Bezpłatna standardowa wysyłka dla zamówień powyżej 270 PLN

Działania równościowe w firmie Swarovski

Title:

Wspierając wyrażanie siebie i indywidualność

Subtitle:
Pride, czyli duma, polega na łączeniu się w miłości i przyjaźni, uczeniu tolerancji, zapewnianiu edukacji dotyczącej historii społeczności LGBTQ+ i kontynuowaniu działań na rzecz równości. W firmie Swarovski chcemy wydobywać z ludzi to, co w nich najlepsze, zapewniając każdemu swobodę wyrażania siebie oraz dbając o to, by nasi pracownicy czuli się bezpieczni i wspierani w pracy każdego dnia. Każdy zasługuje na to, by czuć się komfortowo, będąc sobą.

Chcemy, by widziano nas jako markę zbudowaną na fundamencie równości i inkluzywności — pragniemy być orędownikami różnorodności i świętować indywidualność każdego z nas. 

Ludovic de Saint-Sernin

Projektant mody Ludovic de Saint Sernin rozmawia z marką Swarovski o znaczeniu tożsamości i wyrażania swojej indywidualności w dzisiejszym świecie mody.

Obejrzyj wywiad

Alejandro Gómez Palomo

Założyciel i dyrektor kreatywny Palomo Spain mówi   o indywidualności, pięknie i znaczeniu wyrażania siebie oraz o potrzebie Pride w 2022 roku. 

Obejrzyj wywiad

Partnerstwo firm

The Trevor Project

Jako firma z dumą nawiązaliśmy partnerstwo z The Trevor Project, największą na świecie organizacją zajmującą się zapobieganiem samobójstwom oraz zdrowiem psychicznym młodzieży LGBTQ.
W ramach naszego partnerstwa z @TrevorProject przekazujemy kwotę 25 000 dolarów na rzecz TrevorSpace, moderowanej sieci mediów społecznościowych o zasięgu globalnym, stworzonej z myślą o młodzieży LGBTQ. TrevorSpace, z ponad 400 000 użytkowników w ponad 100 krajach, jest największą na świecie platformą tego typu, która oferuje wspierającą na duchu przyjaźń, pozwalając nawiązywać kontakty międzyludzkie i zapewniając rówieśnicze, intersekcjonalne wsparcie online, bez granic. 

The Trevor Project

Starania naszej firmy

Title:
Inicjatywy Organizacji Narodów Zjednoczonych 

Dzięki zaangażowaniu w kampanię ONZ Free & Equal oraz przyjęciu wytycznych Standardów postępowania dla firm pomagamy krok po kroku zapewniać większe poczucie równości członkom społeczności LGBTQ+.

Członkowie Workplace Pride

Jako członek Workplace Pride, fundacji non-profit działającej na rzecz poprawy życia osób LGBTQ+ w miejscach pracy, dbamy o to, by firma Swarovski pozostawała środowiskiem przyjaznym wszystkim ludziom, uczestnicząc w corocznych przeglądach porównawczych, które oceniają nasze postępy i nadają priorytet działaniom w najbardziej wymagających obszarach. 

Programy edukacyjne i uświadamiające

Promujemy możliwości uczenia się, by edukować i poszerzać świadomość, niwelować uprzedzenia i tworzyć lepsze miejsce pracy poprzez wspieranie się. 

Pride Employee Resource Group

Nasza sieć Pride Employee Resource Group organizuje całoroczne wydarzenia mające na celu podnoszenie świadomości i świętowanie obecności społeczności LGBTQ+ poprzez przygotowywanie imprez i paneli na temat integracji i nie tylko. 

Zrównoważony rozwój

Odpowiedzialne działanie wpisuje się w nasze wartości już od 1895 roku.
Świat marki Swarovski

Okulary nowej generacji

Subtitle:

Zobacz, jak nasze okulary stały się częścią stylizacji w magazynie „Highsnobiety”. Wykorzystując oryginalne wzornictwo najwyższej jakości, kolekcja ta składa hołd naszemu dziedzictwu rzemieślniczego kunsztu. Jednocześnie postawiono w niej na radosne kolory i odważne, kryształowe detale.

Millenia

Subtitle:
Nasza rodzina Millenia, do stworzenia której zainspirował nas „Artykuł nr 1” — rysunek Daniela Swarovskiego przedstawiający jego pierwszy szlif kryształu — stanowi współczesną reinterpretację naszego dziedzictwa i mistrzowskiego kunsztu.

Nasze kamienie milowe od 1895 r.

Subtitle:
Od 1895 roku jesteśmy zaangażowani w filantropię i zrównoważony rozwój,
nieustannie dokonując inwestycji na rzecz ochrony środowiska naturalnego i pozytywnego wpływu na społeczności globalne i lokalne.