Free standard shipping over 99 EUR
Search

Grow With Us

Title:
When you join us, you join a culture of continued exploration. Be curious, keep growing, and never stop learning.

People are at the very center of what we do. When you join us, you can choose different career and development options, from on-the-job training to project work, coaching, mentoring, training programs, and academies.

Have the Guts to Lead

Subtitle:
Leadership for us is not about hierarchy. It’s about taking ownership and making a difference.

We care about the leaders of today and the leaders of tomorrow. Our leaders are pioneers, enabling, and driving the change towards a new, more successful Swarovski.

We have various internal and external programs to help our leaders discover and develop their strengths, fulfill their potential, and have tangible impact on people and the business around them.

Build the Skills to Succeed

Subtitle:
We know the importance of ongoing exploration for professional and personal fulfillment. Learning and developing helps keep you at the top of your game. Whether you are looking to further evolve one of your strengths or are interested in exploring a new area of study, we encourage you to take advantage of the many learning opportunities that are available.

Elevate the Customer Experience

Subtitle:
Learn to deliver truly exceptional products and experiences.

未来を形に

Subtitle:
クリスタルの世界でプロフェッショナルとしてスタートを切ってみませんか。チャンスに満ちた世界を探検しましょう。クリスタルラボをはじめ、パリ、ミラノ、ニューヨークのキャットウォークなど、キャリアの第一歩を私たちと共に始めてみませんか。

キャリア理念

Title:
スワロフスキーのキャリア理念のアプローチは、4つの柱からなります。スワロフスキーは伝統的なキャリアパスを採用せず、一人一人の個性がユニークであると考えています。

スワロフスキーのキャリア理念を構成する4つの柱:

  1. 成長するチャンスがあふれる職場
  2. 一人一人の個性に合わせたキャリア
  3. 単なるヒエラルキーでないキャリア
  4. 自分で決めるキャリア

キャリア戦略

Title:
ユニークな企業環境には、あなたの可能性を見出す世界が待ち受けています。輝きは個性を特徴づけるものですが、それは創造されなければなりません。それを裏付けるものとして、社内でのキャリア戦略は大きく分けて、リーダー、エンリッチメント、エキスパート、エクスプローラー、ブーメラン、リアライメントの6種類に分別されています。
さまざまな専門分野における努力、ノウハウ、情熱、取り組み、協力がスワロフスキーを作り上げています。現状からさらに再構築し、一緒に魔法を起こしませんか。
スワロフスキーでは、全従業員が継続的に学び、成長し、発展していく機会を提供しています。キャリア形成は、6つの選択肢があります。これらの戦略を業務を通して組み合わせることで、「キャリアを形成する旅」が始まります。従業員の意向に応じて、一人ひとりに合ったメリットを提供するため、このようにさまざまな成長方法を提供しています。

Ηγετική κίνηση

Τι είναι; Ανάπτυξη δεξιοτήτων ηγεσίας και διαχείρισης προσωπικού
Γιατί; Αναπτύξτε αυτονομία και υπευθυνότητα και αξιοποιήστε τις δεξιότητες και το πάθος σας στην καθοδήγηση ανθρώπων.
Παράδειγμα: Σύμβουλος πωλήσεων σε διευθυντή καταστήματος

Κίνηση εμπλουτισμού

Τι είναι; Εξέλιξη στη θέση σας
Γιατί; Οικοδομήστε και ενισχύστε τις υπάρχουσες δεξιότητες σας
Παράδειγμα: Εξέλιξη στην τρέχουσα θέση εργασίας

Κίνηση του εμπειρογνώμονα

Τι είναι; Ανάπτυξη μιας διαφορετικής πτυχής της εργασίας σας
Γιατί; Οικοδομήστε τις δεξιότητες σε βάθος σε έναν τομέα και γίνετε «γκουρού».
Παράδειγμα: Από τον σχεδιασμό διακοσμητικών σπιτιού στον σχεδιασμό κοσμημάτων

Κίνηση εξερεύνησης

Τι είναι; Μετάβαση από τον έναν τομέα στον άλλον
Γιατί; Μάθετε έναν διαφορετικό τομέα, αποκτήστε ευρύ φάσμα δεξιοτήτων και δημιουργήστε μια διευρυμένη προοπτική σε πολλούς τομείς.
Παράδειγμα: Από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στην Εξυπηρέτηση Πελατών

Κίνηση μπούμερανγκ

Τι είναι; Ένας εργαζόμενος που φεύγει, αλλά επιστρέφει για να εργαστεί σε εμάς
Γιατί; Δώστε ώθηση στη σταδιοδρομία σας, αποκτήστε νέες δεξιότητες και εξελιχθείτε με την επιστροφή σας
Παράδειγμα: Ένας υπεύθυνος προσλήψεων φεύγει και επανέρχεται σε 3 χρόνια ως Senior Talent Manager

Κίνηση αναπροσαρμογής

Τι ακριβώς είναι; Επιβράδυνση της σταδιοδρομίας σας
Γιατί; Μειώστε το πεδίο εφαρμογής ή επαναπροσδιορίστε την εμπειρία και ενισχύστε τις υπάρχουσες δεξιότητες με την ανταλλαγή εμπειριών και γνώσης με άλλους.
Παράδειγμα: Διάλειμμα από την επαγγελματική σας σταδιοδρομία

Αποδοχές & παροχές

Title:
Οι αφοσιωμένοι και αποτελεσματικοί εργαζόμενοι συμβάλλουν στην απόδοση της εταιρείας μας και είναι σημαντικό να τους προσφέρουμε ένα ανταγωνιστικό πακέτο ανταμοιβών. Υπάρχουν πολλά διαφορετικά στοιχεία – τόσο χρηματικά όσο και μη χρηματικά – που αποτελούν μέρος κάθε συνολικού πακέτου. Η σύνθεση αυτού του μείγματος εξαρτάται από τη θέση εργασίας και την τοποθεσία (ορισµένες παροχές µπορεί να εξαρτώνται από την εκάστοτε χώρα).

Salariu de bază

Subtitle:
Oferim un salariu anual competitiv și echitabil. Adoptăm o filozofie de Plată pentru Performanță (P4P), unde performanța generală individuală și a companiei îți poate influența salariul de bază în timp.

Salariu variabil

Subtitle:
Planurile noastre de salariu variabile sunt create pentru a furniza stimulentele potrivite diferitelor grupuri de angajați. De exemplu, stimulente pe termen scurt, distribuirea profitului sau planul pentru dezvoltarea vânzărilor.

Beneficii

Subtitle:
Oferim o varietate de beneficii, aliniate cu cele mai competitive tendințe de pe piață pentru a furniza flexibilitate și pentru a motiva angajații noștri să aleagă instrumente care se potrivesc nevoilor lor cu scopul de a atinge un echilibru optim muncă-viață. Oferim de asemenea reduceri la produse, experiențe de neuitat și multe altele.

Flexibilitate

Subtitle:
Lucrează unde ești productiv, când ești productiv - pentru noi, flexibilitatea este cheia. De la împărțirea proiectelor pentru angajații noștri de la birou, ture flexibile în retail, roluri cu jumătate de normă și alte aranjamente flexibile din punct de vedere al timpului, dorim să ne asigurăm că poți să îți programezi orele de lucru în funcție de viața personală.

Voluntariat

Subtitle:
O inițiativă globală ce permite angajațiilor Swarovski din întreaga lume să dedice o zi liberă, plătită pe an pentru a avea un impact pozitiv asupra comunităților locale prin intermediul voluntariatului.

Și multe altele…

Subtitle:

Recompensăm colegii care întruchipează cultura companiei noastre cu acces la o filozofie de carieră, oportunități de dezvoltare, programe de învățare, recunoștere, mentorat și ghidare.
 

Bunăstare

Bunăstarea începe cu tine.

Ne punem oamenii pe primul loc. Atunci când te simți fericiți la locul de muncă, îți poți dezvolta potențialul, poți fi creativi, construi relații pozitive cu alte persoane, face față stresului mai bine și poți face contribuții semnificative.

Am încheiat un parteneriat cu Lyra Wellbeing, lider global în Programele de Asistență pentru Angajați, pentru a aduce serviciul EAP angajaților noștri la nivel global.

Angajații noștri au acces confidențial la consilieri pentru a primi susținere cu privire la diferite subiecte care îi afectează.

Explorează activitatea la Swarovski

Despre noi

Subtitle:
Alătură-te echipei Swarovski vei face parte dintr-un scop mai mare. Poți crea un impact pozitiv și poți face minuni.

Descoperă echipele noastre

Subtitle:

Așează cristalul în mâinile și inimile clienților noștri prin povestiri fermecătoare și experiențe memorabile.

Oportunități actuale

Subtitle:

Te poți imagina la Swarovski? Aceasta este cariera ta. Fă-o cât mai bine.