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Supporting communities along one of the world’s longest rivers

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水世界

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亞馬遜河

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橫貫南美洲北部的亞馬遜河因其令人讚嘆的總長(4,225 英里)及對生物多樣性與自然資源的重要性而聞名。全球有 20% 的淡水都是來自這條了不起的河流,而其河岸和支流更是無數動物與魚類的家園。當地與原住民社區日常的飲食、用水、收入與運輸,全都靠這條河流來供應。
 
不幸的是,儘管這條河流如此重要,氣候變遷和森林砍伐正讓全世界以及亞馬遜流域的居民,面臨失去這項重要資源的危機。一旦亞馬遜河乾涸,全世界都將感受到這對水循環造成的衝擊。

Swarovski 巴西水資源學校

自 2016 年起,Swarovski 巴西水資源學校便一直致力於改造及保護亞馬遜河及其沿岸社區。在前兩年,該專案設計並測試了一套教育方法,目的是要改變沿岸居民的心態,並使他們採取適當的水處理做法。這套方法包括 45 種不同的體驗活動,主題包括個人衛生、供水、公共衛生、用水以及水污染。

該專案目前與 28 個鄉間社區合作,這些社區總共居住約 3,715 人。在這些社區內,Swarovski 水資源學校與 20 所不同的學校合作。每個社區都是位於只能搭船抵達的河邊或湖邊。其中許多社區都是直接飲用河裡的水。在河水未經適當處理的情況下,這可能會導致嚴重的疾病。
 
在計劃開始之初,有 14所學校沒有自來水或儲藏水、16 所學校沒有洗手設施、13 所學校沒有廁所、6 所學校沒有校舍。為了克服這些挑戰,該專案先從改善或重建這些學校的基礎設施做起,包括蓋廁所、建立會收集雨水並使用幫浦打水的過濾系統,還有翻新學校的供水系統。幾乎每所學校周圍的村莊,都因為學校這方面的改善而受益,因為社區的成員回到家中後,也採用了相同的水處理做法。

該專案目前已在亞馬遜州訓練出 454 名教師。其長期目標是要讓許多社區都知道如何聰明用水並實施永續的水管理做法,藉以改善岸邊社區的健康與活力,以及亞馬遜河的生命力。

亞馬遜州的一些學校增設了廁所和洗手台,而這些設施是他們從未有過的。

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São Raimundo – dal nulla all’acqua potabile

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A volte, non esiste una soluzione che si adatti alla realtà locale: è dunque compito della Swarovski Waterschool svilupparla. In São Raimundo, la prima soluzione di cui si aveva bisogno riguardava la raccolta e la distribuzione dell’acqua. 

Fino a novembre 2020, la comunità indigena di São Raimundo si procurava direttamente dal lago l’acqua che veniva trasportata in secchi da donne e bambini nelle due direzioni per ripidi sentieri sterrati. Non solo si trattava di un compito faticoso, ma creava anche uno squilibrio tra i generi. 

Traendo spunto dalle idee del capo della comunità, la Swarovski Waterschool ha installato rubinetti per l'acqua in ogni casa per alleviare questa situazione. Tuttavia, questi rubinetti hanno poi dovuto affrontare un altro problema: la loro pompa di erogazione era alimentata da carburante diesel, il che ne rendeva la manutenzione troppo costosa per la comunità. Inoltre, l’acqua veniva ancora consumata senza essere stata sottoposta a un trattamento adeguato prima dell’uso.
 
L’anno seguente, il progetto ha collaborato con un gruppo di ingegneri per sviluppare un sistema che utilizzasse energia solare per pompare, filtrare e purificare l’acqua in modo da renderla potabile.

Studenti che si godono l'acqua provienente dal sistema di trattamento dell’acqua a energia solare.

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Comunità Uixi – delle opportunità per la generazione più giovane

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Nello stato dell’Amazzonia, i giovani della comunità Uixi sono un gruppo particolarmente vulnerabile data la mancanza di opportunità di lavoro a livello locale. Di conseguenza, molti giovani sono costretti a spostarsi su grandi distanze verso aree urbane per studiare o cercare lavoro.
 
Nel 2018, il progetto della Swarovski Waterschool ha iniziato a focalizzare i suoi sforzi sul rafforzamento delle capacità di leadership tra i giovani Uixi e sull'investire in iniziative portate avanti dai gruppi giovanili. Dopo aver frequentato i programmi di formazione della Swarovski Waterschool, i giovani leader hanno formato gruppi di azione che hanno attuato iniziative idriche nelle loro proprie comunità e diffuso l’educazione idrica nelle aree circostanti.

“[We taught] riguardo ai rifiuti e all’acqua, e durante i nostri viaggi abbiamo avuto modo di realizzare che stavano mettendo in pratica ciò che avevano imparato. Hanno costruito una discarica, che ha reso più pulita la comunità”.  
– Jorlaine, membro/leader della comunità giovanile di Uixi

 I programmi di leadership giovanile Uixi insegnano l'importanza del trattamento delle acque e della sostenibilità.

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Eliana da Silva – da studentessa a insegnante

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Eliana da Silva fa parte del progetto della Swarovski Waterschool in Brasile sin dall’inizio. Ha partecipato ai seminari nella sua scuola come studentessa e anche ai corsi di formazione sulla leadership giovanile, durante i quali ha contribuito a coordinare i gruppi giovanili nella sua comunità. Nel 2021, lei e sei membri di un gruppo giovanile hanno attuato campagne di educazione idrica e di gestione dei rifiuti in altre tre comunità del bacino del Rio delle Amazzoni.
 
L’esperienza vissuta da Eliana Da Silva in seno al progetto Swarovski Waterschool l’ha spinta a diventare un’educatrice. È diventata la prima nella sua comunità ad essere assunta come insegnante e a lavorare in una scuola locale.
 
“Questo progetto è stato un'esperienza unica non solo nella mia vita, ma in quella di tutte le persone che vi hanno partecipato. È qualcosa che non dimenticheremo mai. Questo progetto mi ha aiutata a scoprire la mia vera vocazione nella vita: essere un’insegnante”.
 
- Eliana da Silva

Continua a leggere sull’impegno di Swarovski
o visita il Programma della Swarovski Waterschool.

Eliana da Silva condivide la sua esperienza e le sue competenze con i membri della comunità.

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