Od založení společnosti Swarovski v roce 1895 se naše obchodní praktiky řídí integritou, poctivostí, čestným jednáním a plným souladem se všemi platnými zákony. Od té doby zaměstnanci společnosti Swarovski po celém světě tento závazek ctí a naplňují ve svých každodenních povinnostech. Je to nedílná součást naší identity, a právě proto zůstává pověst společnosti Swarovski i dnes jedním z jejích nejdůležitějších aktiv.
Kodex chování
Kodex chování stanovuje standard pro způsob, jakým pracujeme a jak se k sobě navzájem chováme ve společnosti Swarovski, a vede nás v tom, jak jednáme a komunikujeme s našimi zákazníky, dodavateli, obchodními partnery a dalšími zúčastněnými stranami. Kromě definování našich základních principů a stanovení nezpochybnitelných minimálních standardů chování v klíčových oblastech poskytuje také další pokyny ohledně toho, jak se chováme uvnitř i vně společnosti, jak k sobě navzájem přistupujeme a jak zacházíme s naším životním prostředím.
Cómo informar sobre un problema
de cumplimiento
Swarovski se compromete a ofrecer un entorno laboral definido por el respeto, la inclusión y el mayor nivel posible de integridad. Si observas una conducta que consideras que puede infringir las leyes y normas aplicables, el Código de conducta de Swarovski o cualesquiera de nuestras políticas y normas, no dudes en denunciarla.
El Canal de comunicación no debe utilizarse para informar sobre cuestiones rutinarias relacionadas con el empleo del personal (por ejemplo, errores relacionados con los días de vacaciones, el salario y las prestaciones, o las evaluaciones de rendimiento), para lo cual debes ponerte en contacto con tu superior inmediato o con el departamento de RR. HH., ni tampoco para resolver disputas personales o legales.
El Canal de comunicación no debe utilizarse para informar sobre cuestiones rutinarias relacionadas con el empleo del personal (por ejemplo, errores relacionados con los días de vacaciones, el salario y las prestaciones, o las evaluaciones de rendimiento), para lo cual debes ponerte en contacto con tu superior inmediato o con el departamento de RR. HH., ni tampoco para resolver disputas personales o legales.
Políticas
Esta sección de nuestro sitio web está dedicada a proporcionar a nuestros clientes acceso a las políticas de la empresa. Estas proporcionan instrucciones adicionales sobre nuestro Código de conducta. Aquí encontrarás información detallada sobre nuestras prácticas, procedimientos y compromisos.