
ความภาคภูมิใจที่สวารอฟสกี้
หัวข้อ:ส่งเสริมการแสดงความเป็นตัวเองและลักษณะเฉพาะบุคคล
หัวข้อย่อย:
ความภาคภูมิใจก็คือการอยู่ร่วมกันด้วยความรักและมิตรภาพ การสอนให้ยอมรับผู้อื่น ให้ความรู้เกี่ยวกับประวัติของกลุ่ม LGBTQ+ และดำเนินการต่อไปเพื่อให้เกิดความเท่าเทียมกัน ที่สวารอฟสกี้ เราต้องการส่งเสริมให้ผู้คนได้ใช้ศักยภาพของตนเองอย่างดีที่สุด เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนมีเสรีภาพในการแสดงออกถึงความเป็นตัวเอง และเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของเราจะมีความปลอดภัยและได้รับการสนับสนุนในการทำงานแต่ละวัน คนเราแต่ละคนควรรู้สึกสบายใจที่ได้เป็นตัวของตัวเอง
เราอยากเป็นที่รู้จักในฐานะแบรนด์ที่มีพื้นฐานอยู่บนความเท่าเทียมและการไม่แบ่งแยก เราต้องการส่งเสริมความหลากหลายและให้ความสำคัญกับลักษณะเฉพาะตัวของผู้คน
เราอยากเป็นที่รู้จักในฐานะแบรนด์ที่มีพื้นฐานอยู่บนความเท่าเทียมและการไม่แบ่งแยก เราต้องการส่งเสริมความหลากหลายและให้ความสำคัญกับลักษณะเฉพาะตัวของผู้คน
ดูการสัมภาษณ์
ดูการสัมภาษณ์
The Trevor Project
โครงการของบริษัท
หัวข้อ:
โครงการริเริ่มของสหประชาชาติ
เนื่องจากเรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนแคมเปญ Free & Equal ของสหประชาชาติ ตลอดจนใช้แนวทางมาตรฐานในการดำเนินธุรกิจ เราจึงช่วยส่งเสริมให้เกิดความเท่าเทียมมากขึ้นสำหรับสมาชิกชุมชนกลุ่ม LGBTQ+ โดยดำเนินการทีละขั้นตอน
สมาชิกของ Workplace Pride
ในฐานะสมาชิกของ Workplace Pride ซึ่งเป็นมูลนิธิที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้กลุ่ม LGBTQ+ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นในที่ทำงาน เราจึงตรวจสอบให้แน่ใจว่าสวารอฟสกี้ยังคงมีสภาพแวดล้อมที่ไม่แบ่งแยกสำหรับพนักงานทุกคน โดยเข้าร่วมการตรวจสอบเกณฑ์มาตรฐานประจำปีเพื่อประเมินความก้าวหน้า และจัดลำดับความสำคัญสำหรับการดำเนินการของเราในด้านที่จำเป็นที่สุด
เนื่องจากเรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนแคมเปญ Free & Equal ของสหประชาชาติ ตลอดจนใช้แนวทางมาตรฐานในการดำเนินธุรกิจ เราจึงช่วยส่งเสริมให้เกิดความเท่าเทียมมากขึ้นสำหรับสมาชิกชุมชนกลุ่ม LGBTQ+ โดยดำเนินการทีละขั้นตอน
สมาชิกของ Workplace Pride
ในฐานะสมาชิกของ Workplace Pride ซึ่งเป็นมูลนิธิที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้กลุ่ม LGBTQ+ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นในที่ทำงาน เราจึงตรวจสอบให้แน่ใจว่าสวารอฟสกี้ยังคงมีสภาพแวดล้อมที่ไม่แบ่งแยกสำหรับพนักงานทุกคน โดยเข้าร่วมการตรวจสอบเกณฑ์มาตรฐานประจำปีเพื่อประเมินความก้าวหน้า และจัดลำดับความสำคัญสำหรับการดำเนินการของเราในด้านที่จำเป็นที่สุด

โครงการให้ความรู้และสร้างความตระหนัก
เราส่งเสริมโอกาสในการเรียนรู้เพื่อให้ความรู้และส่งเสริมความเข้าใจ ลดอคติ ตลอดจนสร้างสรรค์ที่ทำงานที่ดียิ่งขึ้นโดยอาศัยความร่วมมือ
กลุ่มทรัพยากรพนักงาน Pride
กลุ่มทรัพยากรพนักงาน Pride ดำเนินกิจกรรมตลอดทั้งปีเพื่อเสริมสร้างความตระหนักและส่งเสริมชุมชน LGBTQ+ จัดกิจกรรม กลุ่มผู้อภิปรายด้านการไม่แบ่งแยก และอื่น ๆ
โลกของสวารอฟสกี้

แว่นตารุ่นใหม่
หัวข้อย่อย:ดูแว่นตากันแดดสไตล์ใหม่ของเราที่ให้ลุคแบบผู้ดี คอลเลกชันนี้ประกอบด้วยชิ้นงานออกแบบดั้งเดิมที่มีคุณภาพสูงสุด สื่อให้เห็นถึงมรดกตกทอดด้านงานฝีมือคริสตัลของเรา ใช้สีสันที่ช่วยให้อารมณ์ดี พร้อมรายละเอียดคริสตัลที่โดดเด่น

กลุ่มผลิตภัณฑ์ Millenia
หัวข้อย่อย:
ด้วยแรงบันดาลใจจาก ‘รายการหมายเลข 1’ ซึ่งเป็นภาพวาดลายเส้นโดย Daniel Swarovski สำหรับการเจียระไนคริสตัลครั้งแรกของเขา กลุ่มผลิตภัณฑ์ Millenia นำมรดกตกทอดและความชำนาญของเรามาจินตนาการในรูปแบบใหม่ที่ดูทันสมัย

เหตุการณ์สำคัญของเรานับตั้งแต่ปี 1895
หัวข้อย่อย:
ตั้งแต่ปี 1895 เป็นต้นมา เรามุ่งมั่นในด้านการช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ และด้านความยั่งยืน
โดยลงทุนอย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยอนุรักษ์สภาพแวดล้อม และเพื่อช่วยให้ชุมชนทั่วโลกและในท้องถิ่นเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น
โดยลงทุนอย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยอนุรักษ์สภาพแวดล้อม และเพื่อช่วยให้ชุมชนทั่วโลกและในท้องถิ่นเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น