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Vous êtes aux portes de notre Monde de Merveilles. Trouvez le poste qui vous intéresse, préparez votre CV et envoyez-nous votre candidature.

Si votre profil correspond aux besoins du poste, notre recruteur vous contactera pour compléter d’éventuelles informations, vous informer des prochaines étapes et du calendrier de recrutement.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à venir passer un entretien avec le manager / la personne en charge du recrutement. Il vous sera alors éventuellement demandé de préparer une étude de cas ou d’évaluer une situation spécifique aux besoins du poste. N’hésitez pas à poser vos questions.

Nos conseils pour votre candidature

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Nos conseils pour vous démarquer, et vous faire remarquer, en mettant en valeur votre singularité et en faisant une excellente première impression.
Montrez votre singularité

Pensez à ce qui vous anime profondément

Découvrez notre héritage, notre mission et notre culture d’entreprise. Qu’est-ce qui vous parle le plus ? Qu’est-ce qui vous attire dans ce poste ? 

Racontez-nous votre histoire

Soyez vous-même et montrez-vous prêt(e) à répondre aux questions. Nous voulons découvrir votre histoire et identifier vos points forts. Comment surmontez-vous les difficultés ? Comment établissez-vous de bonnes relations de travail avec le reste de l’équipe ?

Passione e unicità

Diamo fiducia alle nostre persone e apprezziamo chi si assume responsabilità, mette sé e gli altri alla prova e dimostra audacia e curiosità. Raccontaci come pensi di poter creare un impatto positivo e realizzare le tue straordinarie idee. 
Suscita una prima impressione positiva

Dai il meglio di te

Rifletti su cosa indossare e come presentarti in modo professionale. Un saluto cordiale e amichevole, una maniera professionale di presentarti e una stretta di mano ferma ti aiuteranno a mostrare il meglio di te. 

Pensa positivo

Mantieni un atteggiamento positivo sia nel tono che nella postura, stabilisci spesso un contatto visivo. Parla con entusiasmo e sicurezza, fornisci risposte concise e pertinenti. 

Trasparenza e onestà

L’onestà è la miglior politica. Parti con il piede giusto e imposta il tuo colloquio con trasparenza e sincerità. Tutte le tue affermazioni dovranno essere corrette e sincere. Sii sempre te stesso/a. 

Career Talk

La serie Career Talk ti presenta le persone che hanno vissuto la nostra filosofia di carriera Swarovski cogliendo nuove opportunità di sviluppo grazie a una delle cinque Scelte di carriera Swarovski.

Community di Alumni Swarovski

Unisciti a noi per ricevere notizie esclusive, informazioni ed eventi e rivivi ogni volta la magia Swarovski.
 Mantieni rapporti con i tuoi colleghi, stabilisci una rete di contatti con altri “alumni”, ex dipendenti che sono stati formati da Swarovski, individua nuove opportunità e fai dei sogni una realtà.
Esplora la sezione Lavorare in Swarovski.

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La nostra cultura aziendale

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Entrare a far parte del team Swarovski significa anche essere parte di uno scopo più grande. Puoi creare un impatto positivo e fare meraviglie realizzando le tue straordinarie idee.

Uguaglianza, diversità e inclusione

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Creiamo un ambiente in cui le persone si sentono coinvolte, rispettate, valorizzate, connesse e ascoltate.
Vogliamo essere riconosciuti come fautori dell’individualità e come marchio che si fonda su concetti di uguaglianza e di inclusione.

Le opportunità che offriamo ai nostri dipendenti

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Creiamo un ambiente in cui le persone si sentano coinvolte, rispettate, valorizzate, connesse e ascoltate.  Vogliamo essere riconosciuti come fautori dell’individualità e come marchio che si fonda su concetti di uguaglianza e di inclusione.