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SwarovskiにおけるPride

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自己表現と個性の尊重

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平等、インクルージョン、自己表現を基盤として築かれたブランドとして、私たちはLGBTQ+の同僚やコミュニティ全般を、日頃から尊重しています。
私たちの取り組み

国連の取り組み

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Swarovskiは、LGBTQ+コミュニティメンバーの平等の推進に継続的に取り組んでいます。私たちは、LGBTIの人々に対する差別と闘うための国連企業行動基準に署名しました

Pride従業員リソースグループ

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Prideを重視する従業員リソースグループは、年間を通して行われるイベントやパネルディスカッション、職場におけるインクルージョンとアライシップを推進するその他の活動を通じて、LGBTQ+コミュニティを称え、認識を高めることに専心誠意取り組んでいます。

Workplace Prideのメンバー

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また、Workplace Prideのメンバーとして、進捗を評価し、改善のための行動に優先順位を付けるためのベンチマークレビューも毎年実施しています。

The Trevor Project

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Unternehmenspartnerschaft

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Bereits das dritte Jahr in Folge sind wir stolzer Partner von The Trevor Project, der führenden Organisation für Suizidprävention und Krisenintervention für junge Mitglieder der LGBTQ+-Community. Wir spenden zur Unterstützung ihrer Social-Networking-Seite TrevorSpace, die jungen Menschen im Alter zwischen 13 und 24 Jahren einen Safe Space bietet, in dem sie ihre Identität erkunden, Unterstützung durch Gleichaltrige erhalten und Freunde finden können.



Dieses Jahr möchten wir zur Unterstützung der „Pride in Action“-Kampagne des Trevor Project würdigen, wie Menschen konkrete Maßnahmen ergreifen, um in ihrer Community etwas zu bewirken. Dies beginnt mit der Verpflichtung, ein einjähriges Allyship mit jungen LGBTQ+-Menschen aufzubauen. Aktives Handeln, Spenden, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Interessenvertretung können erhebliche Auswirkungen auf die Gemeinschaft haben. Nicht zuletzt wollen wir die Widerstandsfähigkeit junger LGBTQ+-Menschen und derjenigen feiern, die sich für sie einsetzen. Unter den folgenden Links erfahren Sie, wie Sie an „Pride in Action“ teilnehmen können.