Free standard shipping over 99 EUR
Search

Grow With Us

Title:
When you join us, you join a culture of continued exploration. Be curious, keep growing, and never stop learning.

People are at the very center of what we do. When you join us, you can choose different career and development options, from on-the-job training to project work, coaching, mentoring, training programs, and academies.

Have the Guts to Lead

Subtitle:
Leadership for us is not about hierarchy. It’s about taking ownership and making a difference.

We care about the leaders of today and the leaders of tomorrow. Our leaders are pioneers, enabling, and driving the change towards a new, more successful Swarovski.

We have various internal and external programs to help our leaders discover and develop their strengths, fulfill their potential, and have tangible impact on people and the business around them.

Build the Skills to Succeed

Subtitle:
We know the importance of ongoing exploration for professional and personal fulfillment. Learning and developing helps keep you at the top of your game. Whether you are looking to further evolve one of your strengths or are interested in exploring a new area of study, we encourage you to take advantage of the many learning opportunities that are available.

Elevate the Customer Experience

Subtitle:
Learn to deliver truly exceptional products and experiences.

Shape the Future

Subtitle:
Begin your professional journey in the world f crystal. Explore a world of opportunities. From our crystal lab to the catwalks of Paris, Milan, and New York, take your first career step with us.

Our Career Philosophy

Title:
Our career philosophy here at Swarovski is a four-pillar approach. We don’t believe in traditional career paths because every individual is unique.

Our career philosophy is built on 4 pillars:

  1. Opportunities to develop are everywhere
  2. Your career is unique to you
  3. Your career is not just about a hierarchical move
  4. You own your career

Career Moves

Title:
Expect a world of igniting possibilities in a unique company environment. Brilliance defines us but it must be created. To support it, we have identified six main types of internal career moves: Leader, Enrichment, Expert, Explorer, Boomerang, and Realignment.
Πίσω από την πολύπτυχη εμφάνισή μας κρύβεται πολύ σκληρή δουλειά, τεχνογνωσία, πάθος, αφοσίωση και συνεργασία σε αμέτρητους τομείς εξειδίκευσης. Αναδιαμορφώνουμε την πραγματικότητα και δημιουργούμε μαγεία από κοινού.
Παρέχουμε σε όλους στη Swarovski την ευκαιρία για δια βίου μάθηση, ανάπτυξη και εξέλιξη. Μπορείτε να επιλέξετε μεταξύ έξι διαφορετικών επιλογών για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας. Ο συνδυασμός αυτών των κινήσεων κατά τη διάρκεια του εργασιακού μας βίου είναι αυτός που δημιουργεί τη δική μας προσωπική πορεία σταδιοδρομίας. Περιγράφουμε τις κινήσεις ως διαφορετικούς τρόπους εξέλιξης, επειδή η καθεμία προσφέρει διαφορετικά οφέλη για διαφορετικούς ανθρώπους ανάλογα με τις προτιμήσεις τους.

Ηγετική κίνηση

Τι είναι; Ανάπτυξη δεξιοτήτων ηγεσίας και διαχείρισης προσωπικού
Γιατί; Αναπτύξτε αυτονομία και υπευθυνότητα και αξιοποιήστε τις δεξιότητες και το πάθος σας στην καθοδήγηση ανθρώπων.
Παράδειγμα: Σύμβουλος πωλήσεων σε διευθυντή καταστήματος

Κίνηση εμπλουτισμού

Τι είναι; Εξέλιξη στη θέση σας
Γιατί; Οικοδομήστε και ενισχύστε τις υπάρχουσες δεξιότητες σας
Παράδειγμα: Εξέλιξη στην τρέχουσα θέση εργασίας

Κίνηση του εμπειρογνώμονα

Τι είναι; Ανάπτυξη μιας διαφορετικής πτυχής της εργασίας σας
Γιατί; Οικοδομήστε τις δεξιότητες σε βάθος σε έναν τομέα και γίνετε «γκουρού».
Παράδειγμα: Από τον σχεδιασμό διακοσμητικών σπιτιού στον σχεδιασμό κοσμημάτων

Κίνηση εξερεύνησης

Τι είναι; Μετάβαση από τον έναν τομέα στον άλλον
Γιατί; Μάθετε έναν διαφορετικό τομέα, αποκτήστε ευρύ φάσμα δεξιοτήτων και δημιουργήστε μια διευρυμένη προοπτική σε πολλούς τομείς.
Παράδειγμα: Από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στην Εξυπηρέτηση Πελατών

Κίνηση μπούμερανγκ

Τι είναι; Ένας εργαζόμενος που φεύγει, αλλά επιστρέφει για να εργαστεί σε εμάς
Γιατί; Δώστε ώθηση στη σταδιοδρομία σας, αποκτήστε νέες δεξιότητες και εξελιχθείτε με την επιστροφή σας
Παράδειγμα: Ένας υπεύθυνος προσλήψεων φεύγει και επανέρχεται σε 3 χρόνια ως Senior Talent Manager

Κίνηση αναπροσαρμογής

Τι ακριβώς είναι; Επιβράδυνση της σταδιοδρομίας σας
Γιατί; Μειώστε το πεδίο εφαρμογής ή επαναπροσδιορίστε την εμπειρία και ενισχύστε τις υπάρχουσες δεξιότητες με την ανταλλαγή εμπειριών και γνώσης με άλλους.
Παράδειγμα: Διάλειμμα από την επαγγελματική σας σταδιοδρομία

Αποδοχές & παροχές

Title:
Οι αφοσιωμένοι και αποτελεσματικοί εργαζόμενοι συμβάλλουν στην απόδοση της εταιρείας μας και είναι σημαντικό να τους προσφέρουμε ένα ανταγωνιστικό πακέτο ανταμοιβών. Υπάρχουν πολλά διαφορετικά στοιχεία – τόσο χρηματικά όσο και μη χρηματικά – που αποτελούν μέρος κάθε συνολικού πακέτου. Η σύνθεση αυτού του μείγματος εξαρτάται από τη θέση εργασίας και την τοποθεσία (ορισµένες παροχές µπορεί να εξαρτώνται από την εκάστοτε χώρα).

Βασικός μισθός

Subtitle:
Προσφέρουμε ανταγωνιστικό και δίκαιο μισθό σε ετήσια βάση. Υιοθετούμε τη φιλοσοφία «Αμοιβή βάσει απόδοσης» (P4P) – η ατομική σας απόδοση και η συνολική απόδοση της εταιρείας μπορούν να επηρεάσουν τον βασικό σας μισθό με την πάροδο του χρόνου.

Μεταβλητές αποδοχές

Subtitle:
Τα προγράμματα μεταβλητών αποδοχών που εφαρμόζουμε έχουν σχεδιαστεί για να παρέχουν τα κατάλληλα κίνητρα στις διάφορες ομάδες εργαζομένων. Για παράδειγμα, βραχυπρόθεσμα κίνητρα, συμμετοχή στα κέρδη, λιανική πώληση ή πρόγραμμα κινήτρων στις πωλήσεις.

Παροχές

Subtitle:
Προσφέρουμε ένα διευρυμένο φάσμα παροχών, οι οποίες ευθυγραμμίζονται με τις πιο ανταγωνιστικές τάσεις της αγοράς, έτσι ώστε να παρέχουμε ευελιξία και να δίνουμε τη δυνατότητα στους εργαζομένους μας να επιλέγουν τα εργαλεία που ταιριάζουν στις ανάγκες τους, με στόχο να επιτυγχάνουν τη βέλτιστη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Προσφέρουμε επίσης εκπτώσεις προϊόντων, αξέχαστες εμπειρίες και άλλα πολλά.

Ευελιξία

Subtitle:
Εργαστείτε εκεί όπου είστε παραγωγικοί, όταν είστε παραγωγικοί – για εμάς, η ευελιξία είναι το κλειδί. Από την επιμερισμένη απασχόληση για τους υπαλλήλους στα γραφεία μας έως τις ευέλικτες βάρδιες στα καταστήματα λιανικής πώλησης, τις θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και άλλες ρυθμίσεις ευέλικτης απασχόλησης, θέλουμε να διασφαλίζουμε ότι μπορείτε να προσαρμόζετε την εργασία σας στην προσωπική σας ζωή.

Εθελοντισμός

Subtitle:
Μια παγκόσμια πρωτοβουλία που επιτρέπει σε όλους τους εργαζόμενους της Swarovski παγκοσμίως να αφιερώνουν μία ημέρα άδειας μετ' αποδοχών ανά έτος για να συμβάλουν θετικά στις τοπικές κοινότητες μέσω του εθελοντισμού.

Και περισσότερα...

Subtitle:

Ανταμείβουμε τους συναδέλφους που ενστερνίζονται την εταιρική μας κουλτούρα παρέχοντας πρόσβαση σε μια φιλοσοφία σταδιοδρομίας, σε ευκαιρίες ανάπτυξης, σε προγράμματα μάθησης, σε αναγνώριση, σε καθοδήγηση και στην επιμόρφωση.
 

Wohlbefinden

Das Wohlbefinden beginnt bei Ihnen.

Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Sie bei der Arbeit zufrieden sind, können Sie Ihr Potenzial entfalten, kreativ sein, positive Beziehungen mit anderen aufbauen, besser mit Stress umgehen und wirklich etwas bewirken.

Wir haben uns mit Lyra Wellbeing zusammengetan, einem führenden Anbieter von Programmen zur Mitarbeiterberatung (EAP), um unseren Mitarbeitenden diesen Service weltweit zur Verfügung zu stellen.

Unsere Mitarbeitenden haben einen vertraulichen Zugang zu Beratungsstellen, um bei den Angelegenheiten Unterstützung zu bekommen, die sie am meisten betreffen.

Entdecken Sie die Arbeitswelt bei Swarovski

Über uns

Subtitle:
Als Teil von Swarovski ist man Teil eines größeren Ganzen. Sie können etwas bewirken und Wunder wahr werden lassen.

Entdecken Sie unsere Teams

Subtitle:

Legen Sie Kristall in die Hände und Herzen unserer Kunden mit fesselnden Geschichten und unvergesslichen Erlebnissen.

Aktuelle Stellenangebote

Subtitle:

Können Sie sich vorstellen, bei Swarovski zu arbeiten? Dies ist Ihre Karriere. Machen Sie das Beste daraus.