Declaração de consentimento para proteção de dados

Última modificação em 1º de julho de 2024

A plataforma de Carreiras da Swarovski é fornecida pela Workday Limited, uma empresa registrada em Dublin, Irlanda.

Você consente que a Swarovski International Holding AG, Alte Landstrasse 411, 8708 Männedorf, Suíça, ou qualquer uma de suas afiliadas ou subsidiárias (“Swarovski”), processe seus dados pessoais durante o processo de candidatura conforme descrito abaixo.

A Swarovski International Holding AG e, se aplicável, a entidade que oferece a posição para a qual você se candidata são consideradas “controladoras de dados”, o que significa que essas entidades determinam “por que” e “como” seus dados pessoais são processados.

Você entende que, ao dar seu consentimento, este é voluntário e que você tem o direito de retirar esse consentimento a qualquer momento, entrando em contato com corporatehr.communication@swarovski.com, sujeito a outras obrigações legais da Swarovski.

Categorias de dados pessoais processados

A Swarovski processa seus dados pessoais, incluindo as seguintes categorias (“Seus dados”):

• Informações que você nos fornece no processo de candidatura ou que coletamos durante nosso processo de entrevista e avaliação, incluindo seu nome, informações de contato, qualificações e experiência, educação, empregos anteriores, competências e habilidades (“Dados da candidatura”). 
• Se relevante, no caso de uma candidatura bem-sucedida, processaremos as informações que você compartilhou conosco para efeitos de iniciar o contato comercial ou para efeitos de execução do contrato de trabalho. Observe que, se sua candidatura for bem-sucedida e você aceitar uma oferta de emprego nossa, qualquer processamento de seus dados pessoais a partir desse momento estará sujeito a uma política de privacidade separada, dedicada aos funcionários, que será fornecida a você em tempo hábil.
• De modo geral, não solicitamos categorias especiais de dados pessoais, como informações sobre sua raça ou etnia, opiniões políticas, crenças religiosas ou saúde, como parte dos seus dados de candidatura, a menos que exigido por lei. Se você nos fornecer dados pessoais de alguma dessas categorias especiais, você consente explicitamente com o processamento desses dados conforme descrito aqui.
• Dados profissionais disponíveis publicamente sobre você, como dados publicados em sites sociais de negócios e emprego (“Dados de redes sociais profissionais”). Para ser claro, dados contidos em redes sociais ou sites que não têm finalidade profissional não são considerados Dados de redes sociais profissionais e, portanto, não processaremos esses dados.
• Detalhes de login e conta de sites de redes sociais de terceiros (“Dados de login”) se você optar por nos fornecer tais dados.

Finalidades do processamento

Esta Declaração de consentimento para proteção de dados se aplica quando a Swarovski acessa, coleta, armazena, processa, usa, divulga ou transfere suas informações pessoais em formato de papel ou eletrônico para efeitos de nosso processo de recrutamento.

A Swarovski coleta com seu consentimento seus Dados de candidatura e de redes sociais e posteriormente processa esses dados para as seguintes finalidades:

• Processar sua candidatura.
• Avaliar qualificações e experiência pessoal.
• Fornecer informações relacionadas à sua candidatura e tornar sua experiência de candidatura a mais eficaz e favorável possível.
• Enviar uma pesquisa sobre o processo de recrutamento.
• Automatizar certas atividades de recrutamento: A Swarovski recebe um grande volume de informações de candidatos para certas oportunidades. Para nos ajudar a revisar grandes quantidades de candidaturas recebidas, podemos usar análise de dados e algoritmos para priorizar o processo de análise das candidaturas e classificar candidatos com base nos Dados de candidatura que sugerem uma maior compatibilidade com nossos requisitos, capacidades e habilidades necessários para desempenhar o cargo com sucesso. Para saber se sua candidatura foi analisada com o apoio dessas ferramentas e para solicitar que sua candidatura seja analisada por nossos recrutadores, você pode nos contatar em corporatehr.communication@swarovski.com.

A Swarovski processa com seu consentimento seus Dados de login para as seguintes finalidades:

• Simplificar o processo de login no site de Carreiras da Swarovski ou se você quiser importar informações de perfil de redes sociais para o site.
• Permitir que você importe suas informações de perfil contidas em redes sociais que têm finalidade profissional e de emprego para o site de Carreiras da Swarovski.

Uso de cookies na plataforma de Carreiras da Swarovski

A plataforma de Carreiras da Swarovski depende de cookies. A maioria dos cookies usados na plataforma de Carreiras da Swarovski são estritamente essenciais e necessários para permitir que a plataforma funcione corretamente. Para saber mais sobre como usamos cookies, leia nossa Política de privacidade disponível em www.swarovski.com.

Além disso, se você optar por enviar sua candidatura usando o LinkedIn, consentirá com os cookies de terceiros do LinkedIn. As políticas do LinkedIn são regidas por uma política de privacidade separada e as dúvidas relacionadas ao processamento de seus dados pessoais pelo LinkedIn devem ser direcionadas ao LinkedIn. Para saber mais sobre como o LinkedIn usa cookies, acesse https://www.linkedin.com/legal/l/cookie-table.

Retenção de dados

Armazenamos seus dados por um período de um ano a partir de sua candidatura mais recente, a menos que tenhamos outras obrigações legais que nos obriguem a reter os dados por um período mais longo.

Transferência de seus dados pessoais

A Swarovski se reserva o direito de compartilhar seus dados de candidatura e Dados de redes sociais profissionais com a empresa do grupo Swarovski que oferece a posição relevante para a qual você se candidatou e com os respectivos recrutadores e gestores diretos ou gestores de recursos humanos responsáveis pela decisão de contratação. A Swarovski também se reserva o direito de compartilhar seus dados de candidatura e Dados de redes sociais profissionais com outras empresas do grupo Swarovski e gestores diretos ou recursos humanos para outras posições se você não for bem-sucedido na posição para a qual se candidatou originalmente. Além disso, a Swarovski pode contratar prestadores de serviços terceiros, como processadores de dados, para apoiá-la no processamento e uso de Seus dados, incluindo, entre outros serviços, suporte de TI.

Dada a abrangência global e o alcance do grupo Swarovski, pode ser que os destinatários de Seus dados estejam localizados em países/regiões fora da União Europeia e do Espaço Econômico Europeu, onde o mesmo nível de proteção de dados pode não estar em vigor. Na medida do razoável, a Swarovski transferirá Seus dados para países/regiões reconhecidos como garantidores de um nível adequado de proteção de dados. Se Seus dados precisarem ser transferidos para o exterior para países/regiões que não oferecem tal nível adequado de proteção, regras de proteção de dados menos rigorosas podem ser aplicadas. Se Seus dados forem divulgados a países/regiões que não garantem proteção adequada, a SWAROVSKI garantirá que os dados divulgados estejam adequadamente protegidos e transferidos de acordo com os mecanismos legais de transferência de dados reconhecidos, como cláusulas contratuais padrão aprovadas pela Comissão Europeia (consulte https://commission.europa.eu/publications/standard-contractual-clauses-international-transfers_en) ou revisões obrigatórias destas (por exemplo, Suíça); regras corporativas vinculantes; ou a transferência de dados com base no consentimento, conclusão ou execução de um contrato; ou em conexão com a determinação, exercício ou execução de reivindicações legais; ou de acordo com interesses públicos superiores; ou para proteger a integridade desses indivíduos. Você pode obter uma cópia das garantias contratuais conosco ou será informado onde obter tais cópias. A SWAROVSKI se reserva o direito de editar tais cópias por razões legais ou de sigilo aplicáveis. Se você tiver alguma dúvida sobre as salvaguardas legais em vigor, pode contatar Dataprivacy@swarovski.com. Você pode acessar certos Dados de candidatura por meio da Página de Candidatos que fez parte do processo de candidatura e atualizar as informações conforme apropriado.  Você também pode ter direitos adicionais de acessar seus dados, incluindo, entre outros, o direito de obter retificação, exclusão, restrições e uma cópia dos dados.

Informações específicas para residentes dos EUA e do Canadá

Se você reside na Califórnia, EUA, clique aqui para ver nosso Aviso de privacidade para candidatos e solicitantes de emprego da Califórnia.

Se você é residente nos EUA ou do Canadá, observe que a Swarovski não usa ferramentas de análise de dados e algoritmos para automatizar atividades de recrutamento nos Estados Unidos e no Canadá.

Seus direitos em relação às suas informações pessoais

Sujeito às leis de proteção de dados aplicáveis, você pode ter direito a um ou mais dos seguintes direitos e a exercê-los por conta própria ou através de um representante legal agindo em seu nome. Você pode ter o direito de acesso, retificação e exclusão de seus dados pessoais, bem como o direito de retirar seu consentimento, direito à restrição de processamento e à portabilidade das informações pessoais. Além disso, você pode ter o direito de se opor ao processamento, de não estar sujeito a uma decisão baseada apenas no processamento automatizado, incluindo a análise de perfis, e o direito de apresentar uma reclamação à autoridade supervisora local se considerar que o processamento de suas informações pessoais infringe a legislação aplicável. 

Se você é residente de um Estado Membro do Espaço Econômico Europeu, pode consultar a lista de autoridades de proteção de dados no Espaço Econômico Europeu disponível aqui.

Se precisar de mais informações sobre seus direitos e sobre como exercê-los ou se tiver alguma reclamação ou pergunta, entre em contato com Dataprivacy@swarovski.com.

Em caso de dúvidas gerais ou específicas relacionadas à sua candidatura, você pode nos contatar em corporatehr.communication@swarovski.com. Sempre faremos o nosso melhor para responder às suas dúvidas e preocupações. Além disso, você tem o direito de se dirigir à autoridade de proteção de dados relevante com sua solicitação ou reclamação. A autoridade competente na Suíça é o Comissário Federal de Proteção de Dados e Informação (http://www.edoeb.admin.ch).

Entende-se ainda que, ao usar o site de Carreiras da Swarovski, todas as informações e dados que você fornecer são verdadeiros, atualizados e completos. Você também deve garantir que informará a Swarovski sobre qualquer mudança em Seus dados. A Swarovski se reserva o direito de excluir sua candidatura caso você forneça declarações falsas. enganosas, imprecisas ou incompletas ou omita informações. Finalmente, você concorda que qualquer oferta de emprego resultante do processo de candidatura está condicionada à obtenção e à manutenção do visto de trabalho exigido no país para o qual for contratado; e você confirma expressamente que tem pelo menos 18 anos de idade e, portanto, é plenamente capaz de agir por conta própria, ou que obteve o consentimento de seu pai/mãe ou responsável legal.