Emberi erőforrások

A HR menedzserek gondoskodnak a munkatársainkról, meghallgatják őket, valamint arra biztatják őket, hogy ünnepeljék az egyediséget és érezzék, hogy a Swarovskihoz tartoznak.

Az emberekre vonatkozó adatok a vállalat által használható információkká történő átalakítása a legmodernebb analitikai eszközök, mesterséges intelligencia, valamint gépi tanulási algoritmusok használatával.

Toborzási munkatársaink a közösségi média felületein, álláshirdetésekben, állásbörzéken, ajánlásokkal, hálózatépítéssel és egyéb módokon kreatív megközelítéssel csábítják vállalatunkhoz a sokszínű tehetségeket és építik ki a toborzási csatornákat.

Cél a tehetségek megtalálása, megtartása és fejlesztése. Olyan érdekes projekteken dolgozhat, mint a kulturális, jóléti, EDI, teljesítmény, folyamatos hallgatás és vezetői programok, mentorálás, valamint coaching, hogy segítse az embereket, hogy a legjobbat hozzák ki magukból.

我們的福利和行動力經理負責行動力策略、員工福利、退休計畫、離職政策、身心健康計畫，以及健康、人壽和傷殘等保險政策。