Crece con nosotros
Title:
Si te unes a nosotros, te unes a una cultura que está en continua exploración. Nunca dejes de tener curiosidad, de crecer y de seguir aprendiendo.
Las personas son el centro de lo que hacemos. Si te unes a nosotros, podrás elegir diferentes opciones de desarrollo y empleo: desde la formación en el puesto de trabajo hasta el trabajo en proyectos, la orientación, la tutoría, los programas de formación y las escuelas.
Las personas son el centro de lo que hacemos. Si te unes a nosotros, podrás elegir diferentes opciones de desarrollo y empleo: desde la formación en el puesto de trabajo hasta el trabajo en proyectos, la orientación, la tutoría, los programas de formación y las escuelas.
Tener el valor de liderar
Subtitle:
Para nosotros, el liderazgo no tiene que ver con la jerarquía. Se trata de asumir la responsabilidad y lograr un cambio.
Nos preocupamos por los líderes de hoy y por los líderes del mañana. Nuestros líderes son pioneros y permiten e impulsan el cambio hacia un nuevo Swarovski con más éxito.
Contamos con varios programas internos y externos para ayudar a nuestros líderes a descubrir y desarrollar sus puntos más fuertes, fomentar su potencial y repercutir en las personas y en el negocio que les rodea.
Nos preocupamos por los líderes de hoy y por los líderes del mañana. Nuestros líderes son pioneros y permiten e impulsan el cambio hacia un nuevo Swarovski con más éxito.
Contamos con varios programas internos y externos para ayudar a nuestros líderes a descubrir y desarrollar sus puntos más fuertes, fomentar su potencial y repercutir en las personas y en el negocio que les rodea.
Desarrolla las habilidades necesarias para triunfar
Subtitle:
Sabemos lo importante que es la exploración continua para conseguir la satisfacción profesional y personal. El aprendizaje y el desarrollo te ayudan a dar lo mejor de ti. Tanto si quieres seguir desarrollando uno de tus puntos fuertes como si te interesa descubrir una nueva área de estudio, te animamos a que aproveches las numerosas oportunidades de aprendizaje disponibles.
Mejora la experiencia del cliente
Subtitle:
Aprende a ofrecer productos y experiencias excepcionales.
Dale forma al futuro
Subtitle:
Empieza tu trayectoria profesional en el mundo del cristal. Descubre un mundo lleno de oportunidades. Desde nuestro laboratorio de cristal hasta las pasarelas de París, Milán y Nueva York; da tu primer paso profesional con nosotros.
Nuestra filosofía de carrera profesional
Title:
En Swarovski, nuestra filosofía de carrera profesional se basa en cuatro pilares. No creemos en las trayectorias profesionales tradicionales, porque cada persona es única.
Tácticas de carrera profesional
Title:
Imagina un mundo lleno de posibilidades en un entorno de trabajo único. El brillo nos define, pero hay que crearlo. Para ello, hemos identificado seis principales tipos de tácticas internas de carrera profesional: Líder, enriquecimiento, experto, explorador, bumerán y reajuste.
Detrás de nuestro aspecto, se esconde muchísimo trabajo duro, conocimientos técnicos, pasión, compromiso y colaboraciones en innumerables áreas de conocimiento. Reformamos la realidad y hacemos magia.
En Swarovski le damos a todo el mundo la oportunidad de seguir aprendiendo, de progresar y desarrollarse. Puedes elegir entre seis opciones diferentes de desarrollo profesional. Es la combinación de estas tácticas que elegimos a lo largo de nuestra vida laboral lo que construye nuestra propia trayectoria profesional. Describimos las tácticas como diferentes formas de progresar, porque cada una ofrece distintas prestaciones para diferentes personas en función de sus preferencias.
Compensatie en voordelen
Title:
Betrokken en efficiënte medewerkers verhogen de prestaties van ons bedrijf, en het is belangrijk dat we een concurrerend beloningenpakket bieden. Elk pakket bestaat uit verschillende elementen, zowel monetair als niet-monetair. De combinatie is afhankelijk van de functie en locatie (sommige voordelen kunnen specifiek voor een land gelden).
Basissalaris
Subtitle:
We bieden een concurrerend en eerlijk jaarsalaris. We hanteren een ‘Pay for Performance’-filosofie (prestatiebeloning): jouw individuele prestaties en de algemene prestaties van het bedrijf kunnen je basissalaris op termijn beïnvloeden.
Variabel salaris
Subtitle:
Onze variabele betalingsschema’s zijn ontworpen om verschillende groepen medewerkers de juiste stimulansen te bieden. Voorbeelden hiervan zijn kortetermijnstimulansen, winstdeling, retail of een verkoopstimulansregeling.
Voordelen
Subtitle:
We bieden een breed scala aan voordelen, afgestemd op de meest concurrerende markttrends, om flexibiliteit te bieden en onze medewerkers in staat te stellen de tools te kiezen die bij hun behoeften passen, zodat ze een optimale werk-privébalans kunnen bereiken. Daarnaast bieden we kortingen op producten, onvergetelijke ervaringen en meer.
Flexibiliteit
Subtitle:
Werk op plekken waar je productief bent op het moment dat je productief bent. Wij vinden flexibiliteit belangrijk. Van duobanen voor onze kantoormedewerkers, flexibele diensten in retail en parttimebanen tot andere flexregelingen: wij willen de mogelijkheden bieden waarmee je je werk kunt aanpassen op je privéleven.
Vrijwilligerswerk
Subtitle:
Een wereldwijd initiatief waarbij alle Swarovski-medewerkers van over de hele wereld een dag betaald verlof per jaar krijgen om vrijwilligerswerk te doen zodat ze een positieve impact op hun lokale gemeenschap kunnen maken.
En meer…
Subtitle:We belonen collega’s die onze bedrijfscultuur uitdragen met toegang tot een carrièrefilosofie, ontwikkelingsmogelijkheden, onderwijsprogramma’s, erkenning, mentorschap en coaching.
Bekijk meer informatie over werken bij Swarovski
Over ons
Subtitle:
Als je bij Swarovski komt werken, maak je onderdeel uit van een groter geheel. Je kunt een positieve impact maken als je bij ons werkt.
Maak kennis met onze teams
Subtitle:Breng kristal naar onze klanten aan de hand van betoverende verhalen en onvergetelijke ervaringen.
Huidige mogelijkheden
Subtitle:Zie je jezelf werken bij Swarovski? Dit is jouw carrière. Zorg dat je er het meeste uithaalt.