정보 보호 동의서

2024년 7월 1일에 마지막 수정됨

Swarovski 커리어 플랫폼은 아일랜드 더블린에 등록된 회사인 Workday Limited가 제공합니다.

귀하는 이 문서에 따라 Swarovski International Holding AG(Alte Landstrasse 411, 8708 Männedorf, Switzerland) 또는 해당 계열사나 자회사(“Swarovski”)가 아래에 명시된 지원 절차 중에 귀하의 개인정보를 처리하는 것에 동의합니다.

Swarovski International Holding AG 및 해당되는 경우 귀하가 지원하는 직위를 제안하는 단체는 “정보 관리자” 역할을 수행하는 것으로 간주됩니다. 이는 이러한 단체가 귀하의 개인정보를 처리하는 “이유”와 “방법”을 결정한다는 의미입니다.

동의 시 귀하는 동의가 자발적이며 Swarovski의 기타 법적 의무에 따라 corporatehr.communication@swarovski.com에 연락하여 언제든지 이러한 동의를 철회할 권리가 있음을 이해하는 것입니다.

처리되는 개인정보의 범주

Swarovski는 다음 범주를 포함한 귀하의 개인정보(“귀하의 정보”)를 처리합니다.

• 지원 절차 중에 귀하가 당사에 제공하는 정보 또는 귀하의 이름, 연락처 정보, 자격 및 경험, 교육, 이전 고용, 역량, 기술을 포함하여 면접 및 평가 과정 중에 당사가 수집한 정보(“지원 정보”). 
• 이와 관련하여, 성공적으로 지원한 경우, 당사는 업무 연락을 시작할 목적으로 또는 고용 계약을 이행할 목적으로 귀하가 당사와 공유한 정보를 처리합니다. 지원이 성공적이고 귀하가 당사의 고용 제안을 수락하는 경우, 이 순간부터 수행되는 개인정보의 처리에는 적절한 시기에 귀하에게 제공될 별도의 직원 전용 개인정보 보호 정책이 적용됩니다.
• 법에 따라 필요하지 않은 한, 당사는 일반적으로 인종이나 민족, 정치적 의견, 종교적 믿음, 건강과 같은 특별한 범주의 개인정보를 지원 정보의 일부로 요청하지 않습니다. 귀하가 이러한 특별한 범주의 개인정보를 당사에 제공하는 경우, 귀하는 본 문서에 다른 식으로 설명된 이 정보의 처리에도 본 문서에 따라 명시적으로 동의하는 것입니다.
• 업무 및 고용 관련 소셜 웹사이트에 게시된 정보와 같이 공개적으로 이용할 수 있는 귀하에 대한 직업 관련 정보(“직업 관련 소셜 네트워크 정보”). 명확히 하자면, 직업에 관련되지 않은 소셜 네트워크나 웹사이트에 포함된 정보는 직업 관련 소셜 네트워크 정보로 간주되지 않으며, 따라서 당사는 이러한 정보를 처리하지 않습니다.
• 귀하가 자발적으로 당사에 해당 정보를 제공하는 경우, 귀하의 제3자 소셜 미디어 웹사이트의 로그인 및 계정 세부 정보(“로그인 정보”).

처리 목적

본 정보 보호 동의서는 Swarovski가 채용 과정을 위해 문서 또는 전자 형식으로 귀하의 개인정보에 접근, 수집, 저장, 처리, 사용, 공개 또는 전송하는 경우에 적용됩니다.

Swarovski는 귀하의 동의를 받아서 다음과 같은 목적으로 귀하의 지원 및 소셜 네트워크 정보를 수집한 후 지원 및 소셜 네트워크 정보를 처리합니다.

• 귀하의 지원서 처리
• 자격과 개인적인 경험 평가
• 귀하에게 지원에 관련된 정보 제공 및 최대한 협조적이고 효과적인 지원 과정 조성
• 귀하에게 채용 과정에 대한 설문조사 발송
• 특정 채용 활동의 자동화: Swarovski는 특정 기회에 대해 많은 양의 후보자 정보를 수신합니다. 접수된 많은 양의 지원서를 검토하기 위해 당사는 지원서 검토 프로세스의 우선순위를 지정하는 데 도움이 되는 정보 분석 및 알고리즘을 사용할 수 있으며 직무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 요건, 역량, 기술과 더 정확하게 일치하는 것으로 보이는 지원 정보를 기반으로 후보자를 정렬할 수 있습니다. 이러한 도구의 도움으로 귀하의 지원서가 검토되었는지 알아보고 채용 담당자가 귀하의 지원서를 검토하도록 요청하기 위해 귀하는 corporatehr.communication@swarovski.com으로 당사에 문의할 수 있습니다.

Swarovski는 귀하의 동의를 받아서 다음과 같은 목적으로 귀하의 로그인 정보를 처리합니다.

• Swarovski 커리어 웹사이트의 로그인 프로세스를 간소화하기 위해 또는 웹사이트에서 소셜 미디어 프로필 정보를 가져오려는 경우
• 귀하가 직업 및 고용 관련 소셜 네트워크에 포함된 프로필 정보를 Swarovski 커리어 웹사이트로 가져올 수 있도록 하기 위해

Swarovski 커리어 플랫폼에서 쿠키의 사용

Swarovski 커리어 플랫폼은 쿠키를 이용합니다. Swarovski 커리어 플랫폼에서 사용하는 대부분의 쿠키는 엄격히 필수이며 플랫폼이 제대로 작동할 수 있도록 하기 위해 필요합니다. 당사가 쿠키를 사용하는 방법에 대해 자세히 알아보려면 www.swarovski.com에서 이용 가능한 개인정보 보호 정책을 읽어보시기 바랍니다.

또한 LinkedIn을 사용하여 지원서를 제출하는 경우, 귀하는 LinkedIn의 제3자 쿠키에 동의하는 것입니다. LinkedIn의 정책에는 별도의 개인정보 보호 정책이 적용되며 LinkedIn의 개인정보 처리와 관련된 질문은 LinkedIn에 문의해야 합니다. LinkedIn이 쿠키를 사용하는 방식에 대한 자세한 내용은 https://www.linkedin.com/legal/l/cookie-table을 확인하시기 바랍니다.

정보 보관

당사는 더 오랜 기간 동안 정보를 보관해야 하는 다른 법적 의무가 없는 한, 귀하의 최근 지원으로부터 1년 동안 귀하의 정보를 보관합니다.

개인정보의 전송

Swarovski는 귀하의 지원 정보 및 직업 관련 소셜 네트워크 정보를 귀하가 지원한 관련 직위를 제안하는 Swaroveski 그룹 회사, 해당 채용 담당자 및 채용 결정을 책임지는 라인/HR 매니저와 공유할 수 있는 권리를 보유합니다. 또한 귀하가 원래 지원한 직위에 채용되지 못한 경우, Swarovski는 귀하의 지원 정보 및 직업 관련 소셜 네트워크 정보를 다른 Swarovski 그룹 회사 및 다른 직위의 HR/라인 매니저와 공유할 수 있는 권리를 보유합니다. 그뿐 아니라, Swarovski는 IT 지원을 제한 없이 포함하여 귀하의 정보를 처리하고 사용하는 과정에서 Swarovski를 지원하는 정보 처리자와 같은 제3자 서비스 제공자와 계약할 수 있습니다.

Swarovski 그룹의 글로벌 범위와 활동 영역을 고려할 때, 귀하의 정보를 수신하는 회사가 유럽 연합 및 유럽 경제 지역 외부의 국가/지역에 위치할 수 있으며, 해당 국가/지역에서는 동일한 수준의 정보 보호가 시행되지 않을 수 있습니다. 합리적인 한에서 Swarovski는 적절한 수준의 정보 보호를 보장하는 것으로 인정되는 국가/지역으로 귀하의 정보를 전송합니다. 이러한 적절한 수준의 보호를 제공하지 않는 국가/지역으로 귀하의 정보를 해외로 전송해야 하는 경우, 덜 엄격한 정보 보호 규칙이 적용될 수 있습니다. 적절한 보호를 보장하지 않는 국가/지역에 귀하의 정보가 공개되는 경우, SWAROVSKI는 공개된 정보가 적절하게 보호되며 현재 법적으로 인정되는 정보 전송 메커니즘에 따라 전송되는지 확인합니다. 예를 들면, 유럽 위원회가 승인한 적절한 표준 계약 조항(https://commission.europa.eu/publications/standard-contractual-clauses-international-transfers_en 참조) 또는 해당 조항의 필수 개정(예: 스위스), 구속력 있는 기업 규칙, 계약의 동의, 체결, 이행이나 법적 청구의 결정, 행사, 집행이나 공공 이익 최우선 원칙이나 이러한 개인의 무결성 보호를 위한 정보 전송 등과 같은 메커니즘을 따를 수 있습니다. 귀하는 당사에서 계약 보증서 사본을 받거나, 이러한 사본을 받을 수 있는 장소에 대한 통지가 제공됩니다. SWAROVSKI는 관련 법적 이유 또는 비밀 유지 이유로 이러한 시본을 편집할 권리를 보유합니다. 시행 중인 법적 보호 조치에 대해 궁금한 점이 있으면 Dataprivacy@swarovski.com으로 문의할 수 있습니다. 귀하는 지원 절차의 일부인 후보자 홈 계정(Candidate Home Account)을 통해 특정 지원 정보에 접근하고 정보를 적절하게 업데이트할 수 있습니다.  또한 귀하는 정보의 수정, 삭제, 제한 및 사본을 획득할 수 있는 권리를 제한 없이 포함하여 자신의 정보에 접근할 추가 권리를 가질 수 있습니다.

미국 및 캐나다 거주자에게 특정한 정보

미국 캘리포니아주 거주자인 경우, 여기 를 클릭하여 미국 캘리포니아주 취업 지원자 및 후보자 개인정보 보호 공지를 확인하시기 바랍니다.

미국 또는 캐나다 거주자인 경우, Swarovski가 미국과 캐나다에서 정보 분석 및 알고리즘 도구를 사용하여 채용 활동을 자동화하지 않는다는 점을 참고하시기 바랍니다.

개인정보에 관한 귀하의 권리

관련 정보 보호법에 따라 귀하는 다음 권리 중 하나 이상을 보유할 수 있으며 본인이 직접 또는 귀하를 대신하는 법적 대리인을 통해 이러한 권리를 행사할 수 있습니다. 귀하는 자신의 개인정보에 대한 접근, 수정, 삭제 권리뿐 아니라 동의를 철회할 권리, 처리 제한 및 개인정보 이동성에 대한 권리를 가질 수 있습니다. 또한 귀하는 처리에 이의를 제기할 권리, 프로파일링을 포함한 자동화된 처리만을 기반으로 결정되지 않을 권리, 개인정보의 처리가 관련 법률을 위반한다고 생각하는 경우 현지 감독 기관에 불만을 제기할 권리를 가질 수 있습니다. 

유럽 경제 지역의 회원국 거주자인 경우, 여기에서 이용 가능한 유럽 경제 지역의 정보 보호 기관 목록을 참조할 수 있습니다.

자신의 권리나 권리를 행사하는 방법에 관한 추가 정보가 필요한 경우 또는 불만이나 질문이 있는 경우,  Dataprivacy@swarovski.com으로 문의하시기 바랍니다.

귀하의 지원에 관련된 일반적이거나 특정한 질문이 있는 경우,  corporatehr.communication@swarovski.com으로 당사에 문의하실 수 있습니다. 당사는 귀하의 질문과 우려 사항에 응답하기 위해 항상 최선을 다하고 있습니다. 또한 귀하는 관련 정보 보호 기관에 요청이나 불만을 제기할 권리가 있습니다. 스위스의 담당 기관은 스위스 연방 정보 보호 위원회(Federal Data Protection and Information Commissioner) (http://www.edoeb.admin.ch)입니다.

Swarovski 커리어 웹사이트를 사용하면 귀하가 제공하는 모든 정보가 사실이고 최신 상태이며 완전함을 이해하는 것입니다. 또한 귀하의 정보에 변경 사항이 있는 경우 귀하는 Swarovski에 해당 사항을 알려야 합니다. 귀하가 거짓이거나 오해를 일으키거나 부정확하거나 불완전한 진술을 제공하거나 정보를 누락하는 경우, Swarovski는 귀하의 지원을 제외할 권리를 보유합니다. 마지막으로, 귀하는 지원 절차로 인한 고용 제안이 귀하가 고용되는 국가에서 필요한 취업 허가의 보유 및 유지를 조건으로 한다는 점에 동의합니다. 귀하는 18세 이상이며 따라서 독립적으로 행동할 수 있는 완전한 능력이 있거나, 부모 또는 법적 보호자의 동의를 받았음을 명시적으로 확인합니다.