesso a una filosofia di carriera, a opportunità di sviluppo, programmi formativi, riconoscimenti, tutoraggio e coaching.
Benessere
Il benessere inizia da te.
I nostri collaboratori sono la nostra assoluta priorità.. Quando si è contenti al lavoro, si può sviluppare il proprio potenziale, essere creativi, costruire relazioni positive con altri, affrontare meglio lo stress e apportare contributi significati vidi maggior impatto.
Abbiamo collaborato con Lyra Wellbeing, un leader globale in materia di programmi di assistenza per i dipendenti per offrire il servizio EAP (Employee Assistance Programs), ai nostri collaboratori a livello globale.
I nostri dipendenti possono rivolgersi ai consulenti in modo confidenziale per ricevere sostegno sulle questioni che li riguardano più direttamente.
Esplora la sezione Lavorare in Swarovski.
Chi siamo
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Entrare a far parte del team Swarovski significa anche essere parte di uno scopo più grande. Puoi creare un impatto positivo e realizzare meraviglie.
Scopri i nostri team
Subtitle:Poni il cristallo nelle mani e nel cuore dei nostri clienti, facendo loro vivere storie affascinanti ed esperienze indimenticabili.
Attuali opportunità
Subtitle:Riesci ad immaginarti nel mondo di Swarovski? Questa è la tua carriera. Fanne il meglio.