Emberi erőforrások

A HR menedzserek gondoskodnak a munkatársainkról, meghallgatják őket, valamint arra biztatják őket, hogy ünnepeljék az egyediséget és érezzék, hogy a Swarovskihoz tartoznak.

Az emberekre vonatkozó adatok a vállalat által használható információkká történő átalakítása a legmodernebb analitikai eszközök, mesterséges intelligencia, valamint gépi tanulási algoritmusok használatával.

Toborzási munkatársaink a közösségi média felületein, álláshirdetésekben, állásbörzéken, ajánlásokkal, hálózatépítéssel és egyéb módokon kreatív megközelítéssel csábítják vállalatunkhoz a sokszínű tehetségeket és építik ki a toborzási csatornákat.

Su objetivo es encontrar, conservar y desarrollar nuestro talento. Trabajan en apasionantes proyectos como la cultura, el bienestar, el EDI (intercambio electrónico de datos), el rendimiento, la escucha continua, los programas de liderazgo, la tutoría y la formación para ayudar a las personas a dar lo mejor de sí mismas.

Nuestros Benefits & Mobility Managers se encargan de la estrategia de movilidad, las prestaciones de los empleados, los planes de jubilación, las políticas de permisos, los programas de bienestar y las pólizas de seguro como las de salud, vida y discapacidad.