NYITOTT POZÍCIÓK KERESÉSE

A SZENVEDÉLY SZOLGÁLATÁBAN 1895 ÓTA

A Swarovski egy független családi vállalkozás, amelyet több, mint 125 éve alapítottak. Gazdag történelmével és a technológia területén megnyilvánuló vezetői kultúrájával, a Swarovski nem csak a növekedés mellett kötelezte el magát, hanem amellett is, hogy megőrizze helyét a formatervezés, a kreativitás és a technológiai innováció élvonalában.

A Swarovski a legjobb minőségű kristályok, eredeti drágakövek, műkövek és késztermékek, például ékszerek és kiegészítők tervezője, gyártója és értékesítője. Tisztában vagyunk vele, hogy vállalatunk hosszú távú sikere elválaszthatatlan a vásárlóink, alkalmazottaink, a környezet, valamint a társadalom jóllététől.

A kreativitás mellett történő folyamatos elköteleződés jegyében, a Swarovski gyakran dolgozik együtt a divat, az ékszerek, a formatervezés, a színház és a mozi világának szereplőivel, hogy közös erővel tágítsák ki azt a kört, amit csak a kristály és egy kreatív elme képes elérni. Csatlakozzon hozzánk, és ne hagyja otthon kreativitását!

Függetlenül attól, hogy értékes munkatapasztalatok megszerzését tűzte ki célul vagy épp kihívást keres szakemberként, a Swarovski rugalmas, izgalmas és kifizetődő karrierlehetőségeket kínál.
Csatlakozna hozzánk? Tekintse meg legújabb nyitott pozícióinkat, és jelentkezzen most.
Munkaadóként törekszünk az esélyegyenlőségre, valamint a sokszínű és befogadó vállalati kultúrára.

IRODAI MUNKÁK

A világ számos pontján működő irodáink révén úgy mozdítjuk előre vállalatunkat, hogy a megfelelő embereket alkalmazzuk, akik képesek feltüzelni vásárlóink, kollégáink és partnereink álmait. Amennyiben bizonyított tapasztalatokkal rendelkezik a közreműködésen alapuló célkitűzések elérésében, akkor Önt keressük!

Üzletvezetésben elérhető nyitott pozíciók keresése

ÉRTÉKESÍTÉS ÉS KISKERESKEDELEM

Amennyiben olyan értékesítői pozíciót szeretne, amelyben az Ön nagyszerű szociális készségei egyesülhetnek a termékeink iránt való lelkesedésével, akkor épp olyan elhivatott munkavállalókat keresünk, akik nap mint nap képesek gondoskodni a kiváló vásárlói élményről!

Értékesítői és kiskereskedelmi állások keresése

TERMELÉS

A kutatástól kezdve, a mérnöki munkán át, a gyártással bezárólag, amennyiben Ön a kiváló minőségű termékek előállításának jegyében szeretné hasznát venni készségeinek és a birtokában lévő know-how-nak, mi olyan elkötelezett személyeket keresünk, akikkel még tovább emelhetjük a mércét a vásárlóinkat megörvendeztető árucikkek terén.

Termelésben elérhető nyitott pozíciók keresése

AZ ÖN KARRIERJE A SWAROSKINÁL

A karrierlehetőségek a Swarovskinál éppoly sokrétűek mint fő termékünk, a csiszolt kristály, temérdek lapocskájával. Világszerte több mint 40 irodával és 7 gyárteleppel, illetve több mint 3000 üzlettel, rendelkezünk körülbelül 170 országban, így lehetőségek milliói közül válogathat, csakúgy, ahogy különböző kultúrák és helyszínek közül, hogy megtalálja az Ön számára ideális pozíciót nemzetközi hálózatunkon belül.
Függetlenül attól, hogy Ön épp most kezdi pályafutását vagy egy újabb lépésre készül, arra hívjuk, hogy tegye le névjegyét Ön is a Swarovski gazdag történelmében. Építse karrierjét összetett tanulási és fejlesztési programjainkkal, amelyek között egyebek mellett ott találhatók a vezetőképzési, a mentoráló és a fordított mentoráló programok is. A Swarovskinál mindenütt ott lapulnak a fejlődési lehetőségek, abban segítve Önt, hogy a saját kezébe vehesse karrierjét.

KARRIERFILOZÓFIÁNK

A mi világunkban a „karrier” kifejezés egyet jelent a folyamatos tanulással és fejődéssel. Nem hiszünk a hagyományos karrierutakban, mivel nincs két ugyanolyan személy. Karrierfilozófiánk négy pilléren nyugszik:
1.   A fejlődés lehetősége ott lapul mindenütt
2.   Az Ön karrierje tökéletesen egyedi
3.   A karrier többet jelent a hierarchiában való elmozdulásnál
4.   Karrierjéért és fejlődéséért csakis Ön felelős

E-mail *

Állítson be egy jelszót *

A 7 karakter .között min. / egy nagybetű és egy számjegy is legyen

$(this).closest('#scFooterRegistrationFormConfigWrapper').find('.js-scFooterRegistrationFormConfig') .formValidation( { autoFocus: false, framework: 'bootstrap', icon: { valid: null, invalid: null, validating: null }, fields: { 'values[scFooterRegistrationFormDefinition_email]': { trigger: 'blur', validators: { regexp: { regexp: new RegExp('^(?=.{0,255}$)(?=.{0,64}@)(?:[a-zA-Z0-9!#$%&\'*+\/=?^_‘{|}~-]+(?:\\.[a-zA-Z0-9!#$%&\'*+\/=?^_‘{|}~-]+)*|\"(?:[\\x01-\\x08\\x0b\\x0c\\x0e-\\x1f\\x21\\x23-\\x5b\\x5d-\\x7f]|\\\\[\\x01-\\x09\\x0b\\x0c\\x0e-\\x7f]){1,62}\")@(?:[a-zA-Z0-9](?:[a-zA-Z0-9-]{0,61}[a-zA-Z0-9])?\\.)+(?=[a-zA-Z0-9-]*[a-zA-Z][a-zA-Z0-9-]*$)[a-zA-Z0-9](?:[a-zA-Z0-9-]{0,61}[a-zA-Z0-9])?$', ''), message: 'Kérjük, adjon meg érvényes e-mail címet.', message_en: 'Please enter a email address.' }, notEmpty: { message: 'Kérjük, adjon meg érvényes e-mail címet.', message_en: 'Please enter a email address.' }, stringLength: { message: 'Ebbe a mezőbe 0 - 70 közötti karakterszám írható be', message_en: 'The number of characters for this field must be between 0 and 70', min: 0 , max: 70 }, } }, 'values[scFooterRegistrationFormDefinition_password]': { trigger: 'blur', validators: { callback: { callback: function(value, validator, $field) { var messages = []; var messagesEN = []; var errorOccured = false; if ($field.attr('regexCheckDisabled') === 'true') { return true; } if (!value.trim().match(new RegExp('(^$|^(?=.*[0-9])(?=.*[A-Z]).{7,}$)', ''))) { messages.push('A jelszónak legalább 7 karaktert kell tartalmaznia, valamint egy számjegyet és egy nagybetűt.'); messagesEN.push('The Password has to be at least 7 Characters long as well as contain one Number and one capital Letter.'); errorOccured |= true; } if (errorOccured) { return { valid: false, message: messages.join('<br/>'), message_en: messagesEN } } else { return true; } } }, notEmpty: { message: 'Kérjük, adjon meg egy jelszót.\n', message_en: 'Please enter a password.' }, } }, } } ) .on('success.field.fv', function() { /* note: we need to check if there is an error in the form, as the plugin does a validation on field level. Validating the whole form on blur of a field is no option, as the customer does not want to see error messages on all fields when entering one field. In case of an error on at least one field we disable the submit button manually */ var $form = $(this).closest('form'); if ($form.find('.form-group.has-error').length > 0) { var $button = $form.find('.js-button'); if (!$button.hasClass('disabled')) { $button.addClass('disabled'); } } }) .on('err.field.fv', function(e, data) { if(data.element.closest('.form-combo-molecule').length){ /* Get the messages of field */ var messages = data.fv.getMessages(data.element); /* Get the error message content of the field */ var errorContent = data.element.closest('.form-combo-molecule').find('.errors'); /* Get the hidden error message of the field */ var errorField = errorContent.find('.swa-form-input__error-message[data-field="' + data.field + '"][style="display: none;"]'); /* Loop over the messages */ for (var i in messages) { if (errorField[1] == undefined) { var newErrorContainer = document.createElement("small"); $(newErrorContainer).attr("class", "swa-form-input__error-message"); $(newErrorContainer).attr("data-field", data.field); $(newErrorContainer).attr("data-fv-validator", "callback"); $(newErrorContainer).attr("data-fv-for", $(data.element[0]).attr("name") ); $(newErrorContainer).attr("data-fv-result", "INVALID"); $(newErrorContainer).attr("data-tracked", "true"); $(newErrorContainer).html(messages[i]); if (errorContent.text().includes(messages[i])) { $(newErrorContainer).hide(); } errorContent.append(newErrorContainer); } } } }) .on('success.field.fv', function(e, data) { /* Remove the field messages */ $errorContent = data.element.closest('.form-combo-molecule').find('.errors'); $errorContent.find('.swa-form-input__error-message[data-field="' + data.field + '"]').remove(); $errorContent.find('.swa-form-input__error-message[data-fv-result="INVALID"]').removeAttr("style"); }) .on('success.form.fv', function() { var formId = 'scFooterRegistration'; if (!formId || formId === 'cfRequest' || formId === 'cfResponse') { formId = 'scFooterRegistrationFormDefinition'; } ACC.tracking.pushFormSubmit(formId); }); var replaceDatePatternWithValue = function(mandatory, fieldConfigCode, fieldConfigPattern) { var date = fieldConfigPattern.toUpperCase(); var year = $("#" + fieldConfigCode + "_year").val(); var month = $("#" + fieldConfigCode + "_month").val(); var day = $("#" + fieldConfigCode + "_day").val(); date = date.replace(/[Y]+/, year); date = date.replace(/[M]+/, month); date = date.replace(/[D]+/, day); var hiddenDateField = $('.js-' + fieldConfigCode + '_hidden'); if (mandatory) { hiddenDateField.val(date); } else { hiddenDateField.val(date == "" ? "" : date); } }; var triggerFormValidation = function(fieldId, mandatory, fieldCode, dateFormat) { replaceDatePatternWithValue(mandatory, fieldCode, dateFormat); $('.js-fieldCode').formValidation('revalidateField', 'values[fieldCode_'+ fieldId + ']'); }; var removeDateMoleculeError = function(molecule) { if(molecule.hasClass('has-error')){ molecule.removeClass('has-error'); molecule.find('.help-block').find('span').remove(); } };