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Pride bei Swarovski

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Verfechter der Selbstentfaltung und Individualität

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Als Marke bauen wir auf den Grundlagen von Gleichberechtigung und Inklusion auf, indem wir alle Formen der Selbstentfaltung feiern und uns jeden Tag für unsere LGBTQ+-Kolleg*innen und die Community einsetzen.
Das Engagement unseres Unternehmens

Initiativen der Vereinten Nationen

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Swarovski engagiert sich kontinuierlich für die Förderung der Gleichstellung von Mitgliedern der LGBTQ+-Community. Wir sind Unterzeichner der UN-Verhaltensstandards für Unternehmen zur Bekämpfung der Diskriminierung von LGBTI-Menschen.

Pride Employee Resource Group

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Unsere Employee Resource Group für Pride-Themen feiert die LGBTQ+-Community und schafft Bewusstsein mit ganzjährigen Veranstaltungen, Panels und anderen Aktivitäten, die Inklusion und Allyship am Arbeitsplatz fördern.

Workplace Pride Mitglied

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Als Mitglied von Workplace Pride unterziehen wir uns außerdem jährlichen Überprüfungen, um unsere Fortschritte zu analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung umzusetzen.

The Trevor Project

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Corporate partnership

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For the third year in a row, we are proud to continue our partnership with The Trevor Project, the leading suicide prevention and crisis intervention organization for young LGBTQ+ people. We are donating in support of their safe space social networking site, TrevorSpace, which provides young people between the ages of 13-24 with an affirming space to explore their identity, find peer support, and make friends.



This year, in support of The Trevor Project’s ‘Pride in Action’ campaign, we want to celebrate ways people are taking concrete actions to make a difference in their community. This starts with committing to creating yearlong allyship with LGBTQ+ young people. Taking actions matter and donating, volunteering, or advocacy can create a significance impact  to the community. Lastly, let’s celebrate the resilience of LGBTQ+ young people and those who showed up for them. See the links below on how you can take part in ‘Pride in Action’.