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Rasti z nami

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Ko se nam pridružiš, se pridružiš kulturi nenehnega raziskovanja. Bodite radovedni, nenehno rastite in se nikoli ne nehajte učiti.

Ljudje so v samem središču vsega, kar delamo. Ko se nam pridružiš, lahko izbiraš med različnimi možnostmi kariere in razvoja, od usposabljanja za delo do projektnega dela, trenerstva, mentorstva, programov usposabljanja in akademij.

Imej pogum za vodenje

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Vodenje pri nas ne pomeni hierarhije. Pomeni prevzemanje odgovornosti in ustvarjanje sprememb.

Žene nas skrb za današnje in jutrišnje vodje. Naši vodje so pionirji, ki omogočajo spremembe in jih usmerjajo v prenavljanje in večji uspeh podjetja Swarovski.

Imamo več internih in zunanjih programov, s katerimi našim vodjem pomagamo odkrivati in razvijati njihove odlike, uresničevati njihov potencial in učinkovito vplivati na ljudi ter posel okrog njih.

Gradi na veščinah, ki zagotavljajo uspeh

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Poznamo pomen nenehnega raziskovanja za profesionalno in osebno izpolnitev. Učenje in razvoj ti pomagata, da ostajaš v vrhunski formi. Ne glede na to, ali bi radi naprej razvijali katero od svojih odlik ali pa vas zanima raziskovanje novega študijskega področja, vas spodbujamo, da izkoristite mnogotere priložnosti za učenje, ki so na voljo.

Izboljšaj izkušnjo strank

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Nauči se deliti zares izjemne izdelke in izkušnje.

Oblikuj prihodnost

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Začni svoje strokovno potovanje v svetu kristalov. Razišči svet priložnosti. Od našega kristalnega laboratorija do modnih pist Pariza, Milana in New Yorka: naredi svoj prvi karierni korak z nami.

스와로브스키의 커리어 철학

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스와로브스키의 커리어 철학은 4가지 접근 방식으로 구성됩니다. 우리가 전통적인 커리어 경로를 믿지 않는 이유는, 모든 사람의 개성이 다르기 때문입니다.

스와로브스키의 4가지 커리어 철학:

  1. 발전의 기회는 어디에나 있습니다
  2. 여러분의 커리어는 고유한 것입니다
  3. 커리어는 단순한 계층의 이동이 아닙니다
  4. 내 커리어는 내가 책임져야 합니다

커리어 이동

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독특한 회사 환경에서 무한한 가능성의 세계를 만나보세요. 스와로브스키의 남다른 탁월함은 노력을 통해 만들어집니다. 이를 지원하기 위해, 스와로브스키는 내부 커리어 이동을 주요 6가지 유형: 리더, 보강, 전문가, 탐험가, 부메랑, 재정렬로 분류했습니다.
스와로브스키의 다양한 모습 너머에는 수많은 전문 분야에서의 엄청난 노력과 비결, 열정적인 참여와 협업이 존재합니다. 우리는 함께 현실을 재구성하고 마법 같은 일들을 이뤄냅니다.
스와로브스키는 모든 직원에게 지속적인 학습과 성장, 개발의 기회를 제공합니다. 직원들은 6가지의 다양한 커리어 개발 옵션 중에서 선택할 수 있습니다. 즉, 직장 생활에서 아래와 같은 커리어 이동을 선택하고 조합하여 나만의 커리어 여정을 직접 만들 수 있습니다. 이러한 커리어 이동이 다양한 성장 방식을 보여주는 이유는, 각 이동이 직원들의 선호도에 따라 저마다 다른 혜택을 제공하기 때문입니다.

리더로의 승진

이것은 무엇인가요? 리더십 및 인재 관리 능력 개발
그 이유는? 자율성과 주인의식을 기르고 리더십 역량과 열정을 활용하기 위해
예: 판매 컨설턴트에서 매장 관리자로 이동

동일 직무 내 이동

이것은 무엇인가요? 기존 직무 내에서의 성장
그 이유는? 현재 기술을 바탕으로 구축 및 강화
예: 현재 직무에 대한 개발

전문가 이동

이것은 무엇인가요? 기존 직무의 다양한 측면 개발
그 이유는? 해당 분야에서 심층적 역량을 구축하여 ‘전문가’가 되기 위해
예: 홈 제품 디자인에서 주얼리 제품 디자인으로 이동

다른 직무로 이동

이것은 무엇인가요? 한 분야에서 다른 분야로 이동
그 이유는? 다양한 분야를 학습하고 광범위한 기술을 구축하여 여러 분야 전반에서 더욱 폭넓은 관점을 얻기 위해
예: HR 업무에서 고객 서비스로 이동

퇴사 후 재입사

이것은 무엇인가요? 직원이 퇴사 후 업무에 복귀하는 경우
그 이유는? 복귀를 통한 커리어 향상과 새로운 역량 기여 및 성장
예: 인사 담당자가 퇴사 후 3년만에 수석 인재 관리자로 재입사

Maßnahme zur Neuorientierung

Worum geht es? Entschleunigte Karriere
Warum? Um den Umfang zu reduzieren, die Erfahrungen neu zu fokussieren und die vorhandenen Fähigkeiten zu stärken, indem Erfahrung und Wissen mit anderen geteilt werden
Beispiel: Eine berufliche Auszeit einlegen

Vergütung und Leistungen

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Engagierte und effiziente Mitarbeitende sind die treibende Kraft unseres Unternehmens. Es ist wichtig, dass wir ein attraktives Vergütungspaket anbieten. Es gibt viele unterschiedliche Aspekte – sowohl monetäre als auch nicht-monetäre –, die Teil des Gesamtpakets sind. Welche konkreten Maßnahmen angeboten werden, hängt von der Funktion und dem Standort ab (manche Leistungen können länderspezifisch sein).

Grundgehalt

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Wir bieten ein attraktives und faires Jahresgehalt. Wir setzen auf das Prinzip des „Pay for Performance“ (P4P): Ihre individuelle Leistung sowie die Gesamtleistung des Unternehmens können sich mit der Zeit auf Ihr Grundgehalt auswirken.

Variable Bezahlung

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Unsere variablen Gehaltspläne sind so konzipiert, dass sie unterschiedlichen Gruppen von Mitarbeitenden die richtigen Anreize bieten. Dazu zählen zum Beispiel kurzfristige Anreize, Gewinnbeteiligungen oder Pläne zur Verkaufsförderung, auch für den Einzelhandel.

Vorteile

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Wir bieten eine Reihe von Vorteilen und Leistungen, die den wettbewerbsfähigsten Markttrends entsprechen. Unser Ziel ist es, Flexibilität zu bieten und unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, die richtigen Werkzeuge für ihre Bedürfnisse zu wählen, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Außerdem bieten wir Produktrabatte, unvergessliche Erlebnisse und vieles mehr.

Flexibilität

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Arbeiten Sie dann, wenn Sie sich produktiv fühlen, und dort, wo Sie produktiv sind – für uns ist Flexibilität das A und O. Von der Arbeitsteilung für unsere Büromitarbeitenden über flexible Schichten im Einzelhandel bis hin zu Teilzeitjobs und anderen flexiblen Arbeitszeitregelungen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie Ihre Arbeit mit Ihrem persönlichen Leben in Einklang bringen können.

Ehrenamtliches Engagement

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In einer globalen Initiative wird es allen Swarovski Mitarbeitenden weltweit ermöglicht, einen bezahlten Tag pro Jahr freigestellt zu werden, um ehrenamtliche Arbeit auf lokaler Ebene zu leisten und etwas zu bewirken.

Und mehr…

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Wir honorieren Kollegen und Kolleginnen, die unsere Unternehmenskultur verkörpern – mit Zugang zu einer Karrierephilosophie, Entwicklungsmöglichkeiten, Lernprogrammen, Anerkennung, Mentoring und Coaching.
 

Wohlbefinden

Das Wohlbefinden beginnt bei Ihnen.

Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Sie bei der Arbeit zufrieden sind, können Sie Ihr Potenzial entfalten, kreativ sein, positive Beziehungen mit anderen aufbauen, besser mit Stress umgehen und wirklich etwas bewirken.

Wir haben uns mit Lyra Wellbeing zusammengetan, einem führenden Anbieter von Programmen zur Mitarbeiterberatung (EAP), um unseren Mitarbeitenden diesen Service weltweit zur Verfügung zu stellen.

Unsere Mitarbeitenden haben einen vertraulichen Zugang zu Beratungsstellen, um bei den Angelegenheiten Unterstützung zu bekommen, die sie am meisten betreffen.

Entdecken Sie die Arbeitswelt bei Swarovski

Über uns

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Als Teil von Swarovski ist man Teil eines größeren Ganzen. Sie können etwas bewirken und Wunder wahr werden lassen.

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Legen Sie Kristall in die Hände und Herzen unserer Kunden mit fesselnden Geschichten und unvergesslichen Erlebnissen.

Aktuelle Stellenangebote

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Können Sie sich vorstellen, bei Swarovski zu arbeiten? Dies ist Ihre Karriere. Machen Sie das Beste daraus.